Tuy rằng Holland đƣa ra luận điểm là mỗi ngƣời đều thuộc sáu loại tính cách tƣơng ứng với 6 nhóm nghề nhƣng không nói rằng một ngƣời chỉ là một
kiểu tính cách đó. Thay vào đó, mỗi ngƣời có thể có mối liên hệ với các nhóm nghề khác.
Lý thuyết của Holland chỉ ra rằng con ngƣời với những kiểu tính cách khác nhau thích làm việc với những con ngƣời có kiểu tính cách gần với mình. Khoảng cách giữa các tính cách trong công việc sẽ cho thấy mức độ khác nhau sở thích của họ.
Tức là trong mô hình RIASEC, mỗi một nhân tố trong hình lục giác RIASECcó mối tƣơng quan với các nhân tố khác. Đồng thời các tác nhân kích thích ảnh hƣởng tới các nhân tố chính liền kề. Những ngƣời thuộc nhóm R sẽ thích làm việc với những ngƣời thuộc nhóm I và nhóm C, những ngƣời thuộc nhóm I sẽ thích làm việc với những ngƣời thuộc nhóm R và nhóm A, những ngƣời thuộc nhóm A sẽ thích làm việc với những ngƣời thuộc nhóm I và nhóm S, những ngƣời thuộc nhóm S sẽ thích làm việc với những ngƣời thuộc nhóm A và nhóm E, những ngƣời thuộc nhóm E sẽ thích làm việc với những ngƣời thuộc nhóm S và nhóm C, những ngƣời thuộc nhóm C sẽ thích làm việc với những ngƣời thuộc nhóm E và nhóm A.
Sự tƣơng quan giữa các loại liền kề (RI, IA, AS, SE, EC và CR) có khả năng lớn hơn so với sự tƣơng quan với nhóm xen kẽ (RA, IS, AE, SC, ER và CI) và các đôi đối nhau (RS, IE và AC). Mối tƣơng quan giữa nhóm xen kẽ (RA, IS, AE, SC, ER và CI) cũng có khả năng lớn hơn so với nhóm đối nhau (RS, IE và AC).
Các tác nhân kích thích cũng đóng một vai trò quan trọng trong việc nói lên sự tác động của môi trƣờng ngoài đối với tính cách. Đối với những ngƣời thuộc nhóm R thì nhân tố kích thích lớn nhất là công cụ. Đối với những ngƣời thuộc nhóm I thì nhân tố kích thích và sự tác động của công cụ và ý tƣởng. Đối với những ngƣời thuộc nhóm A thì nhân tố kích thích là ý tƣởng. Đối với những ngƣời thuộc nhóm S thì nhân tố kích thích lớn nhất là con ngƣời. Đối với những ngƣời thuộc nhóm E thì nhân tố kích thích là con ngƣời và dữ liệu. Đối với những ngƣời thuộc nhóm C thì nhân tố kích thích là dữ liệu.