Doanh nghi p t nhân, đ c bi t là các doanh nghi p v a và nh luôn trong tình tr ng thi u v n trung h n và dài h n đ kinh doanh, đ u t mua s m công ngh ph c v s n xu t. ng v n c a doanh nghi p t nhân lúc kh i nghi p th ng là v n t có do ti t ki m b n thân ho c vay m n t gia đình, ng i thân. Trên th c t , vi c ti p c n ngu n v n vay t ngân hàng c a doanh nghi p c ng nh các ngu n v n vay u đãi t Chính ph v a khó v a kéo dài thì t b n thân doanh nghi p g n nh ph i t xoay x đ vay b ng hình th c th ch p. B n thân vi c vay th ch p đã gây ra r t nhi u khó kh n t khâu đ u tiên đ n khâu cu i cùng. Ngay c khi đã có d án, vi c th m đ nh c a ngân hàng c ng kéo dài làm cho doanh nghi p r t n n lòng trong khi vi c s n xu t di n ra h ng ngày và doanh nghi p r t c n v n đ đ m b o vi c làm cho ng i lao đ ng, đ m b o đúng ti n đ c a h p đ ng...
Bên c nh s khó kh n c a KTTN m i th y đ c s thu n l i c a doanh nghi p Nhà n c nh th nào. Trên th c t , DNNN không c n th ch p v n có th vay đ c v n d dàng t các ngân hàng và t các ch ng trình cho vay
u đãi c a Chính ph ; ph n l n s v n cho vay này đ u đ c dành cho DNNN và s u ái đó không nh ng v vay v n mà còn trong c các ho t đ ng s n xu t kinh doanh: n u làm n thua l DNNN có th đ c khoanh n , có th đ c xóa n , trong khi DNTN s phá s n n u vi c thua l kéo dài do không đ c h ng nh ng u ái đó.
Cho nên c i thi n v n đ này là v n đ đáng đ c quan tâm c a các c p các ngành, tác gi xin đ a ra gi i pháp cho v n đ nh sau:
- Khuy n khích các ngân hàng t ng t l vay đ i đ n m c t i đa đ i v i khu v c kinh t t nhân trong ph m vi có th c a ngân hàng.
- Nên th c hi n c ch m t c a trong quy trình th m đ nh cho vay c a ngân hàng đ tránh tình tr ng kéo dài, đánh m t th i c kinh doanh c a doanh nghi p.
- Cho phép ban hành m t s quy đ nh t i doanh nghi p v vi c huy đ ng v n trong đ i ng cán b công nhân viên
- Ban hành các v n b n h ng d n c th , minh b ch đ doanh nghi p có nhi u c h i ti p c n Qu h tr phát tri n doanh nghi p .
3.2.4. y m nh, đ i m i, ng d ng công ngh m i, hi n đ i vào quá trình s n xu t và qu n lý
Thành ph H Chí Minh đang trong quá trình công nghi p hóa, hi n đ i hóa và h i nh p qu c t ; là đ a bàn giàu ti m n ng và d n đ u c a c n c v s n l ng và t c đ t ng tr ng trong đó đóng góp c a khu v c kinh t t nhân đóng vai trò ch l c. M t trong nh ng v n đ ch y u c a quá trình công nghi p hóa, hi n đ i hóa đó là vi c ng d ng khoa h c công ngh m i vào s n xu t và qu n lý đ t ng n ng su t lao đ ng, t o ra ngày càng nhi u c a c i v t ch t cho xã h i. Quá trình công nghi p hóa, hi n đ i hóa thành ph H Chí Minh là u tiên hàng đ u nên vi c xem quá trình đ i m i, ng
