Đào tạo nhõn lực, nõng cao nhận thức, năng lực nghiệp vụ của lực lượng tham gia xó hội hoỏ truyền hỡnh để tạo ra những tỏc phẩm thực sự cú chất lượng và hiệu quả, đõy là lời giải đỏp cho sự thành cụng của việc thực hiện xó hội hoỏ truyền hỡnh. Đó từ lõu, vấn đề đào tạo nguồn nhõn lực cho bỏo chớ núi chung và cho truyền hỡnh núi riờng được Nhà nước và cỏc cơ quan bỏo chớ, truyền hỡnh quan tõm. Với xu hướng xó hội húa truyền hỡnh như ở nước ta hiện nay, cần phải quan tõm đào tạo nguồn nhõn lực cho cả cỏc đơn vị ngoài đài truyền hỡnh. Vấn đề đào tạo đội ngũ cỏn bộ quản lý nội dung chương trỡnh cũng hết sức quan trọng. Bởi vỡ truyền hỡnh ngày nay khụng chỉ phỏt ngụn một chiều, nhưng những gỡ do cỏc đơn vị cỏ nhõn ngoài Đài thực
hiện vẫn cần được quản lý chặt chẽ để trỏnh những sai sút về nội dung và hoạt động nghiệp vụ.
Biện phỏp là khuyến khớch đội ngũ phúng viờn, biờn tập viờn khụng ngừng học tập nõng cao trỡnh độ, tiếp cận khoa học cụng nghệ mới, nắm bắt thị hiếu khỏn giả. Tăng cường cỏc hoạt động trao đổi, học hỏi kinh nghiệm từ cỏc dài truyền hỡnh, cỏc đơn vị bờn ngoài ngành truyền hỡnh. Bờn cạnh việc trau dồi nghiệp vụ thỡ rốn luyện phẩm chất đạo đức nhà bỏo, xõy dựng đội ngũ những người làm bỏo cú lập trường chớnh trị vững vàng, cú phẩm chất đạo đức trong sỏng, làm việc cụng tõm, khỏch quan, vỡ lợi ớch và quyền lợi chớnh đỏng của cụng chỳng là vấn đề hết sức quan trọng, đặc biệt trong bối cảnh nền kinh tế thị trường như hiện nay. Việc quỏn triệt Nghị quyết TW 5 khoỏ X về cụng tỏc tư tưởng, lý luận và bỏo chớ trước yờu cầu mới là một việc làm cần thiết.
