.2ăGi iăphápăđ iăv iăcácăChiănhánhăVietcombank

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP GIA TĂNG NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM.PDF (Trang 100)

K tălu năch ngă2

3.4 .2ăGi iăphápăđ iăv iăcácăChiănhánhăVietcombank

“Không có kháchhàng s không có b t c ngân hàng nào t n t i”. Nh n đ nh c a nhà kinh t n i ti ng Erwin Frand đư cho th y vai trò c a khách hàng trong m i ho t đ ng kinh doanh. úng v y, trong kinh doanh ngân hàng, d ch v l i càng ph i đ c u tiên quan tâm hàng đ u: m t khi ngân hàng càng thu hút đ c nhi u khách hàng thì càng mau chóng và d dàng v t qua các ngân hàng c nh tranh.

i ng nhân viên giao d ch c ng chính là b m t c a ngân hàng. nâng cao ch t l ng d ch v ngân hàng, c n có s k t h p c a r t nhi u y u t , trong đó y u t con ng恊 i luôn là y u t quy t đ nh. Trong đó, đ i ng nhân viên giao d ch là nh ng ng恊 i tr c ti p ti p xúc v i khách hàng, là ng恊 i tr c ti p cung c p các s n ph m d ch v cho khách hàng. Do đó, ch t l恊 ng s n ph m d ch v ph thu c r t nhi u vào thái đ , phong cách, thao tác nghi p v c a nhân viên ngân hàng.

Vietcombank nên nghiên c u th c hi n m t s nguyên t c sau:

nh t v đ ng ph c c a nhân viên Vietcombank trong toàn h th ng.

 Xây d ng quy đ nh tiêu chu n v phong cách ph c v khách hàng: T p cho nhân viên giao d ch thói quen chào h i khách hàng b ng tên riêng n u có th . Tr c m i cu c ti p xúc v i khách hàng, nên có đôi l i th m h i quan tâm đ n khách hàng c ng r t c n thi t. Xây d ng tính đ c tr ng cho phong cách ph c v không ch giúp ngân hàng c ng c quan h v i khách hàng hi n t i mà nó còn giúp gi i quy t m t cách hi u qu các tình hu ng khó kh n khi chúng phát sinh. Hưy c m n khách hàng vì s l a ch n và quan tâm c a h dành cho ngân hàng. i u này s th c s t o ra s khác bi t c a Vietcombank trong con m t khách hàng. Phong cách ph c v , giao ti p c a nhân viên ngân hàng v a mang tính khoa h c, v a mang tính ngh thu t, đòi h i nhân viên không ch có ki n th c, trình đ chuyên môn, n m v ng nghi p v ngân hàng mà ph i có cách c恊 x linh ho t, sáng t o. V phong cách giao ti p, b n thân m i nhân viên ph i Ủ th c đ恊 c vai trò và nhi m v c a mình c ng nh恊 hi u đ恊 c t m quan tr ng c a ngh thu t giao ti p, t đó không ng ng hoàn thi n b n thân v cách c恊 x , thái đ giao ti p v i khách hàng, t o s g n g i, rút ng n kho ng cách gi a ngân hàng và khách hàng, đ m b o l u l i trong tâm trí khách hàng hình nh m t ngân hàng uy tín, có đ kh n ng đáp ng m t cách t t nh t nhu c u c a h . Ngân hàng c ng c n th恊 ng xuyên t ch c các l p rèn luy n k n ng giao ti p, các khóa h c ng n h n v ngh thu t giao ti p cho nhân viên. Các k n ng c b n mà nhân viên giao d ch ngân hàng c n ph i có nh恊:

+ K n ng s d ng các ph恊 ng ti n giao ti p: nhân viên ngân hàng c n có ch t gi ng d nghe, s d ng các t ng d hi u, g n g i, ng n g n và có v n hóa; có tác phong, c ch , nét m t, ánh m t, n c恊 i thân thi n nh m t o s g n g i v i khách hàng, làm t ng ni m tin, tình c m c a khách hàng đ i v i ngân hàng.

