Nh h ng phát tri nc aVietcombank

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam đến năm 2020 Luận văn thạc sĩ 2013 (Trang 79)

V i t m nhìn và m c tiêu đ t ra, NHTM c ph n Ngo i th ng Vi t Nam l a ch n th c hi n các đ nh h ng phát tri n chi n l c sau:

Phát tri năđaăd ng trên n n t ng công ngh hi năđ i vƠăđápă ng nhu c u h i nh p.

+ T mô hình t ch c v i các l nh v c ngành ngh đ c m r ng nh nêu trên, Vietcombank ch tr ng c ng c và phát tri n các lo i s n ph m d ch v hi n có, đ ng th i tích c c nghiên c u và phát tri n các lo i s n ph m d ch v m i nh m t n d ng t i đa các c h i kinh doanh t t t th tr ng, bao g m vi c chú tr ng phát tri n h n vào các lo i s n ph m, d ch v đ c thi t k d a trên n n t ng công ngh hi n đ i, bán chéo s n ph m đ ti t ki m chi phí và nâng cao hi u qu kinh doanh.

+ Không ng ng cung c p ra th tr ng các lo i s n ph m, d ch v m i đa d ng và có giá tr gia t ng cao, Vietcombank v n ti p t c phát tri n m ng l i cung ng s n ph m đ n khách hàng theo chi u sâu (nâng cao ti n ích s d ng c a s n ph m d ch v , t o nhi u giá tr gia t ng nh ph ng th c giao dch đi n t , giao d ch t đ ng…) và chi u r ng (m ng l i ph kh p trong và ngoài n c, h th ng đa d ng nh Autobanking, ATM, Internet Banking, POS).

T ngătr ng b n v ng

M t trong nh ng m c tiêu quan tr ng hàng đ u mà Vietcombank luôn h ng t i là ho t đ ng an toàn và lâu dài. Chính vì v y, Vietcombank xác đnh ph i luôn th c hi n đ ng th i hai lo i ho t đ ng: Ho t đ ng nh m thúc đ y t ng tr ng, và ho t đ ng nh m đ m b o tính b n v ng.

th c hi n thành công chi n l c này, Vietcombank ch tr ng v a đ y m nh t ng tr ng ho t đ ng v i t c đ cao song ph i đ m b o tính toàn di n và cân đ i hài hòa:

+ Th c hi n c u trúc l i danh m c khách hàng, danh m c tín d ng, danh m c đ u t theo h ng đ m b o tính liên t c và không vi ph m nguyên t c quá t p trung.

+ Th c hi n liên doanh, liên k t, h p tác v i các đ i tác trong và ngoài n c. Xây d ng các ph ng án d phòng, ch đ ng đ i phó v i r i ro.

+ Luôn duy trì các h s ho t đ ng an toàn theo thông l qu c t t t nh t.

Phát tri n ngu n nhân l c m nh

+ Phát huy đi m m nh v i m t đ i ng cán b v n đ c đánh giá có ch t l ng cao, Vietcombank l a ch n chi n l c phát tri n đ i ng nhân l c m nh (có đ o đ c ngh nghi p và n ng l c chuyên môn cao) nh m t o c s n n t ng quan tr ng đ nâng cao n ng l c c nh tranh c a mình m t cách toàn di n.

+ Vietcombank s áp d ng chính sách tr l ng, th ng phù h p v i s c ng hi n, n ng l c và m t b ng giá lao đ ng trên th tr ng; áp d ng chính sách riêng gi chân và tuy n d ng nhân tài; xây d ng đ i ng chuyên gia gi i trong t ng l nh v c ho t đ ng; có k ho ch đào t o m i và đào t o l i m t cách có hi u qu …

+ đ m b o chi n l c phát tri n đ i ng nhân l c m nh thành công, ngân hàng s k t h p xây d ng và phát tri n v n hóa Vietcombank m t cách phù h p, t o l p môi tr ng làm vi c thân thi n, khuy n khích kh n ng sáng t o c a m i cá nhân, th c hi n phân ph i công b ng và h p lý…

