Nâng cao cơ sở vật chất cho học tập

LỰC TẠI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN 3.1.Phương hướng phát triển chung

3.4.2.Nâng cao cơ sở vật chất cho học tập

Cơ sở vật chất cho đào tạo đóng vai trò rất lớn trong việc quyết định hiệu quả của công tác đào tạo. Với cơ sở vật chất hiện đại, các học viên sẽ tiếp thu

được những kiến thức dễ dàng hơn, đồng thời tiếp cận được với những công nghệ hiện đại, kỹ thuật tiên tiến rất có lợi cho học viên. Ngược lại, với cơ sở vật chất yếu kém thì việc giảng dạy sẽ rất khó khăn và gây nhiều cản trở cho người học.

Hiện tại, đối với công tác đào tạo cán bộ quản lý, vì là một doanh nghiệp mới thành lập, quy mô không được rộng lớn. Chính vì thế công ty đã lựa chọn hình thức đào tạo bên ngoài công ty bằng việc gửi các học viên tham gi vào các lớp học kĩ năng, nghiệp vụ do các trung tâm hay trường đại học đứng ra tổ chức. Vì thế nên cơ sơ vật chất cho công tác đào tạo phụ thuộc vào cơ sở vật chất của nơi tiếp nhận đào tạo. Hiện nay theo em thấy thì cơ sở vật chất của các trung tâm hay các trường đại học hoan toàn có thể đáp ứng được yêu cầu giảng dạy. Tuy nhiên trong tương lai tới khi công ty tiến hành mở rộng sản xuất kinh doanh thì công tác đào tạo cần được chủ động bàng việc nên đầu tư xây dựng một số phòng học khang trang với các trng thiết bị giảng dạy tiên tiên sẽ giúp cho các học viên học tập thoải mái hơn cũng như công ty có thể chủ động hơn trong việc lập kế hoạch giảng dạy cho mình.

Đối với công tác đào tạo công nhân kỹ thuật, công ty lựa chọn 2 hình thức là đào tạo tại chỗ với những người còn thiếu sót một sỗ kĩ thuật cần thiết, hay cần tiếp nhận một số máy móc mới và đào tạo tại các trường dạy nghề đối với những trường hợp cần đào tạo lại và đào tạo nâng bậc thợ. Đối với việc đào tạo tại công ty, địa điểm giảng dạy cho người lao động hiện tại công ty chưa có địa điểm củ thể mà phần lớn là tận dụng nhà xưởng của công ty, trang thiết bị giảng dạy chính là các máy móc hiện có trong công ty, độ ngũ giảng viên phần lớn là những cán bộ kĩ thuật trong công ty – những người có tay nghề cao hơn tiến hành giang dạy cho những người có tay nghê thấp. Vì vậy công tác đạo tạo tại chỗ của công ty còn mang tính tự phát, chưa được chính quy, chất lượng đào tạo vì thế cũng không được cao. Nên đối với công tác này em xin kiến nghị công ty cần xây dựng cơ sở đào tạo một cách chính quy hiện

đại để công tác đào tạo được đảm bảo theo đúng yêu cầu của nó.

LỰC TẠI CÔNG TY BÌNH NGUYÊN 3.1.Phương hướng phát triển chung

3.4.2.Nâng cao cơ sở vật chất cho học tập

Mục lục