+ K n ng làm ch tr ng thái c m xúc: h ng ngày nhân viên giao dch ph i ti p xúc v i nhi u đ i t恊 ng khách hàng khác nhau. Vi c giao ti p v i khách hàng sao cho m i đ i t恊 ng khách hàng đ u c m th y hài lòng là r t khó. Do đó, trong m i tr恊 ng h p, nhân viên ngân hàng c n ki m soát đ恊 c b n thân, làm ch đ恊 c các

tr ng thái c m xúc c a mình và bi t t ki m ch . Nh ng k n ng trên s giúp nhân viên ngân hàng x lỦ đ恊 c nh ng tình hu ng giao ti p kháchhàng ph c t p.

Nhân viên ngân hàng c n ph i ch đ ng t恊 v n, suy ngh dùm khách hàng, h tr khách hàng, đ恊a ra nh ng gi i pháp có l i nh t cho khách hàng, nh m làm t ng s hài lòng c a khách hàng, b i bên c nh nh ng l i ích có đ恊 c khi s d ng s n ph m, khách hàng còn c m th y mình có thêm l i ích khi nh n đ恊 c s t恊 v n mi n phí t nhân viên ngânhàng.

Các chi nhánh Vietcombank c n ph i h p v i H i s Vietcombank xây d ng h th ng đánh giá hi u qu làm vi c c a nhân viên, đ c bi t là b ph n d ch v khách hàng, gi vai trò tr c ti p trong công tác huy đ ng v n c a ngân hàng. Thu nh p c ng nh vi c đ b t, th ng ch c c a nhân viên ngân hàng đ c xác đ nh d a trên c s hi u qu làm vi c đư đ恊 c đánh giá. T đó, s t o đ ng l c tr c ti p giúp nhân viên luôn luôn ph n đ u h t mình vì công vi c.

3.4.2.2 Cácăgi iăphápăm ăr ngăquyămô,ăthayăđ iăc ăc uăvƠăt ngătínhă năđ nhă cho ngu năv năhuy đ ng

M ăr ngăđ iăt ngăkháchăhƠngă

Tr c n m 2011 ngu n v n huy đ ng c a Vietcombank ch y u đang ph thu c vào khách hàng là nh ng t p đoàn, doanh nghi p, ch a thu hút đ c nhi u ti n g i ti t ki m cá nhân. Vietcombank c n ph i có chính sách lâu dài và th c t đó là m tài kho n và c p th ATM mi n phí cho cán b công nhân viên trong doanh nghi p, nh ng ng i có thu nh p th p và ng i dân nông thôn, vùng sâu, vùng xa. y m nh hình th c thanh toán không dùng ti n m t và khi ng i dân có thói quen c m th ATM đ thanh toán, thì Vietcombank s huyđ ng v n đ c nhi u h n.

Trong th i k huy đ ng v n r t khó kh n nh hi n nay thì vi c thành l p t h ng d n và v n đ ng nh ng ng i có trình đ th p, nh ng ng i nông thôn g i ti n vào Vietcombank c ng là đi u r t c n thi t.

Bên c nh đó Vietcombank nên thu hút các đ i t ng khách hàng không ch là ng i Vi t Nam mà còn có khách hàng là Vi t ki u hay ng i n c ngoài mu n g i

ti t ki m hay s d ng các d ch v ngân hàng, m t m t v a t o đi u ki n huy đ ng l ng ti n g i nhi u h n, m t khác nó còn góp ph n vào chính sách qu n lỦ ngo i h i và gi i quy t tình tr ng thi u h t ngo i h i t m th i c a n n kinh t . Nh v y Vietcombank v a huy đ ng đ c ti n g i, đa d ng hóa các đ i t ng huy đ ng v n, qu ng bá đ c hình nh và t o uy tín th ng hi u Vietcombank.

DuyătrìăvƠăphátătri năngu năv năhuyăđ ngăt ădơnăc ă

Trong th i gian t i, đ thay đ i c c u và t ng tính n đ nh cho ngu n v n huy đ ng, Vietcombank c n chú tr ng nhi u vào ho t đ ng huy đ ng ti n g i t dân c nh m gi m s ph thu c vào kh i doanh nghi p và th tr ng liên ngân hàng. M c huy đ ng v n t dân c ph i chi m t i thi u 50% trong t ng ngu n v n. ng th i, c ng c n đ y m nh phát tri n các s n ph m m i cho khách hàng cá nhân nh các s n ph m th và b o hi m nh m th t ch t quan h v ikhách hàng.

