Phân tích nhâ nt EFA đi vi thang đo QTRRTD ti Agribank

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM - CHI NHÁNH PHÚ MỸ HƯNG LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 94)

M H ng.

Sau khi ki m tra đ tin c y c a thang đo, ti n hành phân tích khám phá nhân t EFA cho 4 bi n quan sát QTRRTD t i Agribank theo ph ng pháp trich y u t Principal Component Analysis cho th y KMO = 0.755 (>0.5), sig = 0.000 (<0.05) cho th y phân tích EFA là phù h p. (xem Ph l c 8. Ki m đnh KMO c a RRTD,

Ph l c 9. T ng ph ng sai trích c a RRTD, Ph l c 10. B ng ma tr n)

3.2.8 Ki m đnh mô hình và gi thuy t:

Phân tích h i quy t ng quan b i s cho phép xác đnh m t mô hình t i u, qua đó bi u hi n m c đ quan h gi a các y u t tác đ ng và QTRRTD t i Agribank Phú M H ng.

Sau khi đã xác đ nh đ c 4 nhân t tác đ ng đ n QTRRTD t i Agribank Phú

M H ng, các nhân t này s đ c ti p t c đ a vào mô hình h i quy b i đ phân

tích xác đ nh c th tr ng s c a t ng nhân t tác đ ng đ n QTRRTD t i Agribank

Phú M H ng. Nh v y, mô hình h i quy tuy n tính đa bi n th hi n s tác đ ng c a 4 thành ph n y u t đ n QTRRTD đ c bi u di n d i d ng ph ng trình sau:

Trong đó:

Y: bi n ph thu c - QTRRTD t i Agribank Phú M H ng

Xn: Bi n đ c l p - Thành ph n th n tác đ ng đ n Y

n: H s h i quy t ng ng v i bi n đ c l p th n.

Các bi n đ a vào phân tích h i quy đ c tính nhân s b ng cách l y trung bình c ng (Mean) c a các bi n quan sát thu c nhân t đó.

K t qu phân tích h i quy b i nh n th y có R2 là 0.767 và R2 đi u ch nh là 0.762. Nh v y th y R2 đi u ch nh nh h n R2

, dung R2 đi u ch nh đánh giá đ phù h p c a mô hình nghiên c u. i u này nói lên đ thích h p c a mô hình là 76.2% hay 76.2% đ bi n thiên v bi n QTRRTD t i Agribank Phú M H ng đ c gi i thích chung b i các bi n đ c l p trong mô hình (xem Ph l c 11. K t qu phân tích h i quy b i)

K t qu phân tích ph ng sai ANOVA cho th y tr th ng kê F đ c tính t giá tr R2 c a mô hình có giá tr sig r t nh cho th y mô hình h i quy tuy n tính b i phù h p v i t p d li u, hay các bi n đ c l p có quan h v i bi n ph thu c và mô hình có th s d ng đ c. (xem Ph l c 12. Phân tích ANOVA)

H s phóng đ i ph ng sai VIF nh , th a đi u ki n nh h n 10, nh v y s không có hi n t ng đa c ng tuy n (theo Hoàng Tr ng và Chu Nguy n M ng

Ng c). Do đo, các bi n đ c l p này không có quan h ch t ch v i nhau nên không

co hi n t ng đa c ng tuy n x y ra, nên m i quan h gi a các bi n đ c l p không

nh h ng đáng k đ n k t qu gi i thích c a mô hình h i quy. (xem Ph l c 13.

K t qu h i quy b i).

Ph ng trình h i quy s cho phép kh ng đnh t n t i m i quan h đ ng bi n

gi a các bi n s Chu k kinh t _Y u t thu c v khách hàng (CKKT_KH), Y u t n i t i c a ngân hàng_Ngu n nhân l c (NT_NL), Ngu n thông tin_Thanh tra giám sát c a NHNN (TT_TTGS), Chu k phát tri n kinh t (CKKT).

QTRRTD = 0.482 + 0.178CKKT_KH + 0.254NT_NL + 0.126TT_TTGS + 0.340CSKT

Nh v y qua kh o sát và mô hình xây d ng đ c nh trên ta th y y u t tác

đ ng m nh nh t đ n QTRRTD t i Agribank Phú M H ng là Chính sách kinh t .

