vai trò văn hóa tổ chức
Phân tích làm sáng tỏ vai trò của một tổ chức quốc tế chuyên môn thuộc hệ thống Liên hợp quốc cụ thể là Tổ chức giáo dục, khoa học, văn hóa của Liên hợp quốc (UNESCO) trong việc duy trì và thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa các quốc gia thành viên
Ngày tải lên :
04/04/2013, 08:19
... DUNG
1. Khái quát chung về Tổ chức Giáo dục, Khoa học, Văn hóa của Liên hợp quốc
(UNESCO)
1.1. Sự ra đời, mục đích, chức năng, nhiệm vụ
Tổ chức Giáo dục, Khoa học và Văn hoá của Liên Hợp Quốc ... em xin: Phân tích làm
sáng tỏ vai trò của một tổ chức quốc tế chuyên môn thuộc hệ thống Liên hợp quốc
cụ thể là Tổ chức giáo dục, khoa học, văn hóa của Liên hợp quốc (UNESCO) trong
việc duy ... vai trò quan trọng đối với UNESCO trong quan hệ với các tổ chức
khu vực và quốc tế nhằm thúc đẩy hoà bình và phát triển thông qua giáo dục và dân chủ.
Như vậy, có thể thấy UNESCO là một tổ chức...
- 9
- 1.6K
- 4
Bản chất và vai trò của các tổ chức độc quyền xuyên quốc gia.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 11:20
... tàu bè
26
bản chất và vai trò của các tổ chức
độc quyền xuyên quốc gia.
mục lục
Trang
Lời mở đầu 2
I. Bản chất và quá trình phát triển các tổ chức độc quyền 4
1. Tổ chức độc quyền xuyên quốc ... hình thành và phát triển của các tổ chức độc quyền
xuyên quốc gia 4
1. Bản chất và đặc trng của các tổ chức độc quyền xuyên quốc gia. .7
II. Vai trò của các tổ chức độc quyền xuyên quốc gia 11
1. ... tổ chức độc quyền xuyên
quốc gia nhìn từ phía công tác chuẩn bị và vai trò hỗ trợ của các cơ quan nhà
nớc.
Tóm lại, khu vực đầu t nớc ngoài của các tổ chức độc quyền xuyên quốc gia
đóng vai...
- 33
- 4.2K
- 26
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC
Ngày tải lên :
12/09/2012, 14:48
...
8
chơng I:
văn hoá tổ chức và động lực của ngời lao động
I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức
1.Khái niệm về văn hoá tổ chức
Có rất nhiều khái niệm về văn hoá đợc đa ra:
Văn hoá tổ chức ... trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức.
Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành
viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ chức ... trong dây chuyền.
9
chơng II :
văn hoá tổ chức và tạo động lực lao động trong các
tổ chức ở Việt Nam.
I .Văn hoá tổ chức trong các DN Việt Nam.
Nhận thức về văn hoá tổ chức và tác động của nó tới...
- 20
- 1.5K
- 26
KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
16/10/2012, 11:53
... chất cần thiết để thành công trong tổ
chức hay không? Có Không
14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?
Có Không
15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... phận khác nhau trong tổ chức
hay không? Có Không
21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá
nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không
22 ... QuangThuat
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
1 Những người lãnh đạo cao cấp có coi tích hợp pháp về mặt đạo đức là công việc của tồ chức
hay không? Có Không
2 Tổ chức có các biện pháp nhằm phát...
- 3
- 849
- 6
Vai trò của các tổ chức định mức tín nhiệm tại các thị trường chứng khoáng đang nổi
Ngày tải lên :
23/10/2012, 14:25
... VAI TRÒ CỦA CÁC TỔ CHỨC ĐỊNH MỨC TÍN NHIỆM
TẠI CÁC THỊ TRƯỜNG CHỨNG KHOÁNG ĐANG NỔI
Bài viết này muốn nêu lên vai trò của tổ chức định mức tín nhiệm ở các ... đóng một vai trò
quan trọng trong việc bồi dưỡng sự phát triển của các tổ chức định mức tín nhiệm.
Trong dài hạn, có thể mong đợi rằng các tổ chức định mức tín nhiệm sẽ đóng một
vai trò thậm ... tồn tại về mặt kinh tế, tổ chức định mức tín nhiệm nên được tổ
chức. Quyền sở hữu có thể bao gồm một nhóm các tổ chức tài chính trong
nước hoặc các nhà đầu tư có tổ chức mà không ai sở hữu...