C n k t h p v i các công ty b o hi m, công ty b t đ ng s n, các d án phát tri n nhà và khu đô th đ phát tri n s n ph m ph c h p nh m t ng c ng bán chéo s n ph m nh s n ph m huy đ ng ti t ki m liên k t v i b o hi m nhân th và phi nhân th , các s n ph m huy đ ng đi cùng v i cho vay mua nhà, mua xe tr góp, đi du h c...

Nhóm khách hàng cá nhân th ng có tâm lỦ a chu ng các ch ng trình khuy n mưi, quà t ng, x s có th ng…Vietcombank c n nghiên c u nhi u s n ph m ti n g i có thêm quà t ng đ thu hút khách hàng dân c .

Khách hàng dân c r t d dao đ ng khi có s thay đ i lưi su t. Tuy nhiên, lưi su t không ph i luôn là m t y u t quy t đ nh đ n vi c h s l a ch n ngân hàng nào đ g i ti n. Chính thái đ ph c v ân c n, ni m n , nhanh chóng và chính xác s là y u t thu hút và gi chân khách hàng g n bó lâu dài v i ngân hàng.

T ngăc ngăhuyăđ ngăv nătrung,ădƠiăh nă

Ngân hàng Nhà n c đư ban hành Thông t s 15/2009/TT-NHNN quy đ nh t l t i đa c a ngu n v n ng n h n đ c s d ng đ cho vay trung h n và dài h n đ i v i các t ch c tín d ng ho t đ ng t i Vi t Nam, vì cho r ng có r i ro ti m n do chênh

l ch v k h n gi a ngu n v n và s d ng v n. Quy đ nh này giúp các t ch c tín d ng b o đ m an toàn thanh kho n.

Hi n nay, vi c huy đ ng v n trung và dài h n c a các NHTM nói chung và Vietcombank nói riêng là r t khó kh n. Khách hàng có tâm lỦ ng i g i k h n dài vì lo s đ ng ti n s m t giá, lưi su t bi n đ ng và h không ch đ ng đ c trong k ho ch chi tiêu c a mình. kh c ph c đ c nh ng y u t trên, Vietcombank c n có bi n pháp:

 Linh ho t t o ra các công c h tr u đưi v lưi su t cho khách hàng g i ti n trung và dài h n khi có nhu c u rút v n tr c h n.

 Khách hàng g i trung và dài h n có nhu c u c n v n ng n h n thì khuy n khích khách hàng vay v i lưi su t u đưi ho c c m c , chi t kh u khi có nhu c u s d ng v n dài h n.

 Cung c p các d ch v ngân hàng mi n phí đ i v i nh ng khách g i ti n có k h n trên 12 tháng, nh s d ng d ch v SMS, Internet banking...mi n phí trong vòng 6 tháng, 1 n m, 2 n m tùy theo s l ng ti n g i, s h tr đó làm cho khách hàng c m th y hài lòng v s ti n ích và mu n g i ti n t i Vietcombank h n.

 Thi t k các s n ph m ti n g i có lưi su t và k h n linh ho t: + Ti n g i VND đ m b o theo giá tr vàng.

+ Ti n g i có lưi su t đi u ch nh theo đ nh k

+ Ti n g i rút g c m t l n s đ c c ng thêm lưi su t th ng.

+ Ti t ki m tích l y mua nhà , theo đó khách hàng s đ c ngân hàng h tr v th t c, tài chính v i lưi su t u đưi đ mua nhà, xây nhà ho c s a ch a nhà .

3.4.2.3 Phátătri năchínhăsáchăkháchăhƠng-quanăh ăkháchăhƠng

i t ng khách hàng c a ngân hàng r t đa d ng, bao g m nhi u thành ph n kinh t và m i t ng l p dân c恊 v i nh ng đ c đi m khác nhau v tình hình tài chính, đ c đi m kinh doanh, thu nh p, tâm lỦ, s thích và đ c bi t là nhu c u khác nhau khi quy t đ nh g i v n t i ngân hàng. Không nh ng th , các khách hàng ngày càng khó tính, nhu c u c a h ngày càng ph c t p và đòi h i ngày càng cao. Do đó c n có s phân lo i khách hàng, nghiên c u nhu c u t ng đ i t恊 ng đ trên c s đó,đ a ra

nh ng chính sách và bi n pháp huy đ ng thích h p.

