vậy kích thước của các tấm bê tông là 2m2m0 1m

hồ chứa nước quảng mào

hồ chứa nước quảng mào

Ngày tải lên : 21/09/2015, 22:07
... 25cm, cát lót bên dày 10cm, đổ tông dải mặt dày khoảng 10cm tim đường cao nghiêng hai bên với độ dốc i = 3% để dễ thoát nước Hai bên mép ta làm trụ giới hạn tông cao 20(cm) Cách 10m ta lại ... thượng lưu gia cố tông xếp khít với để chống xói lở sóng gây bảo vệ mái hạ lưu biện pháp trồng cỏ tránh tác hại mưa nắng, gió làm xói lở, hạ lưu có làm rãnh thoát nước Kích thước tông xác định ... công trình b Quy mô, kích thước hình dạng đập ngăn sông Hình thức đập lựa chọn với phương án sau: 1.Phương án đập tông trọng lực *Ưu điểm phương án đập tông trọng lực: - Làm việc an toàn,...
  • 233
  • 1K
  • 5
Nguyên lý hoạt động và cấu tạo của bộ lưu điện UPS

Nguyên lý hoạt động và cấu tạo của bộ lưu điện UPS

Ngày tải lên : 25/07/2015, 20:05
... bên UPS có ắc quy để tích điện, có lẽ cần biết đến biết nguyên lý làm việc chúng cách sơ đẳng nhất: Chuyển điện từ ắc quy sang thành nguồn điện dân dụng địa phương Tích trữ lượng ắc quy Như bên ... hạn theo khả Ở Việt Nam, UPS thường quen gọi là: lưu điện hay lưu điện, cục lưu điện Các loại UPS thông dụng thường bao gồm ba loại theo nguyên lý làm việc chúng: UPS offline, UPS offline công ... cho việc phân tích nguyên lý làm việc cách sâu chút (Click vào để xem hình đầy đủ rõ hơn: 2000px) Có nên giải thích sơ qua biến áp không nhỉ? Tôi nghĩ viết blog Vâng, vậy, chưa hoàn thiện mong...
  • 19
  • 2.4K
  • 2
nghiên cứu thực nghiệm chế độ nối tiếp và tiêu năng hạ lưu công trình tràn xả lũ bình điền

nghiên cứu thực nghiệm chế độ nối tiếp và tiêu năng hạ lưu công trình tràn xả lũ bình điền

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:29
... thức thích hợp áp dụng cho công trình cụ thể Đập tông trọng lực đập có khối lượng tông lớn Đập trì ổn định nhờ trọng lượng khối tông Đập tông trọng lực có khả chống thấm tính bền vững ... sửa nhỏ công trình Các yếu tố gây xói cục sau công trình thủy lợi: (1) Các yếu tố công trình: - Chiều cao ngưỡng tràn - Hình dạng kích thước vị trí cửa van - Hình thức kích thước thiết bị tiêu ... đáy Cao trình đỉnh đập: 228 .1m; chiều cao lớn nhất: 138 .1m; xả sâu: 12x(6x10)m (12 cửa xả kích thước 6x10m phía bên phải ảnh), xả mặt: 6x(15x13)m (6 cửa xả mặt phía bên trái ảnh) * Công trình...
  • 141
  • 858
  • 3
Giải pháp kỹ thuật nâng cao khả năng làm việc của tràn xả lũ khi tăng dung tích hiệu quả do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu và nhu cầu dùng nước

Giải pháp kỹ thuật nâng cao khả năng làm việc của tràn xả lũ khi tăng dung tích hiệu quả do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu và nhu cầu dùng nước

Ngày tải lên : 01/12/2015, 10:27
... nguyên nhân sau: - Một là, tính toán thủy văn trước không phù hợp với thực tế, ảnh hưởng bất lợi biến đổi khí hậu nên tràn không đủ lực làm việc, phải khắc phục cách cải tạo tràn, làm thêm tràn phụ, ... toán điều tiết hồ chứa: 66 3.3 Các giải pháp nâng cao khả khả làm việc cho tràn xả lũ: 70 3.3.1 Yêu cầu đặt ra: 70 3.3.2 Các giải pháp cho tràn xả lũ hồ chứa Bỉ: ... lớn tập trung vào mùa mưa làm gia tăng lũ lụt lại giảm mùa khô gây hạn hán kéo dài Nhiệt độ trung bình tăng cao làm cho lượng tổn thất bốc mặt hồ tăng theo, nguyên nhân làm cho hồ chứa không đáp...
  • 111
  • 1.1K
  • 3
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế .DOC