N u nh Chính sách kinh t t ng lên 1 đi m thì QTRRTD c ng t ng trung bình lên

0.340 đi m. i u này c ng gi i thích t ng t cho các y u t Chu k kinh t _Y u t thu c v khách hàng, Y u t n i t i c a ngân hàng_Ngu n nhân l c, Ngu n thông tin_Thanh tra giám sát c a NHNN (TT_TTGS).

Qua k t qu phân tích trên cho th y đâu là nh ng y u t tác đ ng m nh nh t

đ n QTRRTD t i Agribank Phú M H ng và đây chính là nh ng c n c đ xây d ng các gi i pháp nh m hoàn thi n ho t đ ng QTRRTD t i Agribank Phú M

H ng.

H n ch c a kh o sát

Kh o sát ch t p trung vào nh ng cán b ho t đ ng l nh v c tín d ng t i Agribank Vi t Nam – Khu v c Tp. HCM mà ch a kh o sát các b ph n khác có

liên quan nên ch a t n d ng, khai thác đ c h t trí tu , hi u bi t c a các chuyên viên có kinh nghi m, thâm niên v QTRRTD trong ho t đ ng ngân hàng.

Vì th i gian và ngu n kinh phí có h n nên cu c kh o sát ch th c hi n đ c

b ng ph ng pháp l y m u là qua b ng câu h i và đ c th c hi n trên gi đ nh c

s là t t c cán b ho t đ ng l nh v c tín d ng t i Agribank Vi t Nam – Khu v c

Tp. HCM đ u có hi u bi t khá sâu s c v i các nhân t kh o sát, đi u này làm h n

K T LU N CH NG 3

Thông qua công c phân tích và ki m đnh v i s h tr c a ph n m m

SPSS 20, tôi đã th c hi n m t cu c kh o sát nh m xác đnh m c đ nh h ng c a

các y u t đ n qu n tr r i ro tín d ng t i Agribank Phú M H ng. ây chính là

nh ng n n t ng đ tôi h ng đ n nh ng gi i pháp nh m hoàn thi n ho t đ ng qu n tr r i ro tín d ng t i Agribank Phú M H ng trong th i giai s p t i.

CH NG 4:

GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC QU N TR R I RO TÍN D NG

T I NGÂN HÀNG NÔNG NGHI P VÀ PHÁT TRI N NÔNG THÔN

VI T NAM ậ CHI NHÁNH PHÚ M H NG

4.1. nh h ng và m c tiêu phát tri n ho t đ ng tín d ng c a Ngân hàng Nông nghi p và Phát tri n Nông thôn Vi t Nam ậ Chi nhánh Phú M H ng đ n n m 2020:

4.1.1. nh h ng phát tri n kinh doanh c a Ngân hàng Nông nghi p và Phát tri n Nông thôn Vi t Nam đ n n m 2015 vƠ t m nhìn đ n n m 2020:

M t là, gi v ng, phát huy v th NHTMNN hàng đ u đóng vai trò ch đ o, ch l c trên th tr ng tài chính, ti n t nông thôn.. phù h p v i m c tiêu , chính sách

c a ng, Nhà n c. M r ng ho t đ ng kinh doanh an toàn, hi u qu và phát tri n

b n v ng.

Hai là, T p trung toàn h th ng, b ng m i bi n pháp huy đ ng t i đa ngu n v n

trong và ngoài n c nh m ch đ ng ngu n v n cung ng cho n n kinh t .

Ba là, Duy trì t ng tr ng tín d ng m c h p lý, u tiên v n đ u t cho nông

nghi p, nông dân, nông thôn, tr c h t là các h gia đình s n xu t nông lâm ng ,

diêm nghi p, các doanh nghi p nh và v a, nh m đáp ng yêu c u chuy n dch c

c u đ u t cho “tam nông” v i t l d n cho l nh v c này kho ng 70% d n .

