... trên nhiều nguồn lực: nhânlực (nguồn lực con người), vật lực (nguồn lực vật chất), tài lực (nguồn lực về tài chính, tiền tệ), vv , song chỉ có nguồnlực con người mới tạo ra động lực cho sự ... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Nguồn nhânlực là nguồnlực con người và là một trong những nguồnlực quan trọng nhất của sự phát triển kinh tế – xã hội. Vaitrò đó bắt nguồn từ vai trò của yếu tố con người. ... vốn đầu tư, nguồnnhânlực đóng vaitrò quyết định đến sự thành công của sự nghiệpđổi mới toàn diện kinh tế – xã hội ở nước ta. Giáo dục - đào tạo là cơ sở phát triển nguồnnhân lực, là con...
... nguồn nhânlực Việt Nam 1. Số lợng (quy mô) nguồnnhânlực Việt Nam 2. Về giá nhân công3. Về chất lợng nguồnnhânlực Việt Nam 4. Cơ cấu đào tạo nguồnnhânlực nớc ta5. Phân bố nguồnnhân ... 2312345678910111213141516171819202122232425262728291 Mục lụcTrangNội dungI. Khái niệm nguồnnhân lực II. Vaitrò của nguồnnhânlựcđốivới sự nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá và đốivới nền kinh tế tri thức ở nớc taIII. Thực ... thế về nguồnnhânlực thì trong những năm gần đây, yếu tố chất lợng nguồnnhânlực ngày càng đợc nhấn mạnh. Các yếu tố đợc xem xét trớc hết là thể chất, thể lực, năng lực của nguồnnhân lực. a....
... 2002 đà tăng đuợc 20 doanhnghiệpvới tổng số là 210 doanh nghiệp, năm 2003 tổng số 240 doanh nghiệp, tăng 30 doanh nghiệp. Nhìn chung, đây là một kết quả đáng khích lệ đốivới VP Bank, tuy nhiên ... đặc biệt đốivới khu vực nông thôn và nông nghiệp. Với mạng lới rộng khắp, lại có truyền thống gắn bó với nông nghiệp và kinh tế xà hội nông thôn sẽ là động lực thúc đẩy sản xuất nông nghiệp, ... Nhu cầu vốn của DNV&N và vaitrò của việc mở rộng tín dụng đốivới DNV&N.Công cuộc công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc không thể không có các doanh nghiệp quy mô lớn, vốn nhiều,...
... công nhân viên trong doanh nghiệp. 1.2.4. Tầm quan trọng của công tác chăm sóc khách hàng.Cũng như đốivới một doanhnghiệp kinh doanh nói chung, chăm sóc khách hàng mang lại cho doanhnghiệp ... cảm nhận được sự quan tâm của doanhnghiệpđốivới khách hàng nên nảy sinh thiện cảm vớidoanh nghiệp, nên lần sau khách hàng có nhu cầu họ sẽ nghĩ ngay tới doanh nghiệp. Khách hàng nào sau khi ... trọng đốivớidoanhnghiệp dịch vụ. Nó nâng cao chất lượng của dịch vụ trong cảm nhận của khách hàng, nhờ đó giúp doanhnghiệp giữ được khách hàng. Hiện nay Vnpost đang phải đối mặt với tình...
... chung về chất lợng nguồn nhân lực, đại đa số các doanhnghiệp đều cho rằng chất lợng nguồnnhânlực của doanh nghiệp mình ở mức đạt yêu cầu. Nếu phân nguồnnhânlực của doanhnghiệp theo trình ... hướng nhằm phát triển nguồnnhânlực trong các doanhnghiệp ở nông thôn Thái Bình. Từ khoá: Chính sách phát triển nguồnnhân lực, doanhnghiệp trong nông thôn, nguồnnhân lực, Thái Bình. SUMMARY ... của các doanh nghiệp. Chính sách ny đà tạo cho doanh nghiệp tính chủ động hơn trong việc đo tạo nguồnnhânlực cho chính doanh nghiệp mình. Theo Điều 5 của Quy định ny, đối vớidoanh nghiệp...
