Nh h ng chung ca Vietcombank

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤT TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH QUY NHƠN.PDF (Trang 57)

K t lu nch ng 2

3.1.1 nh h ng chung ca Vietcombank

Ph ng châm ho t đ ng c a Vietcombank là “ i m i – Ch t l ng – An toàn – Hi u qu ”, ti p t c c ng c v th ngân hàng bán buôn, đ y m nh h n n a ho t đ ng bán l , chuy n d ch m nh sang ti n đ ng, phát huy m i l i th s n có, ti p t c phát tri n theo chi u sâu, l y ch t l ng và th c ch t làm tr ng, h ng t i phát tri n b n v ng.

V mô hình phát tri n, t ch c b máy và m ng l i

- Ti p t c nghiên c u hoàn thi n mô hình t ch c h ng đ n mô hình t p đoàn ngân hàng tài chính đa n ng hi n đ i. Trong đó, gi i pháp chi n l c bao g m hoàn thi n b máy t ch c đi đôi v i t ng c ng n ng l c qu n tr đi u hành và n ng l c kinh doanh.

- Ti p t c rà soát l i th c tr ng ho t đ ng c a các công ty con trong và ngoài n c, v n phòng đ i di n đ có ph ng án tái c c u phù h p nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng.

- Ti p t c rà soát, chu n hóa mô hình Chi nhánh, hoàn thi n và phân đ nh rõ ch c n ng nhi m v c a các phòng t i H i s chính.

- Phát tri n m ng l i giao d ch theo chi u r ng và theo chi u sâu, chi m l nh th ph n nh m t o đi u ki n thu n l i cho vi c giao d ch c a khách hàng. ng th i t ng b c m r ng, phát tri n m ng l i ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng ra th tr ng qu c t .

V v n, tín d ng, đ u t

- y m nh t ng tr ng tín d ng ph i đi đôi v i vi c ki m soát ch t l ng tín d ng; tích c c x lý các kho n n t n đ ng hi n có, ki m soát ch t ch t l n

x u. Linh ho t trong công tác huy đ ng v n, t ng tr ng huy đ ng v n đ m b o hi u qu t i u.

- y m nh vi c đa d ng hóa kênh huy đ ng v n c ng nh c p tín d ng trong n c. M r ng m ng l i khách hàng đ n các doanh nghi p v a và nh , các khách hàng là cá nhân bên c nh đó v n chú tr ng đ n vi c gi chân các khách hàng truy n th ng.

- S n sàng ti p c n th tr ng trái phi u qu c t khi đi u ki n thông qua đ ng tài tr , vay l i, vay tr n, phát hành trái phi u.

- T ng c ng công tác x lý và thu h i n , ph n đ u t ng t l thu h i n đã x lý.

- Rà soát danh m c đ u t góp v n, tái c c u phù h p, chú tr ng đ n y u t hi u qu trong đ u t .

Các l nh v c ho t đ ng kinh doanh khác

- a d ng hóa các s n ph m d ch v , nâng d n t tr ng thu nh p t d ch v trong c c u thu nh p chung.

- Duy trì t t ho t đ ng kinh doanh ngo i t , đ m b o thu t kinh doanh ngo i t đóng góp đáng k vào t ng thu.

- Có bi n pháp c ng c , giành l i th ph n thanh toán, th ph n v th ; d n nâng cao hi u qu ho t đ ng th .

- Ti p t c đ y m nh phát tri n các d ch v ngân hàng hi n đ i, k t h p gi a ho t đ ng nghiên c u và phát tri n s n ph m trong n i b v i vi c ti p thu công ngh và các ph ng th c cung c p d ch v tiên ti n.

Qu n tr r i ro

- Ti p t c hoàn thi n b máy qu n tr r i ro thông qua vi c t ng c ng hi u qu ho t đ ng c a t t c các c p trong b máy c ng nh hi u qu ph i h p ho t đ ng gi a các b ph n. T ng b c nâng cao vai trò c a b máy ki m tra, ki m soát, ki m toán n i b .

- Nâng cao n ng l c qu n tr r i ro thông qua vi c th c hi n t ng th các gi i pháp, trong đó chú tr ng đ n vi c hoàn t t các mô hình đo l ng, qu n tr r i ro

trong ho t đ ng ngân hàng; xây d ng hoàn ch nh h th ng chính sách và công c qu n tr r i ro th ng nh t, tiên ti n.

- T ng c ng nh n th c và nâng cao v n hóa qu n tr r i ro c a t t c các c p. m b o các h s an toàn theo quy đ nh c a NHNN và t ng b c ti p c n thông l qu c t .

Qu n tr ngu n nhân l c

- Nâng cao ch t l ng ngu n nhân l c, xem đây là khâu then ch t đ đ i m i, t o s đ t phá. Ti p t c đ y m nh công tác đào t o b i d ng

- i m i công tác tuy n d ng, quy ho ch, b nhi m cán b ; đ m b o công khai, minh b ch và b trí đúng ng i, đúng vi c.

- T ng c ng luân chuy n công vi c, đ c bi t là đ i v i các v trí đ c quy ho ch cho các ch c danh qu n lý c p cao.