- 10
- 599
- 4
CHECKLIST KIỂM TRA ĐẠO ĐỨC TRONG VĂN HOÁ TỔ CHỨC
Ngày tải lên :
07/11/2012, 19:27
... chất cần thiết để thành công trong tổ
chức hay không? Có Không
14 Tổ chức có xây dựng được những tấm gương điển hình hành vi đạo đức hay không?
Có Không
15 Tổ chức có xây dựng được những chỉ dẫn ... phận khác nhau trong tổ chức
hay không? Có Không
21 Tổ chức có biện pháp ngăn ngừa tình trang tranh chấp, chèn ép, mâu thuẫn giữa các cá
nhân, đơn vị, bộ phận trong tổ chức hay không Có Không
22 ... Trong tổ chức có những biện pháp, cơ hội cho nhân viên khi cần tư vấn, lời khuyên để tự tu
dưỡng và đánh giá hành vi đúng-sai về đạo đức? Có Không
Số lượng câu trả lời có càng nhiều, trong tổ chức...
- 3
- 526
- 2
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng
Ngày tải lên :
14/03/2013, 15:44
... vấn đề lý luận về văn hóa tổ chức Nhà trƣờng
1.3.1. Vai trò và mục tiêu xây dựng văn hóa tổ chức Nhà trường
- Văn hóa tổ chức Nhà trường tạo ra lợi thế cạnh tranh
- Văn hóa tổ chức là một nguồn ... trường; các
khái niệm về văn hóa, văn hóa tổ chức và quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường trong bối cảnh
hiện nay. Những cơ sở lý luận của vấn đề quản lý văn hóa tổ chức Nhà trường nêu trên tạo ... văn đã giải
quyết được những vấn đề sau:
Luận văn đã khái quát hóa các khái niệm quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà
trường, văn hóa, văn hóa tổ chức, văn hóa nhà trường, quản lý văn hóa...
- 23
- 3.1K
- 27
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động
Ngày tải lên :
26/03/2013, 09:19
... một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất,
văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ
chức này với tổ chức khác. Thứ hai, văn hoá có chức năng ... trong tổ chức và những ngời bên ngoài tổ
chức đó. Văn hoá tổ chức là hệ thống những niềm tin và giá trị chung đợc xây
dựng trong tổ chức và hớng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ chức.
Văn ... tổ chức và hớng dẫn hành vi của những
ngơì lao động trong tổ chức.
Văn hoá tổ chức thờng đợc xem nh là cách sống, cách nghĩ chung của mọi
ngời trong tổ chức. Những khái niệm về văn hoá tổ chức...
- 21
- 706
- 9
Bản chất và vai trò của các tổ chức độc quyền xuyên quốc gia
Ngày tải lên :
27/03/2013, 11:32
... xuyên quốc gia
đã tiến hành tổ chức và quản lý việc phân công lao động và sản xuất vượt qua
các đường biên giới giữa các quốc gia.
- Tổ chức quản lý từ xa: là việc tổ chức quản lý đồng thời và ... công nghệ thông tin,
công nghệ tự động hóa, phương thức tổ chức quản lý sản xuất vật chất của xã
hội hiện đại bắt đầu thay đổi ngược lại với phương thức tổ chức quản lý sản xuất
trong xã hội công ... xuyên quốc gia có vai trò và lợi thế to lớn, do
chúng có nhiều ưu thế về nguồn lực và các tri thức, thông tin cần thiết đối với
việc tổ chức quản lý sản xuất và tiêu thụ các hàng hóa và dịch vụ...
- 41
- 5.6K
- 20
Quá trình hình thành văn hóa tổ chức
Ngày tải lên :
28/03/2013, 14:45
... là đặc trưng của văn hóa tổ chức đó. Văn hóa đó được duy trì
cùng với quá trình tồn tại của tổ chức. Để duy trì được văn hóa tổ chức,
những người lãnh đạo và thành viên tổ chức cần:
- Tuyển ... đối với tất cả mọi
người. Văn hóa nhà trường là văn hóa của một tổ chức:
2. Văn hoá nhà trường là văn hoá của một tổ chức:
Xét về bản chất, mỗi nhà trường là một tổ chức hành chính – sư
phạm. ... văn hóa nhà trường.