Ngày tải lên : 06/09/2012, 12:03
... thù Đào tạo người giám sát quản lý: Những người quản lý giám sát cần đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với người II Chuyển dịch cấu kinh tế 1) Khái niệm Chuyển dịch cấu kinh tế thay ... làm cho tốc độ phát triển ngành công nghiệp ngành dịch vụ công nghệ cao thấp trình chuyển dịch cấu kinh tế diễn chậm chạp, “ dậm chân chỗ” chí có thụt lùi Do để phát triển đất nước việc cần làm ... nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải quan tâm mức Nhất hoàn cảnh hịên nước ta điều cần phải quan tâm nhiều Nước ta nước nông nghiệp lạc hậu lâu đời, với gần 80% dân số làm nông nghiệp, vừa...
  • 25
  • 987
  • 11
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 27/11/2012, 12:40
... thù - Đào tạo người giám sát quản lý: Những người quản lý giám sát cần đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với người II Chuyển dịch cấu kinh tế Khái niệm Cơ cấu kinh tế tổng thể hệ thống ... thị khoảng cách chênh lệch tỷ lệ nàylà cao (tỷ lệ nữ tham gia hoạt động kinh tế 67,3% tỷ lệ nam 76,6%) Bảng 4: Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị Đơn vị: % Các tiêu Năm ... Đây việc làm khó khăn hoàn thành thời gian ngắn, song thiết phải thực cần thực cách thường xuyên, liên tục, bền bỉ, kiên trì, sâu rộng nhiều hình thức khác nơi, lúc, cho đức tính ngấm dần cách tự...
  • 38
  • 619
  • 2
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 29/11/2012, 08:44
... - Đào tạo ngời giám sát quản lý: Những ngời quản lý giám sát cần đợc đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với ngời II Chuyển dịch cấu kinh tế Khái niệm Cơ cấu kinh tế tổng thể hệ thống ... thị khoảng cách chênh lệch tỷ lệ nàylà cao (tỷ lệ nữ tham gia hoạt động kinh tế 67,3% tỷ lệ nam 76,6%) Bảng 4: Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị Đơn vị: % Các tiêu Năm ... phát triển cách chậm chạp Do đó, để phát triển đất nớc việc cần làm nâng cao trình độ cho ngời lao động đào tạo nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải đợc quan tâm mức Nhất hoàn cảnh nớc ta...
  • 36
  • 562
  • 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 07/12/2012, 15:09
... +) Đào tạo ngời giám sát quản lý: Những ngời quản lý giám sát cần đợc đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với ngời II Chuyển dịch cấu kinh tế 1) Khái niệm Cơ cấu kinh tế tổng thể hệ thống ... động thấp làm cho tốc độ phát triển ngành công nghiệp ngành dịch vụ công nghệ cao thấp trình chuyển dịch cơcấu kinh tế diễn chậm chạp, dậm chân chỗ chí có thụt lùi, kinh tế phát triển cách chậm ... tế phát triển cách chậm chạp Do để phát triển đất nớc việc cần làm nâng cao trình độ cho ngời lao động đào tạo nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải đợc quan tâm mức Nhất hoàn cảnh hịên nớc...
  • 29
  • 563
  • 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 19/12/2012, 10:48
... phải có việc làm doanh nghiệp thời gian định Như vậy, phân biệt hai loại việc làm, việc làm thuê hưởng tiền lương tiền công, hai việc làm tự thân cá nhân gia đình, chủ doanh nghiệp Việc làm Ts Trần ... xã hội, 2002 phân chia theo thời gian việc làm thời gian đầy đủ không đầy đủ, việc làm tạm thời việc làm cố định, việc làm không thường xuyên, việc làm theo thời vụ Tuy nhiên, thực tế việc xác ... động thời điểm định (bao gồm việc làm việc làm trống) Cầu lao động tiềm nhu cầu sử dụng số lao động tương ứng với tổng chỗ làm việc có sau tính đến yếu tố tạo việc làm tương lai vốn, đất đai, tư...
  • 30
  • 600
  • 0
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực việt nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực việt nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế.