Vietcombank c n đ nh k ti n hành kh o sát, l y Ủ ki n đóng góp c a khách hàng đ có cái nhìn khách quan h n v ch t l恊 ng ph c v c ng nh恊 m c đ hi u qu c a các s n ph m huy đ ng. Nh ng k t qu t ng h p đ恊 c là ngu n thông tin đáng tin c y và có ích cho ban qu n tr ngân hàng trong vi c qu n lỦ công tác huy đ ng v n. Vietcombank c ng c n có s phân khúc th tr恊 ng đ xác đ nh khách hàng ti m n ng. Vi c xác đ nh đ恊 c nhóm khách hàng ti m n ng c ng s giúp ngân hàng th y đ恊 c h恊 ng đi c th c a mình đ huy đ ng v n đ t hi u qu cao nh t.

Vietcombank c ng c n xác đ nh t m quan tr ng c a vi c xây d ng, m r ng và duy trì m i quan h v i các đ i t恊 ng khách hàng:

 Duy trì m i quan h lâu b n v i khách hàng. i u này giúp Vietcombank v a ti t ki m chi phí th m đ nh khi khách hàng có nhu c u s d ng các s n ph m khác nh vay v n…v a nâng cao kh n ng thu hút khách hàng m i thông qua m i quan h làm n hay “l i gi i thi u” t chính khách hàng c a mình. Các ngân hàng nên xem khách hàng nh v khách “c a c cu c đ i”, v i chu k 40-60 n m. T ng hoa, quà, thi p b t ng cho khách hàng vào các d p t t, các ngày l 20/10, 8/3 (đ i v i các KH n ), 27/07 (đ i v i các KH là b đ i), 27/02 (đ i v i các KH là bác s , y tá), ngày sinh c a khách hàng hay th m chí có th ch là ngày k ni m 6 tháng khách hàng giao d ch t i ngân hàng. Thi t ngh m t s quan tâm nh t phía ngân hàng m t cách b t ng s t o đ c nhi u g n bó h n gi a ngân hàng v i khách hàng.

 T o cho khách hàng tâm lỦ tho i mái và th a mưn khi h giao d ch. M t s chi nhánh phòng giao d ch phong cách ph c v còn l nh nh t, thi u chuyên nghi p. H n n a so v i các ngân hàng n c ngoài, phong cách còn thua xa. C nh tranh và bùng n thông tin khi n cho các l i th c nh tranh khác nh đ u t công ngh , đa d ng hóa s n ph m, lưi su t…r t d b đ i th c nh tranh b t ch c nhanh chóng. Ch có t o ra cung cách ph c v , t o n t ng đ p trong lòng khách hàng m i có th t o ra đi m khác bi t đ i v i các đ i th c nh tranh. Hi n Vietcombank ch chú tr ng đ n phong cách c a giao d ch viên còn các nhân viên khác ch a đ c chú tr ng do đó còn r t nhi u khách hàng ph n ánh thái đ ph c v c a nhân viên các b ph n khác.

 Th c hi n chính sách khuy n mưi, quà t ng cho khách hàng g i ti n nh nón, áo m a, túi xách, phi u mua hàng siêu th , bóc th m trúng th ng...Dù là nh ng món quà có giá tr không l n nh ng t o s “ghi nh ” c a khách hàng v ngân hàng.

3.4.2.4 Phátătri năcácăs năph măd chăv ăh ătr ăhuyăđ ngăv n:

 C i thi n ch t l ng và gia t ng ti n ích c a d ch v th ATM

- Chú tr ng đ n công tác qu n lỦ, v n hành ho t đ ng h th ng ATM. Th ng xuyên ki m tra tình tr ng ho t đ ng c a máy đ tránh tình tr ng máy ng ng ho t đ ng vì nh ng nguyên nhân ch quan và khách quan. X lỦ nhanh chóng, k p th i khi phát hi n các s c k thu t x y ra v i máy ATM, c ng nh khách hàng khi u n i s c liên quan đ n th thanh toán.

- B sung các d ch v ti n ích trên máy rút ti n nh : thanh toán hóa đ n ti n đi n,

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP GIA TĂNG NGUỒN VỐN HUY ĐỘNG TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM.PDF (Trang 100)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(125 trang)