quyết định sống và làm việc tại TP. Hà Nội
a. Mô hình hồi quy cho nhân tố quyết định sống và làm việc tại TP. Hà Nội (1)
Bảng 4.6 trình bày kết quả dự báo của mô hình hồi quy tuyến tính bội. Mô hình với bốn biến độc lập là Môi trường sống (MTS), Vai trò cá nhân trong gia đình (VTCN), Mạng lưới xã hội (MLXH), Phong cách sống năng động (PCS) và biến phụ thuộc là Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội (QĐ). Mô hình có ý nghĩa thống kê ở mức p<0.01. Giá trị F và mức ý nghĩa thống kê của nó cho thấy mô hình hồi quy xây dựng được là phù hợp với bộ dữ liệu thu thập được. Hệ số xác định điều chỉnh cho thấy độ tương thích của mô hình là 56.2% hay nói cách khác khoảng 56.2% khoảng biến thiên của biến phụ thuộc Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội (QĐ) được giải thích bởi bốn biến độc lập là Môi trường sống (MTS), Vai trò cá nhân trong gia đình (VTCN), Mạng lưới xã hội (MLXH), Phong cách sống năng động (PCS). Hệ số beta chuẩn hóa từ 0.290 – 0.442 với p<0.01. Cả bốn thành phần này đều là chỉ số dự báo tốt cho Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội. Như vậy mô hình hồi quy bội thể hiện Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội dựa trên kết quả khảo sát này là:
QĐ = 0.442MTS + 0.431VTCN + MLXH0.319 + 0.290PCS
Phương trình hồi quy trên chỉ ra rằng nhân tố Môi trường sống là thành phần quan trọng nhất trong Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội, tiếp theo là nhân tố Vai trò cá nhân trong gia đình có mức quan trọng thứ nhì, kế đó là nhân tố Mạng lưới xã hội, và đứng ở mức quan trọng thứ tư là nhân tố Phong cách sống năng động.
Bảng 4.6: Kết quả dự báo của mô hình hồi quy bội Các biến Hệ số Beta R từng phần Giá trị T Mức ý nghĩa T Phụ thuộc Độc lập Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội (QĐ) Môi trường sống (MTS) 0.442 0.558 11.265 0 Vai trò cá nhân trong gia đình (VTCN) 0.431 0.548 11.552 0 Mạng lưới xã hội (MLXH) 0.319 0.437 8.339 0 Phong cách sống năng động (PCS) 0.190 0.403 7.568 0
R2 điều chỉnh = 56.2% Giá trị F = 96.783 Mức ý nghĩa của F = 0
Nguồn: Tính toán từ dữ liệu điều tra của luận văn, năm 2013 b. Kết luận các giả thuyết
Kết luận giả thuyết H1: Môi trường sống và Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội.
Giả thuyết H1 phát biểu rằng “ Môi trường sống là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội”. Theo kết quả hồi quy, Môi trường sống là chỉ số dự báo có ý nghĩa của Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội (β = 0.442; partial = 0.558, p < 0.01). Nói cách khác, Môi trường sống là thành phần quan trọng nhất trong các nhân tố ảnh hưởng đến Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội. Giả thuyết H1 được chấp nhận, hay nói cách khác trong điều kiện các yếu tố khác không đổi và với mức ý nghĩa 1% Môi trường sống tại Hà Nội càng tốt, tạo “lực hút” càng nhiều, đồng thời Môi trường sống tại quê nhà của người di cư càng
khó khăn, tạo “lực đẩy” càng lớn thì người ngoại tỉnh càng Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội.
Kết luận giả thuyết H2: Vai trò cá nhân trong gia đình và Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội
Giả thuyết H2 phát biểu rằng “Vai trò cá nhân trong gia đình là một thành phần quan trọng trong Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội”. Kết quả phân tích cho thấy Vai tròn của cá nhân trong gia đình là một nhân tố dự báo tốt cho Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội (β = 0.431; partial = 0.548, p < 0.01). Như vậy với giá trị β = 0.431 trong kết quả hồi quy, Vai trò cá nhân trong gia dình là được xem là một nhân tố quan trọng đối với Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội. Giả thuyết H2 được chấp nhận hay ta có thể kết luận trong điều kiện các yếu tố khác không đổi và với độ tin cậy 99% khi Vai trò của cá nhân trong gia đình càng quan trọng thì người ngoại tỉnh càng Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội.
Kết luận giả thuyết H3: Mạng lưới xã hội và Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội
Giả thuyết H3 phát biểu “Mạng lưới xã hội là một trong những thành phần quan trọng trong Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội”. Như kết quả hồi quy ở trên Mạng lưới xã hội có mức ý nghĩa thống kê với β = 0.319; partial = 0.437, p < 0.01). Vậy Mạng lưới xã hội là nhân tố quan trọng trong Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội. Giả thuyết H3 được chấp nhận, ta cũng có thể kết luận như sau: với độ tin cậy 99% và trong điều kiện các yếu tố khác không đổi việc Mạng lưới xã hội của người di cư càng tốt thì sẽ làm tăng khả năng Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội của người ngoại tỉnh.
Kết luận giả thuyết H4: Phong cách sống năng động
Giả thuyết H4 được đặt ra là “Phong cách sống năng động là một nhân tố quan trọng trong Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội”. Như được biểu hiện trong kết quả hồi quy, Phong cách sống năng động có ảnh hưởng đáng kể lên Quyết
định sống và làm việc tại Hà Nội (β = 0.290; partial = 0.403, p < 0. 01). Giả thuyết H4 cũng được chấp nhận, một cách khác để kết luận là với mức ý nghĩa 1% và các yếu tố khác không đổi thì Phong cách sống càng năng động trọng thì người ngoại tỉnh càng Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội.
Như vậy bốn giả thuyết đặt ra của mô hình (1) đều được chấp nhận ở độ tin cậy 99%, trong đó Môi trường sống là nhân tố quan trọng nhất Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội với hệ số bate = 0.442, nhân tố quan trọng thứ hai trong Quyết định sống và làm việc tại Hà Nội là Vai trò cá nhân trong gia đình với beta = 0.431, tiếp đến là nhân tố Mạng lưới xã hội với hệ số beta = 0.319, quan trọng thứ 4 là nhân tố Phong cách sống năng động với hệ số beta = 0.290.