... sự lãnh đạo của Đảng. Mỗi giai đoạn tương ứng với một mức độ phát triển của xã hội và của nhà nước. Xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của dân, do dân, vì dân dưới sự lãnh đạo của ... vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam. Để khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng phù hợp với những nguyên tắc của nhà nước pháp quyền, căn cứ vào kinh nghiệm thực tiễn và yêu cầu của xã ... phát triển của xã hội ta, đất nước ta xác nhận và khẳng định vai trò lãnh đạo của Đảng. Hơn 74 năm qua, Đảng thể hiện tập trung ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của toàn dân tộc. Đường lối của Đảng...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 08:52
... giàu tri thức của các cá nhân mà còn là động lực cho việc không ngừng học hỏi của từng nhân viên. Quản trị tri thức – Tầm nhìn lớn của lãnh đạo Tri thức - tài sản của công ty nếu ... kiến tạo, lưu giữ, chia sẻ, phát triển trong mỗi tổ chức. Để thực hiện điều này, vai trò của người lãnh đạo có ý nghĩa cực kỳ quan trọng. Không chỉ khuyến khích, ghi nhận việc chia sẻ tri thức, ... thông tin của riêng họ và chỉ có người đó mới sử dụng được. Không ai ở bên ngoài có thể vận dụng tri thức đó nếu họ không chia sẻ. Để tri thức của mỗi cá nhân biến thành tài sản tri thức của tổ...
Ngày tải lên: 28/10/2013, 04:15
Quản trị tri thức – Tầm nhìn lớn của lãnh đạo potx
... Quản trị tri thức – Tầm nhìn lớn của lãnh đạo Tri thức - tài sản của công ty nếu không được nhìn nhận và quản lý tốt sẽ vô tình thất thoát, tạo ... phát triển thiếu bền vững không dễ gì lấp đầy. Tri thức là tài sản Rất nhiều lãnh đạo đã nhìn nhận được giá trị của công ty nằm ở chính mỗi nhân sự giỏi mà họ có chứ không phải những cỗ máy ... hơ n, tri thức (knowledge) của mỗi nhân sự mới thực sự là tài sản quan trọng nhất của công ty. Tri thức, ở đây là sự hiểu biết, kiến thức, kỹ thuật cá nhân và kinh nghiệm của nhân sự trong công...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 00:20
Quản trị tri thức – Tầm nhìn lớn của lãnh đạo doc
... tài sản thì lãnh đạo tổ chức đó mới có ý thức bảo vệ, giữ gìn, đầu tư và tôn tạo chúng thành những khối tài sản lớn hơn. Nhận thức còn nằm ở văn hóa công ty, trong mỗi nhân sự của tổ chức. ... thông tin của riêng họ và chỉ có người đó mới sử dụng được. Không ai ở bên ngoài có thể vận dụng tri thức đó nếu họ không chia sẻ. Để tri thức của mỗi cá nhân biến thành tài sản tri thức của tổ ... kiến tạo, lưu giữ, chia sẻ, phát triển trong mỗi tổ chức. Để thực hiện điều này, vai trò của người lãnh đạo có ý nghĩa cực kỳ quan trọng. Không chỉ khuyến khích, ghi nhận việc chia sẻ tri thức,...
Ngày tải lên: 03/07/2014, 00:21
QUẢN TRỊ TRI THỨC – TẦM NHÌN LỚN CỦA LÃNH ĐẠO docx
... sẻ, hội thảo nội bộ Quá trình này không chỉ làm giàu tri thức của các cá nhân mà còn là động lực cho việc không ngừng học hỏi của từng nhân viên. Các tổ chức lớn trên thế giới đã đúc kt ... văn hóa công ty, trong mỗi nhân sự của tổ chức. Bởi việc xây dựng bộ máy KM, bản thân nó không phải một dự án mà là một quá trình tích lũy không ngừng nghỉ của rất nhiều cá nhân. Do vậy nếu ... ý rằng tri thức của một người vốn nhiều hơn những gì anh ta thể hiện. ã ng dng CNTT. Cui cựng, cỏc hot ng chia sẻ, diễn ra một cách hiệu quả thì không thể thiếu vai trò của CNTT. CNTT đóng...
