- Thanh toán lương, thưởng và các khoản liên quan
T:Là thời gian làm việc thực tế b Cách tính lương cho nhân viên
b. Cách tính lương cho nhân viên
Bảng 2.4: Trích bảng chấm Bộ phận Bông chải ghép thô KA Đơn vị: Công ty TNHH Dệt Phú Thọ
Bộ phận: Bông chải ghép thô KA
Mẫu số: 01-LĐTL
( Ban hành theo QĐ số 15/2006/QĐ-BTC ngày 20/3/2006 của Bộ trưởng BCT) BẢNG CHẤM CÔNG Tháng 09 năm 2012 STT Họ và tên Chức vụ Ngày trong tháng Tổng số ngày công 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 42 25 26 27 28 29 30 1 Đặng Văn Minh TT X x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 26 2 Bùi Thị San CN / x x x K K x x x x x x x x x x x x x x 17.5 3 Nguyễn Thị Nga CN X x X x x x x x x x x x x x x x x x x x / x x x x x 25.5
4 Hoàng Quang Hòa CN X x X x K x x x K x x x x x x x x x K x x x x x x x 23
…. ……… ….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … …. ……… ….. … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … … 12 Phạm Văn Thành CN X x X x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 28 Cộng 257. Ngày 31 tháng 09 năm 2012 Người chấm công Phan Đức Dũng Phụ trách bộ phận Hoàng Kim Cúc Người duyệt Quách Thị Hải Ký hiệu chấm công:
- Ốm, điều dưỡng: Ô - Con ốm: Cô - Thai sản: TS - Tai nạn: T - Nghỉ không lương: K - Ngừng việc: N- Lao động nghĩa vụ: LĐ - Nghỉ phép: P - Hội nghị, học tập: H - Nghỉ bù: NB - Lương thời gian: x - Lương sản phẩm: + - Lao động nghĩa vụ: LĐ - Nghỉ phép: P - Hội nghị, học tập: H - Nghỉ bù: NB - Lương thời gian: x - Lương sản phẩm: +
Bảng 2.5: Bảng thanh toán tiền lương và phụ cấp của bộ phận Bông chải ghép thô KA CÔNG TY TNHH DỆT PHÚ THỌ
Bộ phận: Bông chải ghép thô KA BẢNG THANH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ PHỤ CẤP
(Tháng 09 năm 2012)
Đơn vị tính: đồng Ngày 30 tháng 09 năm 2012
Stt Số hiệu Họ và tên LCB Công Thành tiền Lương lễ phép Phụ cấp
TG Đêm T.ca K.kh Phép Đêm T.ca K.kh Cơm CN
1 PT092 Đặng Văn Minh 100.800 26 6.0 3.0 9.0 1.0 2.620.800 76.677 168.000 165.000 171.000 234.000 3.435.477 189.392 234.000 3.012.0852 PT339 Bùi Thị San 100.800 17.5 5.0 1.0 4.0 1.764.000 306.708 140.000 55.000 153.000 2.418.708 189.392 153.000 2.076.316 2 PT339 Bùi Thị San 100.800 17.5 5.0 1.0 4.0 1.764.000 306.708 140.000 55.000 153.000 2.418.708 189.392 153.000 2.076.316 3 PT088 Nguyễn Thị Nga 100.800 25.5 4.0 2.0 1.0 2.570.400 76.677 112.000 110.000 225.000 3.094.077 189.392 225.000 2.697.685 4 PT201 Hoàng Quang Hòa 100.800 23 6.0 1.0 1.0 2.318.400 76.677 168.000 55.000 207.000 2.825.077 189.392 207.000 2.428.685
… …….. ……… … … … … … … … … … … … … … … … … … … ……... ……… … … … … … … … … … … … … … … … … … 12 PT325 Phạm Văn Thành 100.800 28 6.0 3.0 9.0 1.0 2.822.400 76.677 168.000 165.000 171.000 252.000 3.655.077 189.392 252.000 3.213.685 Cộng 257. 60.0 23.0 45.0 9.0 23.586.350 729.801 1.680.000 1.265.000 855.000 2.925.000 30.411.151 1.234.430 2.295.000 26.881.721 Phòng TCLĐ Kế toán Thủ quỹ 32
Ví dụ: Dựa vào bảng chấm công và bảng thanh toán tiền lương ta có thể tính lương trong tháng 09 năm 2012 cho anh Đặng Văn Minh ở bộ phận Bông chải ghép thô KA như sau:
+ Số ngày công anh Minh làm trong tháng là 26 ngày công, với định mức ngày công là 100.800 đồng/ công.
Lương cơ bản của anh Minh sẽ là: 100.800 x 26 = 2.620.800 đồng.
+ Ca đêm anh Minh làm được 6 ngày công, với định mức 1 ngày công ca đêm là 28.000 đồng/ công.
Tiền làm ca đêm của anh Minh là: 28.000 x 6 = 168.000 đồng.
+ Anh Minh tăng ca được 3 ngày công, với định mức 1 công tăng ca là 55.000 đồng/ công.
Tiền làm tăng ca của anh Minh là: 55.000 x 3 = 165.000 đồng.
+ Anh Minh có 9 công khuyến khích, với định mức 1 công khuyến khích là 19.000 đồng/ công.
Tiền khuyến khích của anh Minh là: 19.000 x 9 = 171.000 đồng.
+ Tiền cơm phụ cấp của anh Minh trong tháng, với định mức 9000 đồng/ suất là: 26 x 9000 = 234.000 đồng.
+ Lương 1 ngày phép của anh Minh được tính như sau;
(Trừ BHXH : 9,5%) 26 ngày công
Vậy lương 1 ngày phép của anh Minh là:
189.392 : 9,5% = 76.677 đồng. 26
Tổng tiền lương của anh Minh là: (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
2.620.800 + 76.677 + 168.000 + 165.000 + 171.000 + 234.000= 3.435.477 đồng. = 3.435.477 đồng.
+ Số tiền bảo hiểm phải nộp của anh Minh:
Tiền BHXH, BHYT, BHTN của anh Minh được tính như sau:
(Ltt + 5%Ltt +7%Ltt)x 9,5%
Trong đó:
Ltt :Là mức lương tối thiểu vùng.
Mức lương tối thiểu vùng được quy định là 1.780.000 đồng. Vậy tiền BHXH, BHYT, BHTN của anh Minh phải nộp là:
(1.780.000 + 5% x 1.780.000 + 7% x 1.780.000) x9,5% = 189.392 đồng.
+ Số tiền thực lĩnh của anh Minh là:
Tiền lương thực lĩnh = Tổng tiền lương – Tiền Bảo hiểm – Tiền cơm Vậy số tiền thực lĩnh của anh Minh là:
3.435.477 – 189.392 – 234.000= 3.012.085 đồng. = 3.012.085 đồng.
Bảng 2.6: Bảng tổng hợp lương tháng 09 năm 2012 của công ty BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNG THÁNG 09 NĂM 2012
Stt Tên đơn vị Tổng tiền Phần thu
BHXH+
YT BHTN Cơm CN