Chit ng tr ng

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP BẤT ĐỘNG SẢN NIÊM YẾT TRÊN SỞ GDCK TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 59)

C h i t ng tr ng có m i t ng quan d ng v i n dài h n. i u này cho th y các doanh nghi p có xu h ng vay nhi u h n trong giai đo n t ng tr ng. H n n a

trong giai đo n này, các doanh nghi p th ng có nhi u k ho ch đ u t , các ngu n v n n i b th ng không đ đáp ng, do đó ngu n v n vay bên ngoài là l a ch n h p lý.

i u này có th gi i thích đ c, là do trong giai đo n t ng tr ng, các nhà đ u t

thu ng có ni m tin cao vào doanh nghi p, vì v y kh n ng ti p c n các ngu n v n bên ngoài c a các doanh nghi p này càng d dàng h n. i u này c ng phù h p v i lý thuy t tr t t phân h ng, khi doanh nghi p đang trong giai đo n t ng tr ng s có nhu c u đ u t dài h n cao, mà l i nhu n gi l i không đ đ tài tr , thì phát hành n là s l a ch n thích h p lúc này.

5.1.4 Tính thanh kho n c a tƠi s n:

Tính thanh kho n c a tài s n có m i t ng quan d ng v i t ng n , n ng n h n nh ng l i có t ng quan âm v i n dài h n. i u này cho th y, các doanh nghi p có tính thanh kho n cao th ng đ u t ng n h n b ng ngu n v n vay bên ngoài, do các doanh nghi pnày có kh n ng tr n d dàng các món n ng n h n khi đ n h n. Nh ng đ i v i các nhu c u vay dài h n, các doanh nghi p này l i có xu h ng s d ng ngu n v n n i b đ tài tr . i u này là h p lý, do các doanh nghi p b t đ ng s n th ng th c hi n các d án trong trung và dài h n, nên vi c s d ng ngu n v n vay bên ngoài

đ tài tr cho nhu c u này là h t s c r i ro vì tính bi n đ ng và b t n c a th tr ng b t đ ng s n. Do đó, các doanh nghi p đư l a ch n ngu n v n n i b đ tài tr nh m gi m thi u r i ro có th x y ra.

5.2 Phơn tích các b t c p t k t qu nghiên c u:

Nhìn chung, k t qu nghiên c u t ng đ i phù h p v i các nghiên c u th c nghi m tr c đó và phù h p v i các lý thuy t c u trúc v n hi n t i. Tuy nhiên v n còn t n t i m t s b t c p nh sau:

Th nh t, bi n ROA đ c tìm th y là không có nh h ng th ng kê đ n c 3 bi n LEV, STD, LTD, hay kh n ng sinh l i không có tác đ ng đ n vi c ra quy t đ nh c a doanh nghi p trong vi c xây d ng c u trúc v n. i u này cho th y trong m t th i gian dài, các doanh nghi p b t đ ng s n Vi t Nam ch chú tr ng đ n “s l ng” mà không quan tâm đ n “ch t l ng”, c th các doanh nghi p này ch chú tr ng đ y m nh đ u t , gia t ng quy mô và s l ng tài s n n m gi mà không quan tâm đ n kh

n ng sinh l i c a chính tài s n đó. Th c t cho th y các doanh nghi p này có m t m c sinh l i trên tài s n khá th p (8.79% vào n m 2007) và có xu h ng gi m trong nh ng

n m sau đó, đ t th p nh t vào n m 2011 là 3.35%, cho đ n n m 2012 thì đ t đ c t l

16.91%. i u này cho th y sau m t th i gian dài kinh doanh kém hi u qu , các doanh nghi p này đư bi t quan tâm và s d ng đ ng v n hi u qu h n tr c nh ng các doanh

nghi p b t đ ng s n v n ch a đánh giá đúng hi u qu c a tài s n, m t t su t sinh l i th p và s t gi m trong nhi u n m không ch do tác đ ng c a cu c kh ng ho ng, mà nó còn là h qu c a s th c a các doanh nghi p này trong m t th i gian dài tr c đó đ i v i hi u qu c a tài s n.

