D vcsh =x 100; % (2-20) VCSH bỡnh quõn
2.3. Phõn tớch tỡnh hỡnh sử dụng lao động và tiền lương 1 Phõn tớch số lượng lao động của cụng ty
2.3.1. Phõn tớch số lượng lao động của cụng ty
Tỡnh hỡnh sử dụng lao động tại cụng ty được thể hiện qua bảng phõn tớch sau:
TìNH HìNH Sử DụNG LAO ĐộNG TạI CÔNG TY
Bảng 2.13 STT Chỉ tiêu Năm 2011 Năm 2012 So sánh 2012/2011 Tuyệt đối Tơng đối
1 Ban giỏm đốc 2 2 0 0
2 Phũng kế hoạch - kỹ thuật 8 9 1 12,5
3 Phũng kế toỏn tài chớnh 7 7 0 0
4 Phũng hành chớnh nhõn sự 8 9 1 12,5
5 quản lý đội xây dựng 14 15 1 7,14
6 Công nhân xây dựng 172 173 1 0,58
CộNG 211 215 4 1,9
Số lượng lao động là một tiờu chớ thể hiện quy mụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp, nú quyết định tới kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Việc phõn tớch sẽ cho thấy được việc sử dụng lao động tốt hay khụng, cú tiết kiệm hay khụng để từ đú tỡm ra biện phỏp tổ chức lao động hợp lý và chớnh sỏch tuyển dụng lao động. Để phõn tớch về số lượng lao động của Cụng ty TNHH xõy lắp và Thương Mại Thiờn Phỳc dựa vào bảng 2.13.
Qua bảng 2.13 cho thấy năm 2012 tỡnh hỡnh lao động của Doanh nghiệp cú nhiều thay đổi. Số lao động năm 2012 tăng so với 2011 là 4 người tương đương bằng 1,9 %. Trong đú ở cụng tăng 1 người so với năm 2011 tương ứng chỉ bằng 0,58% so với năm 2011, cũn lại là cỏc chức danh khỏc ở cỏc bộ phận khỏc nhau, Như vậy, qua bảng phõn tớch trờn ta cú thể kờt luận năm 2012 Cụng ty TNHH xõy lắp và thương mại Thiờn Phỳc đó làm tốt cụng tỏc tổ chức nhõn sự, tăng số lượng lao động khụng đỏng kể, trỏnh sự lóng phớ lao động trong cụng ty.