d ng công ngh m i, hi n đ i vào quá trình s n xu t, qu n lý c ng là m t gi i pháp n m trong nhóm gi i pháp đ phát tri n kinh t t nhân t i thành ph . T i thành ph H Chí Minh trong n m 2010 công tác qu n lý các ho t đ ng nghiên c u và th c hi n, qu n lý các d án, đ tài khoa h c - công ngh đã đ c ti n hành khá nghiêm túc. T n m 2006 đ n n m 2010 S khoa h c công ngh thành ph đã chuy n giao 160 đ tài cho các đ n v ng d ng
N m 2009 S khoa h c - công ngh thành ph H Chí Minh x lý 60% đ tài tr h n trên 24 tháng, và n m 2010 ph n l n ch nhi m đ tài xin nghi m thu tr h n, các đ tài đ u thu c các l nh v c nh : qu n lý đô th , công ngh thông tin, công ngh sinh h c, công nghi p và t đ ng hóa, môi tr ng tài nguyên và bi n đ i khí h u
Hi n nay, h u h t các doanh nghi p t i thành ph H Chí Minh ch a có đ c nh ng trang thi t b hi n đ i mà v n còn s d ng nh ng công ngh t nh ng n m 1980, nên s n xu t đang g p khó kh n, nh t là khâu m u mã và ch t l ng s n ph m. V y nên đ nâng cao n ng su t lao đ ng, h giá thành s n ph m, các doanh nghi p khu v c kinh t này c n có gi i pháp đ i m i, nâng cao trình đ thi t b công ngh . Tuy nhiên, do còn khó kh n v v n, nên các doanh nghi p c n tính toán k l ng, n m rõ thông tin v công ngh đ xác đ nh c th là doanh nghi p mình c n nh ng lo i công ngh nào t đó có cách ti p c n th tr ng công ngh c th h n tránh lãng phí khi mua s m nh ng công ngh không c n thi t.
t o b c đ t phá trong vi c trang b công ngh cho s n xu t, ngoài vi c b n thân doanh nghi p t đ u t thì vai trò c a chính quy n thành ph H Chí Minh c ng r t quan tr ng, đó là vi c s d ng các kho n chi ngân sách m t cách h p lý cho phát tri n khoa h c - công ngh và ph i u tiên cho các n i dung:
- Chi cho vi c tri n khai và phát tri n các đ tài khoa h c - công ngh mà các s n ph m đ c t o ra s đ c th ng m i hóa r ng rãi.
- Nh m cung c p nhanh, r các d ch v khoa h c - công ngh cho m i đ i t ng doanh nghi p, thành ph c n t ng chi ngân sách cho các trung tâm khoa h c - công ngh , bên c nh đó vi c m các l p hu n luy n trung và ng n h n nh m b i d ng ki n th c v công ngh cho các ch doanh nghi p t nhân đ h có kh n ng v n hành, s d ng và ti p c n công ngh c ng là đi u h t s c c n thi t.
- Ngoài ngu n chi c a ngân sách thành ph , c ng nên khuy n khích các ngân hàng th ng m i, các Qu đ u t h tr tài chính tr c ti p ho c gián ti p cho các doanh nghi p l p nh ng d án nghiên c u sáng t o công ngh m i ph c v cho s n xu t. làm đ c đi u này, ngoài ngu n v n t các ngu n chi trên thì vi c gi m thu cho các s n ph m khoa h c - công ngh đ c ch t o trong n c c ng khuy n khích doanh nghi p sáng t o công ngh , ti n đ n n i đ a hóa s n ph m công ngh và có tác d ng kích thích kh n ng sáng t o công ngh đ i v i các doanh nghi p khác.