Phát tri n, m r ng ho tăđ ng đ tr thành t păđoƠnăđ uăt ătƠiăchínhă ngơnăhƠngăđaăn ngă

V i m c tiêu tr thành t p đoàn tài chính ngân hàng đa n ng, Vietcombank s ti p t c tái c u trúc mô hình t ch c h ng t i khách hàng. M t m t, ngân hàng c ng c và phát tri n các m ng ho t đ ng t n d ng đ c các l i th c a ngân hàng, đ ng th i m r ng sang kinh doanh các m ng th tr ng m i nhi u ti m n ng nh

ngân hàng đ u t , b o hi m, kinh doanh b t đ ng s n, xây d ng c s h t ng, kinh doanh bán l …

3.2.2. Cácăđ nhăh ng c th

 Ho t đ ng nghiên c u, d báo: Th c t quá trình phát tri n trong t ng lai luôn v n đ ng không ng ng, do v y Vietcombank nên xây d ng b ph n ti p nh n, x lý và d báo các thông tin v mô, vi mô đ t đó kp th i đi u ch nh các k ho ch phát tri n cho phù h p trong l trình phát tri n t i 2020.

 Th tr ng: Ti p t c duy trì và m r ng m ng l i hi n có trong n c, đ ng th i xúc ti n thành l p m t s chi nhánh, công ty t i n c ngoài.

 S n ph m: Bên c nh các s n ph m truy n th ng, Vietcombank s ti p t c phát tri n các lo i s n ph m sau:

+ D ch v ngân hàng đ u t : b o lãnh phát hành ch ng khoán, t v n tài chính doanh nghi p, qu n l qu đ u t , qu n lý tài s n.

+ Kinh doanh ch ng khoán và các công c phái sinh trên th tr ng trong n c và qu c t .

+ D ch v b o hi m.

+ Các d ch v phi tài chính: đ u t và kinh doanh b t đ ng s n, các công trình c s h t ng tr ng đi m c a nhà n c…

 Doanh thu: Bên c nh vi c duy trì và t ng c ng doanh thu t các d ch v ngân hàng truy n th ng - huy đ ng v n và cho vay là chính, c n m r ng vi c cung

ng các s n ph m có thu nh p t phí c a m t ngân hàng hi n đ i.

 Phân ph i và marketing: Phát tri n các kênh phân ph i c a m t ngân hàng hi n đ i: ATM, kiosk banking, internet banking, phone banking, mobile banking đ t ng c ng qu ng bá hình nh, s n ph m, d ch v c a ngân hàng đ n khách hàng.

 D ch v khách hàng: Bên c nh vi c ti p t c ch m sóc khách hàng là t ch c và th nhân, s phát tri n kinh doanh private banking đ ph c v các khách hàng đ c bi t, v i tiêu đi m là cung ng các d ch v đ u t , qu n lý tài s n.

+ ào t o và đào t o l i cán b nh m trang b l i ki n th c phù h p v i mô hình t ch c m i. Chú tr ng nâng cao đ o đ c ngh nghi p và trách nhi m c a cán b ngân hàng.

+ Xây d ng h th ng khuy n khích đ tr c ti p g n quy n l i c a ng i lao đ ng v i k t qu kinh doanh c a đ n v và đóng góp c a cá nhân ng i lao đ ng, có ch đ đưi ng x ng đáng v i nh ng cán b qu n lý. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

+ Nâng cao ch t l ng ho t đ ng c a trung tâm đào t o đ b i d ng trình đ nghi p v và qu n lý cho cán b .

 Công ngh thông tin và h t ng kinh doanh

+ C ng c các s n ph m hi n có, đa d ng hóa và phát tri n các s n ph m ngân hàng m i d a trên n n t ng công ngh cao theo chu n m c qu c t , nh m t o nhi u ti n ích m i và t ng tính c nh tranh.

