K t lu nch ng 1
2.3.3 Nguyên nhân ca nh ngh nch
Nguyên nhân khách quan:
Th nh t, các v n b n pháp lý v qu n tr r i ro lãi su t, đo l ng và giám sát r i ro lãi su t t i các ngân hàng th ng m i ch a đ c hoàn thi n đ y đ và đ ng b . Cho đ n nay trong v n b n pháp lu t v ho t đ ng ngân hàng ch a có v n b n nào quy đ nh c th vi c qu n lý r i ro, phòng ng a, đo l ng r i ro lãi su t t i các NHTM.
Các chính sách v lãi su t mà NHNN đ a ra không nh t quán. Vi c thay đ i tr n lãi su t huy đ ng liên t c trong th i gian qua gây r t nhi u khó kh n đ n ho t đ ng c a ngân hàng. T o tâm lý b t n cho khách hàng g i ti n, vi c khách hàng rút
ti n t ngân hàng này g i ngân hàng khác m c dù ch a t i m c di n ra t, làm các ngân hàng b đ ng trong vi c huy đ ng v n c a mình.
Th hai là s phát tri n còn h n ch c a th tr ng tài chính ti n t trong n c so v i các n c trong khu v c và th gi i
Hi n nay, s phát tri n c a th tr ng tài chính ti n t c a Vi t Nam còn r t h n ch . Th tr ng tài chính Vi t Nam còn kém phát tri n và l c h u so v i các n c trong khu v c. Các ngân hàng ch a t p trung nhi u vào vi c nâng cao ch t l ng d ch v , công ngh , trình đ qu n lý, mà v n d a vào vi c c nh tranh lãi su t, các ch ng trình khuy n mãi v i nhau. i u này khi n cho NHNN đôi khi ph i can thi p vào th tr ng đ đi u ch nh nh ng b t n do s c nh tranh gi a các ngân hàng tác đ ng đ n n n kinh t .
Các công c tài chính còn nghèo nàn v ch ng lo i và l c h u so v i th gi i. Hi n nay toàn h th ng ch áp d ng m t vài nghi p v đ n gi n, ch a đáp ng đ c nhu c u c a th tr ng c ng nh ch a th phát huy h t tác d ng mà các công c này mang l i.
Th ba, vi c thi u hi u bi t c a nhi u doanh nghi p v r i ro và các bi n pháp phòng ch ng r i ro, đ c bi t là các giao d ch phái sinh. i u này th hi n vi c s d ng các công c tài chính c a doanh nghi p khi đi vay t i VCB Quy Nh n nói riêng, c ng nh toàn h th ng nói chung chi m m t s l ng r t ít. i u này c ng làm cho các ngân hàng g p khó kh n trong vi c phát tri n các nghi p v phái sinh.
Nguyên nhân ch quan:
Th nh t, h th ng thông tin, trình đ công ngh c a ngân hàng ch a đáp ng đ cho vi c qu n lý r i ro lãi su t.
Trong quy trình qu n tr r i ro lãi su t, đi u quan tr ng là d báo đ c s bi n đ ng c a lãi su t trong t ng lai. Vi c này đòi h i ph i có nh ng thông tin nhanh và chính xác v th tr ng. ây v n là m t khâu y u trong quy trình qu n tr r i ro lãi su t c a Vietcombank. Công tác giám sát t xa c a h th ng qu n tr r i ro ch a th c s khách quan, đ c l p, thông tin đ c cung c p ch a k p th i, thi u
thông tin v tình hình kinh t trong n c, nh ng thông tin liên quan đ n cung c u v n, các thông tin v kinh t th gi i. Bên c nh đó vi c ch a ti p c n đ c các công ngh tiên ti n v l nh v c ngân hàng c a th gi i c ng là m t nguyên nhân chính d n đ n vi c d báo, đo l ng bi n đ ng lãi su t v n r t h n ch Vi t Nam.
Th hai, mô hình qu n tr r i ro lãi su t ch đang đ c xây d ng và th c hi n giai đo n đ u, ch a theo k p v i s phát tri n c a công ngh và s đa d ng c a các nghi p v , s n ph m d ch v m i. Ngân hàng v n ch a th c s xây d ng đ c h th ng c nh báo s m mà m i ch quan tâm t i r i ro tr c m t. Vi c chú tr ng vào công tác qu n tr r i ro lãi su t ch di n ra trong th i gian g n đây nên ch a th đ t đ c hi u qu và trình đ cao so v i các ngân hàng qu c t .
Th ba, ch a có nh ng cán b am hi u toàn di n v qu n lý r i ro lãi su t. Hi n nay v n đ r i ro lãi su t còn khá m i m v i cán b nhân viên các NHTM Vi t Nam. Vi c nh n bi t, đánh giá r i ro lãi su t r t ph c t p, đòi h i cán b nhân viên ngân hàng ph i th c s am hi u v qu n lý Tài s n N và Tài s n Có, có nh ng ki n th c v các công c tài chính, n m v ng nh ng k thu t đo l ng r i ro lãi su t b ng vi c s d ng các mô hình. Trong nh ng n m qua, VCB Quy Nh n đang d n nâng cao ch t l ng tuy n d ng ngu n nhân l c, u tiên nh ng ng i có kinh nghi m chuyên sâu v qu n lý r i ro, tuy v y v n ch a đáp ng đ c nhu c u qu n lý c a ngân hàng.