Nâng cp máy móc, trang thi tb 79

Một phần của tài liệu Giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Yujin Vina (Trang 90)

G II PHÁP NH M NÂN CAO S THA MÃN VÀ LÒN TRUN THÀNH

3.3.2 Nâng cp máy móc, trang thi tb 79

Ph i nói r ng máy móc thi t b t i công ty đ n th i đi m này là quá c k , l c h u mà v n ch a đ c thay th . H th ng m ng lúc s d ng đ c lúc không làm ách t c công vi c, nh t là làm gián đo n vi c khai báo h i quan và C/O đi n t . Nhân viên công ngh thông tin h u nh ph i làm vi c v i c ng đ cao đ x lý s c máy tính. Do đó, c n ph i có ch đ b o d ng th ng xuyên; s a ch a thay th ; nâng c p trang thi t b . C n liên k t v i các công ty cung c p thi t b ph n c ng và ph n m m tiên ti n (công ty ph n m m Thái S n, công ty th ng m i đi n t Hà N i) đ h th ng trang thi t b đ c t t h n và hi n đ i h n.

Thêm n a, bàn gh v n phòng thì c mèm, rách nát; l i còn thi u th n v v n phòng ph m; máy in lúc đ c lúc không, khi tr c tr c đem đi s a ch a, b o hành

-80-

ph i m t nhi u th i gian ch đ i làm trì tr công vi c. M i khi đ xu t mua thay th hay b sung thì không ph i là chuy n đ n gi n nên gây cho nhân viên c m giác b c b i, c ch khi ph i làm vi c v i c s v t ch t quá nghèo nàn và l i th i đ n th .

Nh v y rõ ràng là công ty ch a đáp ng đ c nh ng nhu c u c b n nh t v m t v t ch t-sinh lý và an toàn cho nhân viên thì th h i làm sao h có th hài lòng v i công vi c và g n bó dài lâu v i công ty đ c. ành r ng là ti t gi m chi phí nh ng ph i m t ch ng m c nào đó thôi ch đ ng quá ti t ki m đ n nh v y. Cho nên, công ty c n ph i có đ ng thái tích c c trong vi c đ i m i trang thi t b và gia t ng thêm v n phòng ph m, đ ng th i c ng c n đ y m nh công tác an toàn cháy n . Khi đ c làm vi c v i nh ng trang thi t b t i tân, nhu y u v n phòng ph m đ y đ và môi tr ng làm vi c an toàn s làm cho nhân viên luôn c m th y an tâm, th a mãn h n trong công vi c và t hào v công ty vì đ c th a h ng nh ng thành qu công ngh tiên ti n, hi n đ i mà công ty đã mang l i cho nhân viên c a mình. ó c ng chính là ch t keo k t dính nhân viên v i công ty. Công ty ph i có chính sách c p phát thi t b v n phòng và v n phòng ph m thi t y u m t cách h p lý cho nhân viên c a mình.

B ng 3.6: nh m c s d ng thi t b v n phòng cho 01 nhân viên Stt Lo i thi t b S l ng Th i gian

nâng c p/s a ch a

Th i gian thay th

1 Máy vi tính 01 b 01 n m 05 n m

2 Máy tính cá nhân 01 cái 03 n m

3 Bàn làm vi c 01 cái 01 n m 03 n m

4 Gh ng i (gh xoay) 01 cái 01 n m 03 n m

B ng 3.7: nh m c s d ng v n phòng ph m h ng tháng cho 01 nhân viên Stt Lo i v n phòng ph m S l ng

1 T p 200 trang/s A4 01 cu n

2 Bút bi 02 cây

3 Bút d quang/bút lông 01 cây/02 tháng

4 Bút chì 01 cây

5 Th c k 01 cây/04 tháng

6 Bìa s mi không n p 03 cái

7 Bìa s mi có n p 01 cái

8 Bìa còng 01 cái

-81-

Một phần của tài liệu Giải pháp nhằm nâng cao sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên văn phòng tại Công ty trách nhiệm hữu hạn Yujin Vina (Trang 90)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(132 trang)