Th hai, bi n RISK đ c tìm th y không có nh h ng th ng kê đ n các bi n

LEV, STD, LTD. Nh v y r i ro kinh doanh không có nh h ng trong quy t đ nh c u trúc v n c a doanh nghi p. i u này cho th y doanh nghi p b t đ ng s n Vi t Nam đư không quan tâm đ n v n đ qu n tr r i ro trong kinh doanh. Trong th c t , Vi t Nam tham gia vào th tr ng th gi i và xây d ng n n kinh t theo h ng th tr ng ch

trong 20 n m g n đây, do đó, n n kinh t Vi t Nam h u nh không b nh h ng nhi u c a các cu c kh ng ho ng kinh t khu v c và th gi i, ch a có “c h i” đ i m t th t s v i nh ng khó kh n mà n n kinh t mang l i. Vì v y doanh nghi p b t đ ng s n Vi t

Nam có xu h ng “l c quan” v i s phát tri n c a n n kinh t , luôn tìm m i cách đ

phát tri n và đ y m nh đ u t mà b qua v n đ quan tr ng là nh ng r i ro ti m tàng có th x y ra b t c lúc nào. Bên c nh đó, s lõng l o và d dàng c a h th ng ngân hàng trong vi c c p phát tín d ng càng t o đi u ki n cho s m t cân đ i trong c u trúc

v n c a các doanh nghi p này. Các doanh nghi p b t đ ng s n th ng s d ng các ngu n v n vay ng n h n đ đ u t cho các d án dài h n, và dùng chính các d án này

đ làm tài s n th ch p cho ngân hàng. Khi kh ng ho ng x y ra, ngân hàng không cho vay n a, các d án thì ch a th c hi n xong, trong khi các kho n vay l i đ n h n tr n , doanh nghi p không có kh n ng tr n , d n đ n ngân hàng phát mãi tài s n đ thu h i n , doanh nghi p thì phá s n vì không th c m c đ c. ây là m t b ng ch ng hùng h n cho th y v n đ qu n tr r i ro đư b xem nh và b qua trong m t th i gian dài.

Th ba, c u trúc v n c a các doanh nghi p b t đ ng s n d a nhi u vào ngu n v n vay bên ngoài, nh ng ch y u là ngu n v n vay ng n h n. Th c t cho th y, n ng n h n luôn chi m m t t l khá cao trong t ng n c a doanh nghi p, c th , n m

2008 n ng n h n trung bình là 36.42% trong khi t ng n trung bình là 53.2% (chi m kho ng 68%), đ n n m 2012 thì t l là 59.5%. i u này cho th y m t c u trúc v n

đ y r i ro, khi mà các doanh nghi p này s d ng ngu n v n ng n h n đ đ u t cho các d án trung và dài h n. Các doanh nghi p b t đ ng s n đư quá chú tr ng đ n l i nhu n tr c m t và m r ng th tr ng mà xem nh ho t đ ng qu n tr r i ro tài chính.

ây c ng là m t lý do chính d n đ n tình tr ng khó kh n c a các doanh nghi p b t

đ ng s n hi n nay, m t s doanh nghi p còn lâm vào tình tr ng ki t qu tài chính và phá s n.

5.3 M t s ý ki n c a tác gi v v n đ hoƠn thi n c u trúc v n c a doanh nghi p Vi t Nam:

T k t qu nghiên c u th c nghi m các nhân t tác đ ng đ n c u trúc v n c a 35 doanh nghi p b t đ ng s n Vi t Nam niêm y t trên S GDCK TP HCM và tình hình th c t , tác gi có m t s ý ki n v hoàn thi n c u trúc v n nh sau:

Th nh t, bài nghiên c u cho th y các doanh nghi p b t đ ng s n Vi t Nam đư

không chú tr ng đ n kh n ng sinh l i c a tài s n, đi u này đư gây ra nhi u t n th t cho k t qu ho t kinh doanh c a doanh nghi p. Các doanh nghi p b t đ ng s n nên chú tr ng h n trong hi u qu s d ng v n c a mình, tránh đ u t tràn lan, kém hi u qu .