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực 1.1.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực Nguồn nhânlực “là tiềm ... đến nguồnnhânlực nông thôn. - Các giải pháp nào để phát huy tốt vaitrònguồnnhânlực nông thôn. 1.2.2. Các phƣơng pháp nghiên cứu 1.2.2.1. Cơ sở phương pháp luận Nghiên cứu đánh giá nguồn ... thách thức đốivớinguồnnhânlực Việt Nam trong thời kỳ hội nhập kinh tế: - Về cơ hội: Số lƣợng lao động Việt Nam tƣơng đối rồi dào, số lao động trẻ chiếm đại đa số nguồnnhân lực. Nhà nƣớc...
... cứu này nhằm xác định các thành phần của năng lựcnguồnnhânlực và của thành quả dự án, đồng thời xác định mức độ ảnh hưởng của năng lựcnguồnnhânlực lên thành quả dự án. Nghiên cứu được giới ... phần chính của năng lựcnguồnnhânlực chủ yếu được dựa trên các chỉ báo đã được xây dựng bởi Belassi and Tukel [1]. Các thành phần này là năng lực của nhà quản lý và của nhân viên dự án. Các ... tích nhân tố và hồi quy đa biến trên tổng mẫu 183 doanhnghiệp cho thấy thành phần “Ứng phó nhanh nhạy” là thành phần có tác động đáng kể nhất lên hiệu quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. ...
... vấn đề nguồnnhânlực trong CNH-HĐH phát triển kinh tế ở thành phố Hà Nội1.1. Khái niệm về nguồnnhân lực: 1.1.1. Định nghĩa nguồnnhân lực: Trước khi tìm hiểu khái niệm nguồnnhân lực, chúng ... lượng và sử dụng hợp lý nguồnnhân lực: 3.1. Giải pháp nâng cao toàn diện chất lượng nguồnnhân lực 3.1.1. Giải pháp nâng cao thể lựcnguồnnhân lực: Sự tăng trưởng thể lực của người lao động ... phát triển của nguồnnhânlực thủ đô. Vậy nâng cao thể lực nguồnnhânlực là một trong các yêu cầu chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng nguồnnhân lực. Cần có các biện pháp nâng cao thể lực cho người...
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực 1.1.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực Nguồn nhânlực “là tiềm ... và sẵn sàng làm việc. Nguồnnhânlực còn đƣợc gọi với khái niệm lực lƣợng dân số tham gia hoạt động kinh tế. Nguồnnhânlực có thể đƣợc phân chia nhƣ sau: - Nguồnnhânlực có sẵn trong dân ... nguồnnhân lực. Ngoài ra chất lƣợng nguồn nhân lực còn thể hiện ở tay nghề, tác phong nghề nghiệp, cơ cấu chia theo các đặc trƣng, thiên hƣớng ngành nghề. Tuy nhiên chất lƣợng nguồnnhân lực...
... NGHIÊN CỨU VỀ NGUỒNNHÂNLỰC VÀ PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 1.1 . CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ NGUỒNNHÂNLỰC 1.1.1. Cơ sở lý luận về nguồnnhânlực 1.1.1.1. Khái niệm nguồnnhânlực Nguồn nhânlực “là tiềm ... Mục tiêu chung - Hệ thống hóa lý luận về nguồnnhân lực, vaitrò của nguồnnhânlực trong phát triển kinh tế xã hội. - Tìm hiểu thực trạng nguồnnhânlực trong phát triển kinh tế xã hội khu ... những nƣớc có nguồnnhânlực phát triển. Trƣớc đây ngƣời ta đánh giá cao vaitrò của nguồnlực tự nhiên thì ngày nay ngƣời ta quan tâm nhiều hơn đến vaitrò của con ngƣời, nguồnlực con ngƣời...
... tách nguồnlực con người một cách biệt lập vớinguồnlực tự nhiên và các nguồnlực khác. Trái lại, cần phải đặt nguồnlực con người trong mối quan hệ với các nguồnlực hiện có. Theo đó, vaitrò ... và bền vững”2. Nguồnlực con người được coi là nguồn lực quan trọng nhất, “quí báu nhất, có vaitrò quyết định, đặc biệt đốivới nước ta, khi nguồnlực tài chính và nguồnlực vật chất còn ... của nguồnlực con người được thể hiện vừa với tư cách là chủ thể vừa với tư cách là khách thể của các quá trình kinh tế - xã hội. Trong quan hệ vớinguồnlực tự nhiên và các nguồnlực khác, nguồn...