Nguồn nhân lực:

Một phần của tài liệu XÂY DỰNG CHIẾN lược KINH DOANH CÔNG TY VINAMILK (Trang 30 - 31)

- Vinamilk đang sỡ hữu một trong những nhà “lãnh đạo doanh nghiệp xuất sắc của Châu Á” - Bà Mai Kiều Liên, Chủ tịch Hội đồng Quản trị kiêm Tổng Giám Đốc Công ty Cổ phần sữa Việt Nam (Vinamilk) do tạp chí Corporate Governance Asia bình chọn. Đây cũng là lãnh đạo doanh nghiệp duy nhất của Việt Nam lọt vào danh sách cùng với lãnh đạo các tập đoàn lớn khác trong khu vực châu Á như: China Telecom, HTC, San Miguel, LG … Trước đó, vào đầu năm 2012, tạp chí lừng danh Forbes cũng vinh danh Bà Mai Kiều Liên là một trong 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất ở châu Á. Forbes dành nhiều lời ca ngợi dành cho vị nữ Tổng giám đốc Vinamilk như: "Vi ̣ giám đốc điều hành năng đô ̣ng này đã biến Vinamilk trở thành mô ̣t trong những doanh nghiê ̣p chủ lực của nền kinh tế Viê ̣t Nam". Bà Liên góp mă ̣t trong danh sách cùng với các nữ lãnh đa ̣o của các tâ ̣p đoàn lớn như HSBC, Singapore Telecom, Huyndai ...

- Ngoài ra, Vinamilk luôn chú trọng đầu tư tạo nguồn nhân lực tri thức cao:

o Xây dựng lực lượng lao động kế thừa gắn bó với công ty trong tương lai: ký hợp đồng dài hạn với Trường Đại học Công nghệ sinh học ứng dụng Moscow thuộc Liên bang Nga để gửi con em cán bộ, công nhân viên sang học ở các chuyên ngành về sữa.

o Ưu tiên tuyển sinh viên tốt nghiệp loại giỏi ở các trường đại học tại TPHCM và đưa đi du học chuyên ngành ở nước ngoài. Nhờ những chính sách “chiêu hiền đãi sĩ” được thực hiện một cách bài bản, Vinamilk đã đào tạo được đội ngũ kỹ sư chuyên ngành sữa giỏi.

o Không chỉ chuẩn bị cho nguồn nhân lực trình độ cao trong tương lai, ngay cả những CB-CN nào có yêu cầu học tập cũng được công ty hỗ trợ 50% học phí

Nhờ đó, Vinamilk đã có những thế hệ kỹ sư, cán bộ nòng cốt ở các nhà máy của công ty và ý thức xây dựng cho sự thành công của công ty rất tốt.

Một phần của tài liệu XÂY DỰNG CHIẾN lược KINH DOANH CÔNG TY VINAMILK (Trang 30 - 31)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(42 trang)
w