- Ti p t c hoàn thi n chính sách l ng, th ng trên c s phù h p v i n ng l c c ng nh đóng góp c a ng i lao đ ng; t o ra nhi u đ ng l c giúp cho cán b VCB ti p t c n l c chung s c, hoàn thành t t nhiêm v c a mình, vì s phát tri n chung c a ngân hàng.

M t s n i dung khác

- Ti p t c công tác hoàn thi n, phát tri n h th ng nh n di n th ng hi u c a Vietcombank trên toàn qu c; t ng c ng công tác qu ng bá nh m gia t ng s nh n bi t c a khách hàng đ i v i th ng hi u m i, t o ra s khác bi t trên th tr ng trong và ngoài n c.

- Nâng c p và hi n đ i hóa h th ng công ngh thông tin nh m đáp ng t t nh t yêu c u ngày càng t ng v quy mô và m c đ ph c t p trong ho t đ ng c a VCB. Coi công ngh thông tin là y u t then ch t h tr cho m i ho t đ ng phát tri n kinh doanh T p trung hoàn thành d án thay m i h th ng ngân hàng lõi, làm c s cho vi c nâng cao ch t l ng cung ng d ch v và qu n tr n i b c a VCB. Bên c nh đó Vietcombank s không ng ng phát tri n, hoàn thi n h th ng thông tin và các công c qu n lý nh m h tr t i đa cho vi c nâng cao n ng l c qu n tr , đi u hành, t ng b c h ng t i các chu n m c qu c t .

- Ti p t c rà soát, hoàn thi n các Quy ch đã ban hành, xây d ng các Quy ch m i t o c s pháp lý cho m i ho t đ ng c a VCB. M t s ch tiêu c b n Ch tiêu M c t ng tr ng T ng tr ng t ng tài s n (%/n m) T ng tr ng d n cho vay khách hàng (%/n m) T ng tr ng huy đ ng v n t n n kinh t (%/n m) ROE T l n x u T l an toàn v n 9 – 12% 12 – 16% 12 – 16% 12 – 15% D i 3% 10 – 12% 3.1.2 nh h ng qu n tr r i ro lãi su t

Xây d ng m t quy trình qu n tr r i ro nh t quán và minh b ch thông qua vi c phân đ nh rõ trách nhi m c a các c p tham gia qu n tr r i ro, t H i đ ng qu n tr đ n Ban đi u hành, c ng nh các cán b tác nghi p. H i đ ng qu n tr s là nh ng ng i ch u trách nhi m giám sát quy trình qu n lý r i ro, Ban qu n lý r i ro là đ u m i t p trung giúp cho H i đ ng qu n tr có th qu n lý r i ro m t cách toàn di n. ng th i ti n hành b sung, đi u ch nh l i h th ng các v n b n đi u hành qu n lý r i ro, t ng c ng các kênh ti p nh n và x lý r i ro đ quy trình qu n lý r i ro t i ngân hàng hoàn ch nh h n.

Hoàn thi n b máy qu n tr r i ro thông qua t ng c ng hi u qu ho t đ ng c a t t c các c p trong b máy c ng nh hi u qu ph i h p gi a các b ph n. T ng b c nâng cao vai trò, trách nhi m c a b máy ki m tra, ki m soát, ki m toán n i b trong ngân hàng.

Nâng cao n ng l c qu n tr r i ro thông qua vi c th c hi n t ng th các gi i pháp, trong đó chú tr ng đ n vi c hoàn t t các mô hình, ph ng pháp đo l ng, theo dõi và báo cáo tình hình r i ro th tr ng, các h n m c r i ro phù h p v i kh n ng ch u đ ng c a ngân hàng. C p nh t th ng xuyên các báo cáo v r i ro trong

toàn h th ng, đ đ a ra các k t lu n, h ng gi i quy t cho các giai đo n ti p theo nh m h n ch r i ro cho ngân hàng.

T ng c ng nh n th c và nâng cao v n hóa qu n tr r i ro. Luôn duy trì các t l an toàn v n, thanh kho n theo quy đ nh c a NHNN và t ng b c ti p c n thông l qu c t .

VCB ch đ ng áp d ng chính sách lãi su t linh ho t, luôn quan tâm đ n v n đ đi u hành lãi su t đ i v i t ng lo i s n ph m trong t ng th i kì khác nhau, thu h p chênh l ch k h n bình quân gi a TSC và TSN, s d ng có ch n l c các s n ph m phái sinh. y ban Qu n lý Tài s n n - Tài s n có (ALCO) th ng xuyên theo dõi và đ a ra các d báo v bi n đ ng lãi su t th tr ng trong t ng th i kì, nh m khai thác m t cách hi u qu các ngu n l c c a ngân hàng. ng th i, ho t đ ng c a ALCO trong m i quan h t ng tác v i các phòng ban ch c n ng khác trong mô hình qu n tr r i ro theo thông l qu c t c ng giúp nâng cao hi u qu qu n tr r i ro lãi su t c a VCB.