+ Duy trì và nâng c p h th ng công ngh đ m b o phát tri n ngân hàng theo chi u sâu. T ng c ng tính an toàn, b o m t cho các h th ng công ngh thông tin. Thi t l p các chính sách d phòng cho các quá trình kinh doanh và công ngh thông tin.

 Ho t đ ng đ u t

+ T ng c ng ho t đ ng đ u t vào các đnh ch tài chính và các t ch c kinh t khác có tri n v ng phát tri n và hi u qu cao trong kinh doanh đ m r ng ho t đ ng và t m nh h ng c a Vietcombank.

+ u t , kinh doanh các công trình c s h t ng tr ng đi m c a qu c gia.

3.4. Các gi iăphápănơngăcaoăn ngăl c c nh tranh c a Vietcombank 3.4.1. Xây d ng và hình thành các gi i pháp b ng ma tr n SWOT

Các nhóm gi i pháp chính đ c l a ch n đó là:

 T ng c ng n ng l c tài chính

 Nâng cao n ng l c ho t đ ng

 Nâng cao n ng l c qu n tr đi u hành

 Nghiên c u và phát tri n s n ph m m i

B ng 2.15: Ma tr n SWOT C ăh i (O) C ăh i (O) 1. H i nh p kinh t khu v c và th gi i. 2. Dân s tr và có xu h ng nâng cao trình đ . 3. Nhi u chính sách có l i cho ho t đ ng c a ngân hàng.

4. Thói quen tiêu dùng, ti t ki m c a cá nhân thay đ i.  Thách th c (T) 1. i th c nh tranh gia t ng. 2. Chính sách đ i v i ngành tài chính ngân hàng không n đnh. 3. i m i công ngh . 4. Chu tác đ ng m nh m c a th tr ng tài chính th gi i. 5. Ch u nh h ng t c đông l n. 6. Ng i tiêu dùng ngày càng hi u bi t h n v d ch v ngân hàng. 7. Th tr ng ch ng khoán, th tr ng b t đ ng s n, th tr ng vàng… ho t đ ng không kh i s c. i m m nh (S) 1. Th ng hi u m nh. 2. N ng l c tài chính m nh. 3. Công ngh hi n đ i. 4. M ng l i phân ph i l n m nh, r ng kh p. 5. Ngu n nhân l c có trình đ cao.

6. Có nhi u kinh nghi m. 7. Chi m th ph n l n. 8. Khách hàng đông đ o và trung thành. Ph i h p SO  - Gi i pháp t ng c ng n ng l c tài chính (S2, S7 - O3, O4)  - a d ng hóa s n ph m và khác bi t hóa b ng ch t l ng s n ph m (S2, S3, S4, S5 - O1, O4). Ph i h p ST - M r ng m ng l i kênh phân ph i. Tích h p: M r ng chi nhánh và liên k t v i các ngân hàng n c ngoài. (S4, S6 - T1, T6). - C p nh t ng d ng công ngh (S3, S4 - T1, T3, T4, T6) i m y u (W) 1. C ch t ch c mang n ng tính hành chính. 2. Ch a t o đ c nhi u ti n tích cho khách hàng. 3. Vi c đào t o cán b còn nhi u b t c p. 4. Ho t đ ng marketing ch a đa d ng và ch a t o đ c s khác bi t. 5. Ch a phát tri n d ch v bán l . 6. Giá c ch a c nh tranh. Ph i h p WO - Nâng cao n ng l c ho t đ ng kinh doanh (W1, W2, W3, W4, W5, W6 - O1, O2, O4). - Phát tri n các ho t đ ng marketing (W3, W5, W6 - O2, O4). Ph i h p WT - Nâng cao n ng l c qu n tr đi u hành (W1, W3 - T2, T5).

3.4.2. T ngăc ngăn ngăl c tài chính (S2, S7 - O3, O4)

Nh m t n d ng ngu n l c tài chính m nh m và th tr ng r ng l n v n có c a Vietcombank đ t n d ng nh ng chính sách thu n l i c a nhà n c và thói quen ti t ki m ngày m t thay đ i c a ng i dân, Vietcombank nên t ng c ng n ng

l c tài chính thông qua vi c t ng v n, làm s ch b ng cân đ i, lành m nh hóa h th ng tài chính, phòng ng a r i ro. Nhóm gi i pháp này nh m c i thi n v th v v n, tài s n và h s CAR, NPL c a Vietcombank t v trí s 4 lên các n c cao h n.