5. Sự thay đổi văn hóa tổ chức.
Trong điều kiện môi trường luôn biến đổi, văn hóa tổ chức cũng luôn
chịu tác động của biến đổi đó, đòi hỏi tác phong làm việc, cấu trúc tổ...
- 22
- 5.4K
- 13
Văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động
Ngày tải lên :
29/03/2013, 14:21
... CHƯƠNG I: VĂN HOÁ TỔ CHỨC VÀ VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM
VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG
I. Văn hoá tổ chức và vai trò cuả văn hoá tổ chức
1.Khái niệm về văn hoá tổ chức
Có rất nhiều khái niệm về văn hoá ... một số chức năng trong phạm vi một tổ chức. Thứ nhất,
văn hoá có vai trò xác định ranh giới, nghĩa là văn hoá tạo ra sự khác biệt giữa tổ
chức này với tổ chức khác. Thứ hai, văn hoá có chức năng ... trong tổ chức và hướng dẫn hành vi cuả các cá nhân trong tổ
chức.
Văn hoá tổ chức là một hệ thống ý nghĩa chung hàm giữ bởi các thành
viên của tổ chức, qua đó có thể phân biệt tổ chức này với tổ...
- 24
- 2K
- 16
136 Văn hóa tổ chức Công ty Liksin hiện trạng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
02/04/2013, 14:10
... niệm văn hóa tổ chức
2
1.1.2.1-
Khái niệm văn hóa
2
1.1.2.2-
Khái niệm văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp
3
1.1.3-
Cấu thành của văn hóa tổ chức
6
1.1.4-
Đặc tính cơ bản của văn hóa ... DẠNG VĂN HÓA TỔ CHỨC
12
1.4-
CÁC GIAI ĐOẠN CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC
13
1.4.1-
Hình thành
13
1.4.2-
Duy trì
14
1.4.3-
Thay đổi
15
TÓM TẮT CHƯƠNG I
17
CHƯƠNG II : VĂN HÓA TỔ CHỨC ... tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về
luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức
1
.
1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA...
- 87
- 689
- 7
Văn hóa tổ chức cty LIKSIN hiện trạng và giải pháp hoàn thiện
Ngày tải lên :
02/04/2013, 15:43
... nhóm khác trong tổ chức. Đồng thời, các
thành viên mới gia nhập cũng sẽ mang đến cho văn hóa tổ chức những giá trị chủ
yếu của nền văn hóa nơi họ đã sinh ra và lớn lên.
Văn hóa tổ chức còn chịu ... trực diện nền văn hóa tổ chức đó. Điều thứ
hai là, rất khó khăn trong việc đánh giá chính xác văn hóa tổ chức. Hầu hết các tổ
chức lớn và phức tạp có nhiều hơn một nề nếp văn hóa thuần nhất. ... tổ chức đòi hỏi chúng ta phải đi sâu, vượt qua các sơ đồ tổ chức, các tài liệu về
luật lệ của tổ chức, các qui trình… để tới một thế giới ngầm của văn hóa tổ chức
1
.
1.1- KHÁI NIỆM VĂN HÓA...
- 87
- 662
- 6
Phân tích làm sáng tỏ vai trò của một tổ chức quốc tế chuyên môn thuộc hệ thống Liên hợp quốc trong việc duy trì và thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa các quốc gia thành viên
Ngày tải lên :
03/04/2013, 15:41
... cầu hóa trở thành xu hướng chủ đạo của thế giới và ngày càng được
phổ biến thì vai trò của IMF càng được đề cao và yêu cầu IMF phải có những hành
động cụ thể để đáp lại sự kỳ vọng đó. Vai trò ... giá hối đoái Bretton Woods còn tồn tại, vai trò của IMF
tập trung chủ yếu vào việc giữ tỷ giá cố định, đến năm 1973, khi có sự thả nổi về
tỷ giá thì vai trò này của IMF không còn nữa. Trước lý ... hoạt động thể hiện vai trò của IMF trong việc duy trì và
thúc đẩy quan hệ hợp tác giữa các quốc gia thành viên
Trên cơ sở tại Điều 1 Hiệp định thành lập IMF trình bày trên, vai trò của
IMF được...
- 7
- 959
- 3