3.2 Gi i pháp t ng c ng qu n lý r i ro lãi su t t i Ngân hàng TMCP Ngo i th ng Vi t Nam Chi nhánh Quy Nh n. th ng Vi t Nam Chi nhánh Quy Nh n.

3.2.1. Nâng cao nh n th c v qu n tr r i ro lãi su t c a Ban lãnh đ o ngân hàng hàng

Trong v n đ v qu n tr r i ro, đ th c hi n m t cách hi u qu thì vi c nh n th c toàn di n v r i ro lãi su t c a Ban lãnh đ o ngân hàng là r t quan tr ng. Ban lãnh đ o c n xây d ng m t quy trình r i ro lãi su t phù h p v i quy mô ho t đ ng c a ngân hàng mình. Th ng xuyên xem xét, đi u ch nh các chính sách v qu n tr lãi su t phù h p v i t ng th i kì. Ho t đ ng qu n tr r i ro lãi su t là m t ho t đ ng g n li n v i vi c qu n tr tài s n n - tài s n có. qu n lý r i ro lãi su t t t, đòi h i ph i có s tham gia c a nhi u b ph n khác nhau trong chi nhánh, nên Ban lãnh đ o c n làm t t công tác phân công trách nhi m rõ ràng, s d ng ngu n nhân l c có chuyên môn, phù h p v i công vi c. Bên c nh đó không ng ng ti p thu, h c h i v các k n ng qu n lý r i ro đ có th đ a ra nh ng chi n l c, bi n pháp đúng đ n đ h n ch r i ro lãi su t cho ngân hàng mình.

3.2.2. Tách b ch b máy qu n lý r i ro

B máy qu n lý r i ro trong toàn h th ng c a VCB hi n nay qu n lý toàn b các r i ro c a ngân hàng, bao g m r i ro tín d ng, r i ro t giá, r i ro lãi su t, r i ro thanh kho n, ch a có m t b ph n chuyên trách v r i ro lãi su t. cho vi c qu n lý r i ro đ t hi u qu t t h n thì ngân hàng nên tách b ch ra thành t ng b ph n đ qu n lý t ng lo i r i ro. i u này yêu c u m i b ph n c n có đ i ng nhân viên có n ng l c, trình đ chuyên môn c ng nh kinh nghi m đ i v i lo i r i ro mà mình qu n lý. Vi c qu n lý lo i r i ro này có th nh h ng đ n các lo i r i ro khác, do đó các b ph n này c ng ph i ph i h p v i nhau trong vi c qu n lý r i ro nh m h n ch t i đa thi t h i cho ngân hàng.

3.2.3 V chính sách qu n lý lãi su t t i VCB Quy Nh n

C n xây d ng m t chính sách lãi su t ch đ ng, linh ho t đáp ng yêu c u c nh tranh. Áp d ng lãi su t linh ho t đ i v i t ng lo i s n ph m, d ch v , đ i v i t ng đ i t ng và nhóm khách hàng khác nhau trong t ng th i kì.

Qu n lý lãi su t theo ph ng pháp k t h p lãi su t th n i và c đ nh. i v i các kho n vay trung và dài h n th ng g p r i ro cao, ngân hàng áp d ng chính sách lãi su t th n i linh ho t và đ c đi u ch nh theo đ nh kì 3 tháng, 6 tháng ho c 1 n m. i v i các kho n ti n g i và cho vay ng n h n thì áp d ng lãi su t c đ nh. Th ng xuyên theo dõi s bi n đ ng c a lãi su t th tr ng, đ a ra các d báo v lãi su t, t đó có đ nh h ng t ng hay gi m lãi su t huy đ ng và lãi su t cho vay phù h p v i kh n ng c a ngân hàng mình.

3.2.4 ng d ng công c đo l ng r i ro lãi su t phù h p và mang tính chính xác cao xác cao

Vi c đo l ng r i ro lãi su t r t quan tr ng trong quy trình r i ro lãi su t. V i m c đ r i ro mà ngân hàng có th ch p nh n, các công c đo l ng s phân tích các nhân t phát sinh lãi su t, đánh giá nh ng tác đ ng c a các nhân t này đ n l i nhu n c a ngân hàng, t đó giúp ngân hàng quy t đ nh s d ng các công c đ phòng ng a r i ro nh th nào. Do đó, m t công c đo l ng phù h p, chính xác

càng cao thì giúp cho vi c qu n lý r i ro lãi su t c a ngân hàng đ t hi u qu càng cao.

3.2.5 Hoàn thi n h th ng thông tin trong ngân hàng

Ngân hàng là m t trong nh ng l nh v c kinh t đ c ng d ng các công ngh thông tin tiên ti n nh t hi n nay. Ho t đ ng c a h th ng ngân hàng đ c n i m ng v i nhau, cung c p các d ch v đi n t hi n đ i, nâng cao hi u qu ph c v khách hàng. Bên c nh đó, h th ng công ngh thông tin còn gi m đáng k chi phí

Một phần của tài liệu QUẢN TRỊ RỦI RO LÃI SUẤT TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH QUY NHƠN.PDF (Trang 57)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(71 trang)