- Phân tích cơ cấu vốn theo đồng tiền huy động nhận thấy:
3.1.2.Biện pháp thực hiện.
NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN TẠI SGD NHNO & PTNT VIỆT NAM
3.1.2.Biện pháp thực hiện.
Tích cực đẩy mạnh các biện pháp huy động vốn nhằm giữ vững và phát triển nguồn vốn huy động, vận dụng chính sách lãi suất và chính sách khách hàng hợp lý, phù hợp với từng đối tượng khách hàng. Thiết lập, khai thác và duy trì đối tượng khách hàng tiền gửi truyền thống, khách hàng chiến lược như Kho bạc Nhà nước, SCIC, Bảo hiểm tiền gửi, BHXH, Bộ quốc phòng…, từng bước cải thiện và tạo lập một cơ cấu nguồn vốn cân đối, ổn định, duy trì mức tăng trưởng nguồn vốn đảm bảo cơ cấu hợp lý nhằm nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động kinh doanh.
Tiếp tục đổi mới cơ cấu tín dụng theo hướng tăng dần tỷ lệ cho vay có tài sản đảm bảo. Đẩy mạnh cho vay các doanh nghiệp vừa và nhỏ, cho vay tư nhân, hộ sản xuất…, cho vay đảm bảo có hiệu quả, an toàn, kiên quyết không để phát sinh nợ quá hạn mới.
Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành kinh doanh thông qua việc xây dựng và giao chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh cho từng phòng nghiệp vụ, nâng cao tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của từng đơn vị.
Xây dựng và tổ chức thực hiện chính sách khách hàng, xem xét phân loại khách hàng để có chính sách đặc biệt đối với những khách hàng có nguồn tiền gửi lớn, thực hiện chính sách tiếp thị, khuyến mãi theo hướng dẫn của NHNo Việt Nam.
Triển khai các sản phẩm dịch vụ, cung cấp sản phẩm trọn gói cho khách hàng. Tăng cường số lượng và chất lượng các sản phẩm dịch vụ, tăng tiện ích tối đa cho các sản phẩm truyền thống. Tăng cường mở thẻ mới ATM tại tất cả các điểm giao dịch, quỹ tiết kiệm. Khảo sát lắp đặt máy ATM tại những điểm thích hợp, đi đôi với việc tuyên truyền, quảng cáo rộng rãi về sản phẩm thẻ tới mọi đối tượng khách hàng.
Tiếp tục giao chỉ tiêu huy động vốn đến tập thể và cá nhân, kịp thời khen thưởng đối với các tập thể phòng, cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ huy động vốn.
Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động kinh doanh. Thực hiện nghiêm túc công tác chấn chỉnh sau thanh tra, đảm bảo mọi hoạt động kinh doanh an toàn.
Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ một cách căn bản, đặc biệt là các kỹ năng về công nghệ mới.Công tác đánh giá cán bộ cần chú trọng tính sáng tạo, năng lực phát hiện và giải quyết vấn đề.Công tác tuyển dụng lao động cần hội đủ phẩm chất đạo đức, năng lực trình độ, đáp ứng yêu cầu hiện đại hóa ngày càng cao.
Tiếp tục phát huy vai trò lãnh đạo của Đảng, đoàn thể trong việc chỉ đạo thực hiện mọi nhiệm vụ kinh doanh. Xây dựng các chỉ tiêu thi đua thiết thực gắn với mọi hoạt động của các tổ chức đoàn thể như: Công đoàn, Đoàn thanh niên. Duy trì các phong trào văn nghệ, thể thao, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cơ quan, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh phát triển.