T ng v n ch s h u thông qua tích l y mà c th là t l i nhu n đ l i là m t vi c c n thi t đ i v i ngân hàng. ây là bi n pháp quan tr ng và lâu dài và là m t trong nh ng cách t t nh t đ ngân hàng phát tri n b n v ng. Ngu n v n này giúp Vietcombank không b ph thu c vào th tr ng v n và tránh các chi phí huy đ ng v n. Tuy nhiên, Vietcombank c n xác đ nh t l h p lý l i nhu n đ l i đ t ng v n t có, vì n u t l này quá th p do t l chi tr c t c quá cao s d n đ n t ng tr ng v n ch m ch p, có th làm gi m kh n ng m r ng tài s n sinh l i, ng c l i n u t l này quá cao s làm gi m thu nh p c a c đông và d n đ n làm gi m giá tr th tr ng c a c phi u ngân hàng. Vì v y, n u Vietcombank có t l l i nhu n đ l i đ b sung v n t có n đ nh qua các n m và t ng ng v i t c đ t ng tr ng tài s n có là d u hi u t t, th hi n s phát tri n n đ nh c a ngân hàng và m c đ ng h cao c a các c đông đ i v i chính sách c t c c a ban lưnh đ o ngân hàng.

T ngăv n ch s h u b ng cách phát hành c phi u

các n c, vi c phát hành c phi u hay ch ng khoán cao c p đ gia t ng v n ch s h u là m t bi n pháp ph bi n đ c nhi u ngân hàng áp d ng. Hi n t i n c ta l ng v n trong dân c còn r t nhi u, nh ng các ngân hàng m i thu hút đ c b ng các hình th c huy đ ng ti n g i, phát hành k phi u, trái phi u, ch ng ch ti n g i. V i các hình th c huy đ ng này đư không t o n n t ng v n v ng ch c cho các ngân hàng, đ ng th i còn đe d a đ n kh n ng chi tr đ i v i ngân hàng khi th tr ng có bi n đ ng.

T đó v n đ đ t ra là ngân hàng ph i làm sao thu hút đ c ngu n v n này d i d ng phát hành c phi u ho c ch ng khoán c p cao nh m b sung cho v n ch s h u đang eo h p hi n nay. Vietcombank s có thu n l i khi ti n hành phát hành c phi u do uy tín và ni m tin c a công chúng, s thu hút đ c v n đ m r ng ho t đ ng. Tuy nhiên, trong đi u ki n th tr ng ch ng khoán n c ta hi n nay đang s t gi m, ch a ph i th i đi m đ Vietcombank ti p t c phát hành c phi u ra công chúng. Bi n pháp này có th làm t ng s t ch v tài chính c a ngân hàng trong t ng lai nh ng chi phí phát hành cao h n các ph ng th c khác và làm loãng quy n s h u.

T ngăv n ch s h u thông qua phát hành trái phi u chuy năđ i

ây là m t bi n pháp đ c nhi u ngân hàng quan tâm. Trái phi u chuy n đ i là trái phi u có th chuy n thành c phi u th ng vào m t th i đi m đ c xác đ nh tr c trong t ng lai. Lo i trái phi u này có đ c đi m là đ c tr m t m c lãi su t c đnh nên có v gi ng nh trái phi u, nh ng m t khác l i có th chuy n đ i thành c phi u th ng c a ngân hàng và đây c ng chính là đi m h p d n c a trái phi u chuy n đ i.

L i th c a bi n pháp này là t o ra ngu n v n có th s d ng lâu dài và

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao năng lực cạnh tranh của ngân hàng TMCP ngoại thương Việt Nam đến năm 2020 Luận văn thạc sĩ 2013 (Trang 79)