Theo kết luận 248 – KL/TU ngày 08/06/2002 của Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên, tỉnh đã ký hợp đồng lao động với các kỹ s− kỹ thuật, kỹ s− nông nghiệp và kỹ s− kinh tế rồi cử họ xuống các xã. Mỗi xã nhận từ 1 – 2 kỹ s− trên nguyên tắc “xã sử dụng, huyện quản lý, tỉnh trả l−ơng (qua ngân sách xã)”. Đây là một cơ hội để đào tạo và sử dụng các kỹ s− này nh− cán bộ khuyến nông xã. Qua điều tra cho thấy, hiện nay tất cả các xã, thị trấn của huyện Đại Từ đều có cán bộ 248. Tổng số cán bộ 248 của huyện hiện nay là 63 cán bộ trên 31 xã, thị trấn. Nh− vậy cho ta thấy đ−ợc lực l−ợng cán bộ 248 của huyện là rất đông. Bình quân mỗi xã, thị trấn có 2 cán bộ 248.
Do đặc thù công việc và địa bàn công tác là huyện miền núi có nhiều dân tộc anh em chung sống, nên tỷ lệ cán bộ 248 là nữ chiếm tỷ lệ cao hơn là nam (nữ chiếm 60%, nam chiếm 40%), cán bộ là dân tộc Kinh chiếm 60%, các dân tộc khác là 40%. Đây là những tỷ lệ rất phù hợp. Vì trên thực tế tại địa ph−ơng hiện nay cho thấy hầu hết những công việc đồng ruộng là do ng−ời phụ nữ đảm nhận . Do vậy, cán bộ 248 là nữ th−ờng có thuận lợi hơn trong việc tiếp
cận, trao đổi thông tin và chuyển giao tiến bộ kỹ thuật đến ng−ời dân. Mặt khác để tiếp xúc, trao đổi thông tin với bà con dân tộc ít ng−ời, những cán bộ 248 là dân tộc ít ng−ời sẽ có nhiều thuận lợi hơn.