Trong giai đo n khó kh n hi n nay, các doanh nghi p nên th n tr ng trong đ u t , ch nên đ u t vào nh ng d án nào có kh n ng sinh l i cao nh t, đ u t t p trung h n, tránh đ u t đ i trà nhi u d án cùng lúc.

Th hai, doanh nghi p nên chú tr ng đ n công tác qu n tr r i ro nhi u h n n a, ph i xem đây là m t ho t đ ng không th thi u trong quá trình ho ch đ nh và đi u hành kinh doanh c a doanh nghi p. Doanh nghi p nên xây d ng m t c ch qu n tr r i ro hi u qu d a trên cái nhìn khách quan và th c t đ i v i tình hình kinh doanh c a doanh nghi p, tình hình kinh t trong n c và th gi i. C th , doanh nghi p c n quan

tâm đ n v n đ phân quy n cho giám đ c qu n tr r i ro; d a trên tình hình th c t c a doanh nghi p đ xây d ng chi n l c, chính sách và m t quy trình qu n tr r i ro hi u qu ; khai thác t i đa th m nh c a các công c phòng ng a r i ro tài chính.

Th ba, vi c các doanh nghi p b t đ ng s n s d ng ngu n v n vay ng n h n đ đ u t dài h n là c c k r i ro và vi ph m nghiêm tr ng nguyên t c tài chính là ngu n v n dài h n thì dành cho đ u t dài h n, ngu n v n ng n h n thì dành cho đ u t ng n h n. Do đó, các doanh nghi p nên ti n t i gi m d n t tr ng n ng n h n trong t ng n

thay vào đó là ngu n v n vay dài h n ho c ngu n v n n i b . Trong tình hình kinh t

khó kh n hi n nay, khi mà lãi su t đi vay còn t ng đ i cao, tri n v ng kinh doanh l i khó n m b t đ c, kh n ng doanh nghi p đ t đ c m t t su t sinh l i cao đ bù đ p lãi su t đi vay là khó đoán tr c, do đó các doanh nghi p nên cân nh c, u tiên s d ng ngu n v n n i b khi có nhu c u đ u t , đi u này là thi t th c và h p lý, giúp n đnh và duy trì ho t đ ng kinh doanh lành m nh và lâu dài.

Bên c nh đó, đ có th đ a ra quy t đ nh tài tr đúng đ n nh t, các doanh nghi p b t đ ng s n c n quan tâm thêm đ n các y u t sau:

+ Nhìn nh n đúng tình hình kinh t hi n t i, các doanh nghi p c n ch đ ng c p nh t các di n bi n m i, nh ng thay đ i m i trong chính sách đi u hành c a nhà n c, bi n đ ng giá c c a th tr ng, th c t cung – c u hi n nay,…

+ i u ch nh s n ph m đ u ra cho phù h p v i nhu c u c a th tr ng, ch ng h n chuy n h ng t đ u t các c n h cao c p sang xây d ng các chung c /nhà xã h i

đ phù h p v i kh n ng thanh toán c a đa s ng i dân.

+ Có th khai thác thêm các kênh huy đ ng v n khác: vay v n t cán b công nhân viên công ty ho c ng i thân, b n bè;

+ y m nh ng d ng công ngh thông tin trong qu n lý đi u hành nh m phát hi n nhanh chóng, k p th i các r i ro ti m n; minh b ch hóa thông tin; chu n hóa h th ng k toán; ng d ng công ngh m i trong ho t đ ng xây d ng; đào t o ngu n nhân l c có trình đ tay ngh cao.