B n là, Khai thác t i đa l i th v t tr i v ng i và công ngh , đa d ng hóa s n ph m d ch v ti n ích, huy đ ng, nâng cao ch t l ng d ch v đ s c c nh tranh và h i nh p trong giai đo n m i.

N m là, Lành m nh hóa tài chính thông qua vi c c i thi n ch t l ng tài s n, nâng cao hi u qu kinh doanh, gi m chi phí đ u vào, nâng cao hi u qu ngu n v n

Sáu là, Xây d ng h th ng qu n tr r i ro t p trung, đ c l p và toàn di n theo tiêu chu n qu c t .

B y là, Nâng cao n ng l c qu n tr đi u hành; u tiên đ u t phát tri n ngu n nhân l c, t ng c ng công tác đào t o nh m nâng cao ch t l ng, hi u qu trong công tác.

Tám là , C i t c c u t ch c và đi u hành nh m đ a Agribank tr thành m t

t p đoàn tài chính đa ngành, đa l nh v c, đa s h u hàng đ u t i Vi t Nam đóng vai

trò ch đ o, ch l c trên th tr ng tài chính nông thôn.

Cu i cùng, Nâng t m ho t đ ng ti p th , c ng c và phát tri n th ng hi u lên

cao h n theo h ng chuyên nghi p, hi n đ i, đ a th ng hi u, v n hóa Agribank

không ng ng l n m nh.

4.1.2. nh h ng ho t đ ng tín d ng c a Ngân hàng Nông nghi p và Phát tri n Nông thôn Vi t Nam ậ Chi nhánh Phú M H ng đ n n m 2015 vƠ t m

nhìn đ n n m 2020:

C n c đ nh h ng phát tri n ho t đ ng kinh doanh c a Agribank Vi t Nam,

chi nhánh Phú M H ng đ ra đ nh h ng tín d ng đ n n m 2015 và đ n n m 2020

là bám sát chi n l c kinh doanh do Agribank Vi t Nam đ ra, t ng tr ng tín d ng b n v ng và t p trung nâng cao ch t l ng tín d ng. Trên c s đó đ ra các m c tiêu cho ho t đ ng tín d ng trong nh ng n m s p t i nh sau:

 Nâng cao ch t l ng tín d ng ki m soát t l n x u d i 5% đ n n m 2015 và đ n 2020 ki m soát d i 4%.

 Ki m soát t ng tr ng tín d ng đ m b o t ng tr ng tín d ng th p h n t ng

tr ng huy đ ng v n 3% - 4%, t l tín d ng trên huy đ ng v n th p h n 100%

theo ki n ngh c a Moody’s vào 2013.

 a d ng hóa danh m c tín d ng c trên l nh v c ngành ngh và s l ng

 M r ng cho vay đ i v i các khách hàng đang s n xu t kinh doanh trong

các ngành kinh t m i nh n, kinh doanh m t hàng có th tr ng tiêu th n đ nh;

cho vay th n tr ng đ i v i các m t hàng có nhi u bi n đ ng v th tr ng giá c .

4.2.M t s gi i pháp hoàn thi n ho t đ ng qu n tr r i ro tín d ng t i Agribank Phú M H ng:

4.2.1. Xây d ng và th c hi n chính sách tín d ng thích h p:

Hi n nay, chính sách cho vay v i các quy đ nh c b n v nguyên t c chung,

đi u ki n cho vay, các t l an toàn trong cho vay v n đang đ c Agribank Phú M

H ng th c hi n theo quy đnh chung c a NHNN c ng nh quy đnh c th c a Agribank Vi t Nam. Th c t cho th y đ nâng cao hi u qu , chi nhánh nên c n c

trên các chính sách chung c a ngành đ xây d ng chính sách cho vay phù h p v i

đ c thù đ a bàn ho t đ ng, ngu n v n huy đ ng, kh n ng qu n lý và ngu n nhân

l c c a chi nhánh. C th chính sách tín d ng c a Agribank Phú M H ng nên đ c xây d ng theo các h ng sau:

V chính sách khách hƠng:

Vi c xây d ng m t chính sách khách hàng là đi u c n thi t nh t là trong tình hình c nh tranh kh c li t gi a các NH v i nhau nh hi n nay nh m gi chân

khách hàng c , thu hút khách hàng m i theo h ng đa d ng hóa t cá nhân đ n

TCKT đ v a m r ng th ph n, v a phân tán r i ro. th c hi n t t chính sách khách hàng, nên áp d ng m t s bi n pháp sau:

T ch c nghiên c u, tìm hi u tâm lý c a t ng nhóm khách hàng đ hoàn thi n

chính sách huy đ ng v n k t h p lãi su t và chính sách ch m sóc khách hàng cho

phù h p v i t ng nhóm đ i t ng nh m t ng tính n đnh c a ngu n v n.

