Ng 4.9: Kt qu EFA thang đo tha mãn câ nb ng công vi c gia đình

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Phân tích các yếu tố trong công việc ảnh hưởng đến thỏa mãn cân bằng công việc - Gia đình của nhân viên ngân hàng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 46)

SWFB SWFB1 0.858 SWFB4 0.835 SWFB2 0.826 SWFB3 0.754 SWFB5 0.617

(Ngu n: phân tích EFA b ng ph n m m SPSS - Ph l c 5)

Nh v y thang đo th a mãn cân b ng công vi c - gia đình sau khi phân tích EFA v n gi nguyên 5 bi n nh sau:

SWFB1 Tôi hài lòng v i cách s d ng th i gian cho công vi c và cu c s ng cá

nhân, gia đình

SWFB4 Tôi ph i h p t t gi a công vi c và cu c s ng cá nhân

SWFB2 Tôi hài lòng v i cách phân chia s quan tâm gi a công vi c và gia đình

SWFB3 Tôi có th cân b ng nhu c u công vi c và cu c s ng cá nhân, gia đình

SWFB5 Tôi có c h i đ th c hi n t t công vi c và c ng có th th c hi n t t các v n đ liên quan đ n gia đình

4.2.2.2 ánhăgiáthangăđoăbi năđ c l p và bi n trung gian

Trong phân tích nhân t khám phá c a các bi n đ c l p và bi n trung gian, tác gi s đ a t t c 29 bi n còn l i c a các thang đo th i gian làm vi c t ch c mong đ i (OTE, 3 bi n), áp l c công vi c (PJ, 4 bi n), s không n đnh ngh nghi p (JI, 4 bi n), ki m soát công vi c (JC, 4 bi n), h tr t i n i làm vi c (SS, 5 bi n) và xung

đ t công vi c - gia đình (WHI, 9 bi n) vào phân tích EFA.. K t qu ki m đ nh cho th y r ng:

- 29 bi n đ u đ t yêu c u h s t i nhân t l n h n 0.5.

- T i m c eigenvalues > 1, v i ph ng pháp rút trích Principal Axis Factoring và phép quay Promax có 6 nhân t đ c rút trích t 34 bi n quan sát. Ph ng sai

- Không có bi n quan sát nào có s khác bi t gi a h s t i nhân t lên các nhân t < 0.3 ch ng t m i bi n quan sát đ u gi i thích rõ cho 1 nhân t duy nh t.

- H s KMO đ t 0.824 ch ng t ph ng pháp EFA phù h p v i d li u phân tích (0.5 < KMO <1). Ki m đnh Barlett có sig. = 0.000 (< 0.5) đ t m c ý ngh a là ma

tr n các nhân t đ t t ng quan.

B ng 4.10: K t qu EFA thang đo các thành ph n nh h ng đ n th a mãn cân b ng công vi c - gia đình

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ Phân tích các yếu tố trong công việc ảnh hưởng đến thỏa mãn cân bằng công việc - Gia đình của nhân viên ngân hàng trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(110 trang)