Trong tình hình kinh t còn nhi u khó kh n nh hi n nay, tình hình đóng b ng

c a th tr ng b t đ ng s n, các doanh nghi p b t đ ng s n th c s ph i n l c và c g ng r t nhi u, có nh v y, doanh nghi p m i có th v t qua đ c giai đo n này và ti n t i phát tri n l n m nh trong t ng lai.

5.4 H n ch c a nghiên c u:

* M u kh o sát: Tác gi l a ch n m u kh o sát c a 35 doanh nghi p b t đ ng s n hi n đang niêm y t trên S Giao d ch ch ng khoán TP HCM trong kho ng th i gian t n m 2007 đ n n m 2012. Nh v y xét v s l ng doanh nghi p thì m u nghiên c u còn nh so v i t ng s các doanh nghi p b t đ ng s n trên c n c. N u xét v doanh nghi p niêm y t thì m u mang tính đ i di n nh ng xét v t ng th trên c

n c thì m u này là r t nh . Nghiên c u này đư lo i tr các doanh nghi p v a và nh không niêm y t trên S GDCK TP HCM c ng nh các doanh nghi p niêm y t t i S GDCK Hà N i. Vì v y, nó ng ý r ng các k t qu rút ra là có tính ch t th m dò ch ch a suy r ng và khái quát h t cho toàn b các doanh nghi p trên c n c.

* Xây d ng bi n: Nhi u k t qu nghiên c u trên th gi i và th c nghi m cho

th y có r t nhi u nhân t tác đ ng đ n c u trúc v n c a các doanh nghi p b t đ ng s n,

nh ng vì h n ch v v n đ thu th p thông tin và gi i h n v m t th i gian nên tác gi

bi t, nghiên c u m i ch đ c p đ n bi n n i t i mà ch a đ c p đ n các bi n v mô bên

ngoài. Chính vì v y, k t qu mô hình ph n nào đó ch a đáp ng đ c m c tiêu nghiên c u và ch a đ đ tác gi đ a ra các ki n ngh góp ph n xây d ng c u trúc v n t i u

cho ngành b t đ ng s n.

* Ph ng pháp đo l ng:

+ Nghiên c u này đ c d a trên các d li u th c p l y t báo cáo tài chính

đ c công b hàng n m c a các doanh nghi p đ c l a ch n trên các ph ng ti n

thông tin đ i chúng và nh v y k t qu c a nó ph thu c hoàn toàn vào tính chính xác c a d li u đó. Tác gi nghiên c u ch d a trên thông tin đ c công b , không có quy n can thi p vào d li u n i b c a doanh nghi p, vì v y nh ng quan đi m bên trong c a t ch c không th đ c mô t trong nghiên c u này.

+ Có nhi u ph ng pháp khác nhau đ đo l ng đòn b y tài chính c a m t

ngành, nh ng đây tác gi ch s d ng t s n trên t ng tài s n làm bi n ph thu c đ

phân tích.

Nh ng h n ch mà tác gi nêu trên đây c ng là nh ng g i ý cho các k t qu nghiên c u ti p theo.

TÀI LI U THAM KH O

Tài li u Ti ng Vi t

1. Hà Th H ng Lan (2012), T ng và l m phát Vi t Nam, Tr ng B i

d ng cán b tài chính - B Tài chính.

2. Nguy n Bùi Duy (2012), Phân tích các nhân t n c u trúc v n c a các doanh nghi p b ng s n niêm y t trên S giao d ch ch ng khoán TP HCM, lu n v n th c s kinh t , i H c Kinh T TP HCM

3. Nguy n Trí B o (2009), Chu k c a n n kinh t Vi t Nam, Th i báo kinh t Sài Gòn s 10-2009.

4. Nguy n Th Ng c Trang (2006), Qu n tr r i ro tài chính, Nhà xu t b n Th ng

Một phần của tài liệu PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CẤU TRÚC VỐN CỦA CÁC DOANH NGHIỆP BẤT ĐỘNG SẢN NIÊM YẾT TRÊN SỞ GDCK TP.HCM LUẬN VĂN THẠC SĨ.PDF (Trang 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(69 trang)