- Ngoại tệquyUSD 28 35 49 Quy V N Đ 869 1.002 1
Hiện tại số lượng khách hàng của sờ giao dịch đang bị giảm đi nhiều do sự điều chuyển một phắn về Trung ương và một phắn bỏ sang ngân hàng khác.
sự điều chuyển một phắn về Trung ương và một phắn bỏ sang ngân hàng khác. Vì vậy, vấn đề duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng là nhiệm vụ quan trọng của Sở giao dịch hiện tại cũng như trong tương lai.
3.3.5 Bồi dưỡng, nâng cao hơn nữa tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ Sau khi tách sở giao dịch một số lượng cán bộ có kinh nghiệm và Sau khi tách sở giao dịch một số lượng cán bộ có kinh nghiệm và chuyên môn nghiệp vụ vẻ lĩnh vực tài trợ thương mại quốc tế chuyển lên Trung ương khiến cho lượng cán bộ còn lại ở sở không đáp ứng đủ cho công việc. Những cán bộ này chủ yếu là những cán bộ trẻ, chưa có kinh nghiệm làm việc nhiều đòi hỏi phải mất thời gian và công sức đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ. Bên cạnh dó, nhiều cán bộ có kinh nghiệm và chuyên môn cao còn lại ở sở lại sắp về hưu. Điều đó đã ảnh hưởng không nhỏ đến công tác phục vụ khách hàng trong hoạt động tài trợ thương mại của sở giao địch. Chính vì vậy, việc bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực là điều m à sở giao dịch nên đặt lên hàng đắu. Bằng việc tổ chức các lớp đào tạo tại chỗ, người đi trước dạy người đến sau hoặc cử người đi học ở các trường đào tạo có danh tiếng trong nước và nước ngoài, sở giao dịch cắn bổ sung thêm nguồn nhân lực có trình độ tác nghiệp cao để đáp ứng nhu cẩu phát triển của thương mại quốc tế nói chung, hoạt động tài trợ thương mại quốc tế nói riêng. Ngoài ra, việc khuyến khích các cán bộ tự học và trao đổi kinh nghiệm với nhau và với những người đi trước sẽ giúp nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ trẻ của Sở.
Hơn thế nữa, sau khi cổ phần hóa, vấn đề chảy máu chất xám đang diễn ra và là một mối nguy đối với Sở giao dịch nói riêng, ngân hàng thương mại