Ngày tải lên : 24/12/2012, 15:58
... +) Đào tạo ngời giám sát quản lý: Những ngời quản lý giám sát cần đợc đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với ngời II Chuyển dịch cấu kinh tế 1) Khái niệm Cơ cấu kinh tế tổng thể hệ thống ... động thấp làm cho tốc độ phát triển ngành công nghiệp ngành dịch vụ công nghệ cao thấp trình chuyển dịch cơcấu kinh tế diễn chậm chạp, dậm chân chỗ chí có thụt lùi, kinh tế phát triển cách chậm ... tế phát triển cách chậm chạp Do để phát triển đất nớc việc cần làm nâng cao trình độ cho ngời lao động đào tạo nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải đợc quan tâm mức Nhất hoàn cảnh hịên nớc...
  • 29
  • 626
  • 0
154 Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực VN trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

154 Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực VN trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... - Đào tạo ngời giám sát quản lý: Những ngời quản lý giám sát cần đợc đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với ngời II Chuyển dịch cấu kinh tế Khái niệm Cơ cấu kinh tế tổng thể hệ thống ... thị khoảng cách chênh lệch tỷ lệ nàylà cao (tỷ lệ nữ tham gia hoạt động kinh tế 67,3% tỷ lệ nam 76,6%) Bảng 4: Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị Đơn vị: % Các tiêu Năm ... việc làm khó khăn hoàn thành 29 thời gian ngắn, song thiết phải thực cần thực cách thờng xuyên, liên tục, bền bỉ, kiên trì, sâu rộng nhiều hình thức khác nơi, lúc, cho đức tính ngấm dần cách...
  • 30
  • 431
  • 0
512 Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

512 Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:19
... - Đào tạo ngời giám sát quản lý: Những ngời quản lý giám sát cần đợc đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với ngời II Chuyển dịch cấu kinh tế Khái niệm Cơ cấu kinh tế tổng thể hệ thống ... thị khoảng cách chênh lệch tỷ lệ nàylà cao (tỷ lệ nữ tham gia hoạt động kinh tế 67,3% tỷ lệ nam 76,6%) Bảng 4: Tỷ lệ thất nghiệp lao động độ tuổi lao động khu vực thành thị Đơn vị: % Các tiêu Năm ... phát triển cách chậm chạp Do đó, để phát triển đất nớc việc cần làm nâng cao trình độ cho ngời lao động đào tạo nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải đợc quan tâm mức Nhất hoàn cảnh nớc ta...
  • 36
  • 460
  • 0
BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ Địa điểm thực tập: Phòng Giáo dục và Đào tạo  Huyện Hữu Lũng - Lạng Sơn

BÁO CÁO THỰC TẬP CƠ SỞ Địa điểm thực tập: Phòng Giáo dục và Đào tạo Huyện Hữu Lũng - Lạng Sơn

