Hệ quả của Hardship.

Một phần của tài liệu Các biện pháp khắc phục vi phạm hợp đồng thương mại quốc tế (Trang 32)

 Bên bị bất lợi có quyền yêu cầu đàm phán lại

Do hoàn cảnh khó khăn dẫn đến sự thay đổi cơ bản của HĐ, cho phép bên bị khó khăn yêu cầu đối tác đàm phán lại các điều khoản ban đầu của HĐ, với mục đích sửa đổi những điều khoản không còn phù hợp do hoàn cảnh thay đổi.

Việc yêu cầu thương lượng lại phải được thực hiện trong thời gian hợp lý

Yêu cầu về thương lượng lại phải được thực hiện ngay khi có thể, sau khi thời điểm hoàn cảnh khó khăn xảy ra. Thời điểm này phụ thuộc vào sự thỏa thuận của các bên trong HĐ. Bên bị khó khăn không bị mất quyền yêu cầu thương lại nếu họ không yêu cầu thương lượng lại ngay. Tuy nhiên, sự trì hoãn thương lượng sẽ gây khó khăn cho bên bị bất lợi trong việc chứng minh hoàn cảnh khó khăn có thực sự xảy ra hay không, và nếu có hậu quả của nó đối với HĐ là gì. Hơn hữa, theo nguyên tắc suy đoán, bên kia có quyền suy đoán rằng, nếu bên bị bất lợi không đưa ra lời yêu cầu đàm phán

lại ngay lập tức thì có thể hiểu bên đó đã không gặp phải khó khăn trở ngại gì hoặc có nhưng được ben đó khắc phục được khó khăn trở ngại đó.

 Thương lượng lại trên tinh thần thiện chí.

Các bên trong HĐ cần tuân thủ nguyên tắc thiện chí, trung thực và có nghĩa vụ hợp tác. Do vậy, bên bị khó khăn chỉ áp dụng điều khoản này khi hoàn cảnh khó khăn thực sự tồn tại và không được lạm dụng để yêu cầu thương lượng lại; các bên hạn chế gây khó khăn cho nhau rong quá trình thương lượng hay từ chối cung cấp các thông tin cần thiết.

 Yêu cầu Tòa án can thiệp khi các bên không đạt được thỏa thuận mong muốn. Trường hợp, khi Tòa án xác nhận có sự khó khăn, có thể xử lý bằng nhiều cách khác nhau như: chấm dứt HĐ; sửa đổi hợp nhầm nhằm thiết lập lại sự cân bằng của nó ( điều này phụ thuộc vào bản chất của sự khó khăn, sự thay đổi giá cả, sự thiệt hại của các bên để giới hạn rủi ro trách nhiệm mà mỗi bên phải gánh chịu).

Một phần của tài liệu Các biện pháp khắc phục vi phạm hợp đồng thương mại quốc tế (Trang 32)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(43 trang)
w