- Bảng tổng hợp thanh toỏn tiền lương là bảng tổng hợp tiền lươngcủa từng bộ phận Căn cứ vào bảng thanh toỏn tiền lươngcủa từng bộ phận kế toỏn tiền lương lập bảng tổng hợp thanh toỏn tiền lương, sau đú kế toỏn trưởng và giỏm đốc cụng ty ký duyệt để lập phiếu chi và cấp
2. Số phỏt sinh trong kỳ
2.3.1 Đặc điểm cỏc khoản trớch theo tiền lương tại cụng ty TNHH Kỹ thuật Nhật Việt
TNHH Kỹ thuật Nhật Việt
2.3.1 Đặc điểm cỏc khoản trớch theo tiền lương tại cụng ty TNHH Kỹthuật Nhật Việt thuật Nhật Việt
Cụng ty TNHH Kỹ Thuật Nhật Việt trớch Kế toỏn tiền lương gồm: Bảo hiểm xó hội ( BHXH), Bảo hiểm y tế ( BHYT), Bảo hiểm thất nghiệp ( BHTN), Kinh phớ cụng đoàn ( KPCĐ).
Tỷ lệ trớch quỹ BHXH là 22% trờn lương cơ bản, trong đú 16% do cụng ty đúng gúp được tớnh vào chi phớ kinh doanh, 6% cũn lại do người lao động đúng gúp và được trừ vào lương thỏng. Quỹ BHXH được trớch lập nhằm trợ cấp cụng nhõn viờn cú tham gia đúng gúp quỹ trong trường hợp họ bị mất khả năng lao động như ốm đau, thai sản, mất sức lao động và chi cụng tỏc quản lý quỹ BHXH.
- Quỹ bảo hiểm y tế.
Cụng ty trớch quỹ BHYT theo tỷ lệ 4,5% trờn lương cơ bản, trong đú 3% do cụng ty đúng gúp, tớnh vào chi phớ kinh doanh, 1,5% do người lao động đúng gúp và trừ vào lương của người lao động. Quỹ BHYT được chi tiờu trong trường hợp: Khỏm chữa bệnh, viện phớ, thuốc thang,…
- Kinh phớ cụng đoàn.
Kinh phớ cụng đoàn là khoản tiền được trớch lập theo tỷ lệ 2% trờn lương thực tế của người lao động và tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh. Đõy là nguồn kinh phớ dựng để chi tiờu cho cỏc hoạt động của tổ chức Cụng đoàn từ trung ương đến cơ sở
- Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp.
Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp được trớch theo tỷ lệ trớch 2% trờn lương cơ bản, trong đú 1% do người lao động đúng gúp và trừ vào lương người lao động, 1% do cụng ty đúng gúp và tớnh vào chi phớ kinh doanh. Quỹ này dựng để bự đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị thất nghiệp và hỗ trợ đào tạo nghề cũng như tỡm việc làm mới thớch hợp.
Tổng tỷ lệ trớch cỏc khoản theo lương mà cụng ty trớch là 30.5%, trong đú : Trớch trờn lương người lao động là 8.5%, trớch tớnh vào chi phớ sản xuất kinh doanh của cụng ty là 22.5%.