Ngày tải lên : 08/04/2013, 16:42
... hỏi câu là: đến làm gì? làm bao lâu? kế hoạch cụ thể bạn đâu? Nếu bạn xác định điều cẩn thận chẳng có khó khăn Bốn là: Bạn có cần phải xác định thái độ cầu thị bạn nào? Bạn phải xác định là: Cái ... CB, CC theo quy định Nên cần thiết phải người có cách làm việc khoa học, đặc biệt có trí nhớ tốt, tinh thần làm việc nghiêm túc tận tâm 29 Ba là: Có khả giao tiếp tốt, ứng xử thông minh, khéo ... khiêm tốn đủ tự tin Hai là: Ngoài kiến thức học sách vở, bạn cần đầu tư thời gian tiếp cận thực tế Ba là: Luôn xác định rõ mục đích thực tập, phải xác định trước tiên là: đâu, gì, thời gian bao...
  • 33
  • 1.9K
  • 3
Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Phát triển và đào tạo nguồn nhân lực Việt Nam trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:10
... thù Đào tạo người giám sát quản lý: Những người quản lý giám sát cần đào tạo để biết cách định hành cách làm việc với người II Chuyển dịch cấu kinh tế 1) Khái niệm Chuyển dịch cấu kinh tế thay ... làm cho tốc độ phát triển ngành công nghiệp ngành dịch vụ công nghệ cao thấp trình chuyển dịch cấu kinh tế diễn chậm chạp, “ dậm chân chỗ” chí có thụt lùi Do để phát triển đất nước việc cần làm ... nguồn nhân lực việc làm cấp thiết cần phải quan tâm mức Nhất hoàn cảnh hịên nước ta điều cần phải quan tâm nhiều Nước ta nước nông nghiệp lạc hậu lâu đời, với gần 80% dân số làm nông nghiệp, vừa...
  • 25
  • 353
  • 0
ĐÁNH GIÁ ĐẤT THÍCH HỢP CHO CÂY LÚA, NGÔ VÀ ĐẬU TƯƠNG Ở XÃ LỤC BÌNH, HUYỆN BẠCH THÔNG, TỈNH BẮC CẠN PHỤC VỤ CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU CÂY TRỒNG

ĐÁNH GIÁ ĐẤT THÍCH HỢP CHO CÂY LÚA, NGÔ VÀ ĐẬU TƯƠNG Ở XÃ LỤC BÌNH, HUYỆN BẠCH THÔNG, TỈNH BẮC CẠN PHỤC VỤ CHUYỂN ĐỔI CƠ CẤU CÂY TRỒNG

Ngày tải lên : 29/08/2013, 09:08
... đợc đánh giá cho điểm mức độ thích hợp tiêu sinh trởng lúa, ngô đậu tơng (bảng 3, bảng bảng 5) Các phẫu diện có hệ số Sy cho lúa, ngô đậu tơng cao thích hợp với canh tác lúa, ngô đậu tơng tơng...
  • 10
  • 870
  • 2
Luyện từ và câu - ÔN TẬP VỀ TỪ VÀ CẤU TẠO TỪ

Luyện từ và câu - ÔN TẬP VỀ TỪ VÀ CẤU TẠO TỪ

Ngày tải lên : 24/10/2013, 03:15
... mới: Hoạt động 1: Giới thiệu (1') Hoạt động 2: Làm tập a) Hướng dẫn HS làm BT - Cho HS đọc yêu cầu đề giao việc - Cho HS làm GV phát phiếu cho nhóm làm - Cho HS trình bày - Đại diện nhóm lên trình ... xét, chốt lại b) Hướng dẫn HS làm BT - Cho HS đọc yêu cầu đề giao việc - Cho HS làm - GV đưa bảng phụ kẻ sẵn bảng tổng kết lên - GV nhận xét, chốt lại c) Hướng dẫn HS làm BT - Cho HS đọc yêu cầu ... nhận xét, chốt lại c) Hướng dẫn HS làm BT - Cho HS đọc yêu cầu đề đọc văn - GV giao việc - Cho HS làm việc + trình bày kết - GV nhận xét, chốt lại Củng cố, dặn dò: (2') - GV nhận xét tiết học -...
  • 4
  • 3.1K
  • 8
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH TRẠM NGHIỀN PHÚ HỮU- CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Ngày tải lên : 24/10/2013, 07:20
... nhân viên có phù hợp với công việc hay không Đồng thời tạo ganh đua rộng rãi nhân viên làm việc, kích thích họ làm việc tích cực sáng tạo suất cao Những nhân viên bổ nhiệm thích ứng nhanh với công ... cương vị trách nhiệm - Nhược điểm: Xuất hiện tượng chai lì, sơ cứng nhân viên thăng chức quen với cách làm việc cấp trước họ rập khuôn lại, sáng tạo, không dấy lên bầu không khí thi đua mới, đồng ... 11 11 SVTT: Hoàng Văn Long Lớp: 06VQT2 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: TS.Trương Quang Dũng làm việc, hạn chế làm trễ giảm tình trạng nghỉ việc công nhân 2.2.2.2 Quy trình công tác tuyển dụng Trạm...
  • 23
  • 1.1K
  • 1