Tác gi đã có d p đi th c t nhà máy s n xu t máy nông ng c t i khu công nghi p Biên Hòa I (VINAPRO) và đã đ c bi t, t t c các máy móc thi t b đ c s n xu t t i đây nh máy phát đi n, máy dùng cho nông nghi p nh : máy g t lúa liên h p, máy cày, máy c y, máy b a, máy b m n c...đ u có ti ng trên th tr ng trong n c và th gi i và đ c tiêu th r t m nh. Riêng t i Vi t Nam, vì giá c không c nh tranh n i v i các s n ph m có ngu n g c t Trung Qu c nên đây không ph i là th tr ng c a các s n ph m này. i u này cho th y m t th c tr ng là tuy s n xu t đ c công ngh có hàm l ng k thu t cao, ng d ng t t nh ng giá c ch a h p lý thì v n ch a th
c nh tranh đ c. Do đó r t c n nh ng chính sách, ch đ u đãi t phía Nhà n c cho các ho t đ ng khoa h c - công ngh .
Riêng t i thành ph H Chí Minh ngoài vi c c n hình thành s m các qu h tr c a thành ph ph c v cho quá trình nghiên c u khoa h c - công ngh thì vi c s d ng và khai thác có hi u qu đ i ng làm công tác nghiên c u này là v n đ đáng quan tâm vì đây là đ a ph ng có ti m l c v cán b khoa h c - công ngh nên vi c tuy n ch n, đào t o l c l ng này trong t ng lai s t o ra nh ng s n ph m công ngh đ t phá mang l i hi u qu cao cho toàn b n n kinh t nói chung và khu v c kinh t t nhân nói riêng.
M t n n kinh t n ng đ ng, hi n đ i là m t n n kinh t mà đó t n t i th tr ng công ngh sôi đ ng. Tuy v y s hình thành và phát tri n th tr ng này ch u nh h ng r t nhi u t các chính sách đ u t cho khoa h c - công ngh , quy mô, t m vóc th tr ng công ngh b chi ph i b i y u t v n đ u t . V i nh ng khó kh n v v n, KTTN luôn g p nh ng khó kh n c a riêng nó cho nên phát tri n th tr ng này c n nh n đ c s h tr c a t t c các ngu n v n có th .
3.2.5. ào t o, nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c và phát huy tài
n ng, trí tu , kinh nghi m c a các ch Doanh nghi p t nhân
Trong s thành công c a các doanh nghi p, dù là doanh nghi p Nhà n c, t nhân hay doanh nghi p có v n đ u t n c ngoài thì y u t ngu n nhân l c luôn đóng vai trò hàng đ u trong s phát tri n. c bi t khu v c KTTN h t ý th c đ c r ng tài s n c a h g n li n v i v n m nh doanh nghi p. Xu t phát t y u t s ng còn đó, vi c đ ra gi i pháp nâng cao tay ngh cho đ i ng lao đ ng đ có đ c đ i ng lao đ ng có tay ngh cao, k n ng t t có th s n sàng ti p c n và ti p nh n công ngh m i đáp ng yêu c u th c t c a th tr ng, đáp ng tình hình lao đ ng th c t t i doanh nghi p.
Vi t Nam nói chung và thành ph H Chí Minh nói riêng, trình đ chung c a ch doanh nghi p, b ph n qu n lý doanh nghi p còn khá th p, bình quân không h n 30% trong s h đã t t nghi p đ i h c ho c đã qua nh ng l p đào t o chuyên sâu v kinh doanh cho nên vi c m thêm các lo i hình đào t o t i các tr ng đ i h c đ nâng cao trình đ cho lãnh đ o doanh nghi p v các l nh v c nh : ki n th c v qu n lý, ki n th c v th tr ng, s n ph m, ki n th c v các tiêu chu n an toàn th c ph m, các ki n th c v ISO (t ch c tiêu chu n Qu c t )...