Ngày tải lên: 07/07/2014, 07:20
THUYẾT TRÌNH NHÓM MÔN: NGHỆ THUẬT VÀ TÂM LÝ LÃNH ĐẠO NHỮNG GIÂY PHÚT CỦA SỰ VĨ ĐẠI: TIẾN VÀO TÌNH TRẠNG CƠ BẢN CỦA LÃNH ĐẠO
Ngày tải lên: 18/09/2014, 10:07
Tiểu luận quản trị học Các phẩm chất của nhà lãnh đạo.Phân biệt nhà quản trị và nhà lãnh đạo
Ngày tải lên: 06/10/2014, 19:45
Văn hóa đọc của lãnh đạo ngày nay
... thể không nói đến kết quả khác của chương trình phỏng vấn: Nhóm các lãnh đạo thế hệ 7X đọc sách nhiều nhất. Vị trí tiếp theo thuộc về 8X. Sau đó là 6X. Các lãnh đạo nhóm lứa tuổi 7x, 8x thường ... việc của họ. Khi đọc nhiều nhà lãnh đạo cũng thấy sách hỗ trợ, thậm chí khẳng định thêm quan điểm riêng, cách nhìn nhận vấn đề. Việc đọc cũng giúp các nhà lãnh đạo hiểu những lo âu và vấn đề của ... tôi thấy: Các nhà lãnh đạo không nằm ngoài tổng kết chung về văn hóa đọc của người Việt chúng ta: Ít đọc sách. Cũng theo nghiên cứu trên khi có thời gian rảnh rỗi, các lãnh đạo ưu tiên thời...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 00:53
Các nguyên tắc quản trị mà nhà lãnh đạo phải tuân thủ
... kinh nghiệm và tay nghề theo đúng vị trí trong guồng máy sản xuất và quản lý của doanh nghiệp thực hiện. Đây là cơ sở của việc nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp. Một mặt những ... vững chuyên môn nghề nghiệp ở vị trí công tác của mình, mặt khác họ phải ý thức được mối quan hệ của họ với những người khác và bộ phận khác thuộc guồng máy chung của doanh nghiệp. 5 - Kết hợp ... nghiệp. - Lợi ích của khách hàng, đó là những người mua sản phẩm của doanh nghiệp cùng với các yêu cầu về sản phẩm của doanh nghiệp và cách phục vụ của doanh nghiệp. - Lợi ích của nhà nước và...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 14:52
Thủ tục xem xét của lãnh đạo
... 6. Phụ lục: Thông báo họp xem xét của lãnh đạo (Biểu mẫu mã số: 0022) Biên bản họp xem xét của lãnh đạo (Biểu mẫu mã số: 0023) Báo cáo xem xét của lãnh đạo (Biểu mẫu mã số: 0024) Câu lạc ... contact@cpoclub.net THỦ TỤC XEM XÉT CỦA LÃNH ĐẠO 1. Mục đích: Thủ tục này quy định cách thức tổ chức các cuộc họp xem xét của lãnh đạo định kỳ để đánh giá sự phù hợp và hiệu quả của các Hệ thống quản lý ... mẫu Báo cáo xem xét của lãnh đạo, thời gian và danh sách người tham dự trình TGĐ phê duyệt. 4.2.3 TGĐ triệu tập và chủ trì cuộc họp xem xét của lãnh đạo. 4.2.4 Nội dung của cuộc họp xem xét...
Ngày tải lên: 17/10/2012, 11:35
Năng suất doanh nghiệp: Vai trò của lãnh đạo đối với năng suất người lao động
... nghiệp: Vai trò của lãnh đạo đối với năng suất người lao động Mỗi cán bộ lãnh đạo đều mong muốn có một đội ngũ cán bộ, công nhân viên làm việc có hiệu quả. Vậy vai trò của lãnh đạo quan trọng ... trọng của mỗi cá nhân. 2. Trao đổi với nhân viên về những mong muốn của mình. Lãnh đạo tổ chức nên trao đổi với cán bộ công nhân viên về những mong muốn của mình đối với công việc của tập ... thường". Người nắm giữ vai trò lãnh đạo không bao giờ được quên câu ngạn ngữ này và phải làm sao để nhân viên của mình có điều kiện làm việc tốt hơn. Người lãnh đạo tốt cũng cần nên ghi nhớ...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 15:09
Ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn với công việc
... hạng của 4 lãnh đạo cao nhất về phong cách lãnh đạo hấp dẫn, lãnh đạo tạo sự thay đổi (Charismatic - Transformational Leadership) lại thuộc về phụ nữ. Vậy lãnh đạo nữ có phong cách lãnh đạo ... (1): ảnh hưởng của lãnh đạo tạo sự thay đổi đến sự thỏa mãn Lãnh đạo Hấp dẫn bằng phẩm chất (IA) Lãnh đạo Hấp dẫn bằng hành vi (IB) Lãnh đạo Quan tâm cá nhân (IC) Lãnh đạo Kích thích ... thành phần. Lãnh đạo Hấp dẫn bằng phẩm chất (IA) Lãnh đạo Hấp dẫn bằng hành vi (IB) Lãnh đạo Quan tâm cá nhân (IC) Lãnh đạo Kích thích sự thông mình (IS) Lãnh đạo Truyền cảm hứng...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51