Style (văn hóa)

Một phần của tài liệu Giá trị gia tăng, định vị, tổ chức và vận hành cơ cấu” thông qua triết lý 3P và mô hình 8S để nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty Cổ Phần Kinh Doanh Vật Tư THIBIDI (Trang 33)

6 CN-HCM 20 1 55 7Cửa hàng

2.2.2.6Style (văn hóa)

Hiện nay Công ty đang áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 đã nâng cao được chất lượng sản phẩm và quản lý chặt chẽ quy trình sản xuất. Bên cạnh đó Công ty đã và đang thực hiện các biện pháp cải thiện môi trường sản xuất, phấn đấu đạt tiêu chuẩn về môi trường theo ISO 14000.

Không ngừng phát triển, mở rộng sản xuất để tạo công ăn việc làm cho người lao động của địa phương, thực hiện đầy đủ và ngày càng tăng nghĩa vụ nộp ngân sách, tích cực vận động cán bộ công nhân viên tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, đền ơn đáp nghĩa.

Là một đơn vị sản xuất kinh doanh vật tư thiết bị điện, Công ty luôn “Lấy lợi ích cộng đồng làm khởi sự cho mọi hoạt động”. Vì thế Công ty cam kết đóng góp cho sự phát triển ổn định và bền vững của công ty thông qua những việc làm nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động và các thành viên gia đình họ, cho cộng đồng và cho toàn xã hội trên nền tảng của bản sắc văn hóa Thibidi. Công ty lấy “nhân – nghĩa – trí - tín” làm bản sắc văn hóa. Cán bộ công nhân viên trong công ty sống chan hòa, giúp đỡ lẫn nhau. Người dưới kính người trên, người trên tận tình chỉ bảo người dưới. Các cán bộ công nhân viên không ngừng nâng cao tinh thần học hỏi. Đối với khách hàng thì luôn giữ chữ tín trong giao dịch. Nói cách khác bản sắc văn hóa tại Công ty luôn được ban lãnh đạo công ty chú tâm khuyến khích phát triển. Đây chính là món quà lịch sử mà thế hệ đi trước tặng lại cho những thế hệ sau này tiếp tục phát huy, phát triển.

Phát triển sản xuất đồng thời phải đảm bảo được môi trường trong sạch, giảm thiểu ô nhiễm đó là quyết tâm của ban lãnh đạo cũng như của toàn thể CBCNV Công ty. Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc của công nhân cũng như môi trường xung quanh. Cho đến nay Công ty đã đầu tư áp dụng nhiều kỹ thuật mới như: Công nghệ đổ dầu được thực hiện trong môi trường chân không đảm bảo loại bỏ hoàn toàn không khí và bụi bẩn, tất cả các công đoạn sản xuất của Công ty không có công đoạn nào xả chất thải độc hại ra ngoài môi trường. Cây xanh được trồng bao quanh Công ty vừa tạo cảnh quanh vừa góp phần bảo vệ môi trường...

Không chỉ quan tâm đến hoạt động sản xuất kinh doanh, chăm lo cho người lao động mà công ty còn thường xuyên tham gia công tác xã hội. Trong 5 năm qua, CBCNV công ty hưởng ứng, đóng góp các cuộc vận động xây dựng 12 căn nhà tình nghĩa, 17 nhà tình thương, ủng hộ trẻ em nghèo, cứu trợ đồng bào bị thiên tai lũ lụt….với số tiền trên 1,1 tỷ đồng và phụng dưỡng suốt đời 3 mẹ liệt sỹ, 1 bệnh binh tại huyện Nhơn Trạch. Với những hoạt động và giải pháp kinh tế toàn diện, đồng bộ, nhiều năm liền Công ty đã nhận được nhiều danh hiệu của Nhà nước, ngành và của tỉnh trao tặng và được UBND tỉnh Đồng Nai công nhận “Đơn vị có Đời sống Văn hóa tốt”. Đặc biệt, để ghi nhận những đóng to lớn của Côn ty trong thời gian qua, năm 2011 Công ty đã vinh dự được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất. Phát huy những kết quả đạt được, năm 2014 Công ty đặt ra mục tiêu phấn đấu đạt doanh thu trên 1.700 tỷ đồng, tiếp tục đưa thương hiệu Thibidi vươn ra thị trường thế giới.

Một phần của tài liệu Giá trị gia tăng, định vị, tổ chức và vận hành cơ cấu” thông qua triết lý 3P và mô hình 8S để nâng cao năng lực cạnh tranh cho công ty Cổ Phần Kinh Doanh Vật Tư THIBIDI (Trang 33)