Trong th i đi m hi n nay, trên th tr ng kinh doanh Vi t Nam đã có r t nhi u doanh nghi p n nên làm ra, có c a c i k ch xù đã đ c thông tin r ng rãi trên các ph ng ti n thông tin đ i chúng, vi c không ít ng i b n kho n v i câu h i: i u gì t o ra m t ho t đ ng kinh doanh tr giá hàng tri u đô la th m chí hàng t đô la? và các bí quy t thành công c a nh ng ch doanh nghi p này là gì? Nhi u ch doanh nghi p m i luôn nhìn vào nh ng “đ i gia” thành công trên th tr ng và c m th y thèm mu n có đ c doanh thu đó cùng s thành đ t c a h . “Giá mà tôi bi t đ c nh ng bí m t c a h ”, các ch doanh nghi p này ngh , “t i sao công ty c a mình không t ng tr ng và có l i nhu n nh v y?”. i u đó cho th y, có m t b ph n ch doanh nghi p r t gi i trong kinh doanh, nên khi kinh t t nhân đ c khuy n khích phát tri n đ c đ m b o b ng Lu t doanh nghi p thì b ph n doanh nhân đã phát huy t i đa kh n ng n ng trí tu c a mình làm kinh t t o ra c a c i cho b n thân và cho xã h i.
T i thành ph H Chí Minh hi n nay, r t nhi u trung tâm, c s liên k t v i các tr ng đ i h c trong và ngoài n c m nh ng l p đào t o giám đ c, CEO (Giám đ c đi u hành) đ nâng cao trình đ cho doanh nhân đ c bi t là khu v c kinh t t nhân. Ngoài vi c trang b các k n ng ki n th c v kinh t
h còn đ c trang b ki n th c xã h i, lu t pháp do đó khuy n khích h làm giàu chính đáng, đúng pháp lu t.
Ngoài ra vi c thành l p Hi p h i doanh nghi p t nhân thành ph H Chí Minh c ng thúc đ y cho vi c phát tri n kinh t , do đó vi c t ch c nh ng cu c h i th o v chuyên đ kinh t , h i th o v nhóm hàng, ngành hàng c ng đ a các doanh nghi p đ n g n nhau h n, hi u rõ th tr ng và hi u rõ b n thân doanh nghi p mình h n đ có h ng ho ch đ nh phát tri n. M t khó kh n hi n nay mà các DNTN thành ph H Chí Minh đang g p ph i đó là các v n đ trong tranh ch p lao đ ng nên c n thi t ph i nâng cao vai trò c a t ch c công đoàn đ h tr ng i lao đ ng và doanh nghi p trong vi c gi i quy t nh ng mâu thu n này làm sao v a đúng pháp lu t đ m b o đ c quy n l i c a ng i lao đ ng .
3.2.6. M r ng th tr ng và nâng cao kh n ng ti p c n c h i kinh
doanh cho doanh nghi p (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
M t th c t cho th y r ng hi n nay v n còn t n t i s b t bình đ ng trong vi c ti p c n th tr ng gi a các thành ph n kinh t . Trong đó doanh nghi p Nhà n c luôn đ c h ng các u đãi và l i th đ c quy n Nhà n c. Nhi u doanh nghi p Nhà n c kinh doanh trong nh ng l nh v c có l i nhu n siêu ng ch và nh n đ c s b o h t phía Chính ph mà khu v c KTTN g n nh không th “ch m ” đ n đ c dù KTTN có đ s c c nh tranh v i DNNN trong các l nh v c này. Cho nên vi c c n s m ban hành Lu t c nh tranh s t o nên sân ch i bình đ ng gi a các thành ph n kinh t .
Nói v vi c m r ng th tr ng xu t kh u thì hi n nay, các doanh nghi p Vi t Nam đang đ c h ng m t s u đãi thu quan tr ng trong khuôn kh AFTA (khu v c m u d ch t do ASEAN), tuy nhiên các doanh nghi p Vi t Nam ch a t n d ng h t c h i này nên t l xu t kh u h ng u đãi còn th p, ngoài ra các doanh nghi p ch a c p nh t đ c các thông tin u đãi trên c ng
nh ch a quen v i các th t c c n thi t đ nh n u đãi. Ph i hi u r ng, xu t kh u m r ng th tr ng sang n c khác không nh ng là phát tri n thêm th