Th ng xuyên ti n hành trao đ i, tham kh o, đóng góp ý ki n gi a NH và

khách hàng đ có th t o ra m i quan h t t đ p gi a khách hàng và NH c ng nh

Không ng ng nâng cao ch t l ng ph c v và d ch v NH. Ch t l ng ph c v bao g m nhi u l nh v c có liên quan đ n khách hàng ch ng h n nh là: th t c gi y t g n nh , th i gian x lý nghi p v nhanh chóng, t v n cho khách hàng hi u qu , phong cách, thái đ giao ti p, n i giao d ch s ch s , thu n ti n,ầ

V s n ph m tín d ng: Agribank Phú M H ng nên chú tr ng nghiên c u xây d ng quy trình chi t kh u L/C, chi t kh u b ch ng t cho các khách hàng xu t kh u có doanh s thanh toán ngo i t n đnh t i chi nhánh. Bên c nh đó nên chú

tr ng chu n hóa quy trình c p b o lãnh, bao thanh toán.

V chính sách đ i v i tƠi s n đ m b o:

Hi n t i công tác đ nh giá tài s n ch y u thông qua kênh m ng đi n t , quy

đ nh giá đ t c a UBND có th m quy n n i có Tài s n đ m b o. Các kênh này có u

đi m là d ti p c n song giá tài s n th ng không sát v i th c t th tr ng. Vì v y, ph i chú tr ng t o m i quan h v i các kênh thông tin khác nh c quan thu , các

trung tâm đ u giá, các sàn giao d ch tài s n, các ch th tham gia mua bán tài s n

trên th tr ng, v.vầ

V tính pháp lý c a tài s n đ m b o: CBTD t i Agribank Phú M H ng ph i th c hi n nghiêm túc vi c ki m tra th c t tài s n, liên h các c quan ch c n ng đ

xác đ nh tính chân th c c a gi y t ch ng minh quy n s h u tài s n, xem xét m i

quan h c a ch s h u tài s n v i khách hàng vay v n. Các công vi c này tuy

t ng đ i m t nhi u th i gian song l i giúp chi nhánh tránh đ c các r i ro, tranh

ch p v sau khi x lý tài s n đ m b o.

4.2.2. Hoàn thi n và tuân th nghiêm ng t quy trình cho vay:

ây là yêu c u thi t y u đ nâng cao ch t l ng QTRRTD t i Agribank Phú

M H ng. T th c t nhi u v vi c làm phát sinh RRTD cho th y chi nhánh c n chú tr ng hoàn thi n quy trình cho vay t ng khâu nh sau:d

Giai đo n ki m tra h s thông tin khách hƠng:

C n c trên các thông tin khách hàng cung c p, CBTD ph i thu th p thêm thông tin t các ngu n khác nh : CIC, báo chí, m ng đi n t , c quan thu , các c quan ch c n ng khác, nh ng ng i có quan h v i khách hàng, v.vầ đ th m đ nh l i. T đó có cái nhìn tr c quan v ng i vay v n, làm c s cho các b c ti p theo trong quy trình tín d ng.

M t khác, đ h n ch vi c c tình đánh giá sai l ch thông tin khách hàng nh m thu l i c a cán b nghi p v tín d ng, lãnh đ o chi nhánh c ng ph i sâu sát trong công tác ti p xúc khách hàng.

Giai đo n th m đ nh ph ng án vay v n vƠ kh n ng tr n :

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ RỦI RO TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN VIỆT NAM - CHI NHÁNH PHÚ MỸ HƯNG LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 94)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(128 trang)