0

văn hóa sử dụng quyền lực

"Liệu cơm gắp mắm” trong sử dụng quyền lực

Quản trị kinh doanh

... từ quyền lực địa vị. Loại quyền lực này bao gồm: quyền lực pháp lý, quyền lực khuyến khích, quyền lực liên kết và quyền lực cưỡng bức.- Quyền lực pháp lý là quyền lực có được do tổ chức trao ... tích về sử dụng quyền lực theo tình huống trong doanh nghiệp. Có thể chia quyền lực địa vị và quyền lực cá nhân thành các loại quyền lực thành phần khác nhau. Chúng ta sẽ bắt đầu từ quyền lực ... quyền lực thông tin và quyền lực tư vấn.- Quyền lực chuyên môn là quyền lực đạt được nhờ vào học vấn, kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn của nhà quản lý.- Quyền lực thông tin là quyền lực có...
  • 3
  • 425
  • 3
Cơ sở sử dụng quyền lực nhà nước và được đảm bảo bằng quyền lực nhà nước

Cơ sở sử dụng quyền lực nhà nước và được đảm bảo bằng quyền lực nhà nước

Khoa học xã hội

... thường xuyên, liên tục theo trật tự do pháp luật quy định trên cơ sở sử dụng quyền lực nhà nước và được đảm bảo bằng quyền lực nhà nước.Chế độ công vụ được xây dựng trên những nguyên tắc nhất ... sở, Chính phủ đã thể chế hóa thành những văn bản cụ thể và chúng được triển khai áp dụng trong thực tiễn.5. Mọi công dân đều bình đẳng trong việc đảm nhiệm công vụ: Quyền bình đẳng trong việc ... quan trọng. Đối với cán bộ công chức, tính thống nhất giữa quyền và nghĩa vụ được thể hiện ở chỗ quyền phải tương ứng với nghĩa vụ, và quyền đồng thời là nghĩa vụ và ngược lại. Điều đó có nghĩa...
  • 4
  • 725
  • 0
Sử dụng quyền lực khôn ngoan

Sử dụng quyền lực khôn ngoan

Kỹ năng quản lý

... bằng, có đạo đức trong việc sử dụng quyền lực của bạn. Và nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo quyền năng, người có thể tạo ra sự khác biệt, hãy sử dụng quyền lực của mình một cách khôn ngoan.Hoàng ... ngoan trong sử dụng quyền lực không đến với bạn sau một đêm. Bạn sẽ mắc sai lầm và nhiều thời gian. Nhân viên và các hoàn cảnh khác nhau đòi hỏi nhà lãnh đạo sử dụng các loại quyền lực khác nhau ... mở rộng một ý tưởng và mạo hiểm với chân trời mới. 4. Tìm kiếm điểm đối nghịch. Là một lãnh đạo quyền năng, bạn phải đảm bảo rằng những người xung quanh mình không phải là bản sao của bạn. Chúng...
  • 2
  • 493
  • 3
Tài liệu Sử dụng quyền lực theo tình huống pdf

Tài liệu Sử dụng quyền lực theo tình huống pdf

Kỹ năng lãnh đạo

... thành các loại quyền lực thành phần: Quyền lực địa vị bao gồm: quyền lực pháp lý, quyền lực khuyến khích, quyền lực liên kết và quyền lực cưỡng bức. - Quyền lực pháp lý là quyền lực có được ... “nghệ sĩ quyền lực . Dưới đây xin cung cấp thêm một số phân tích về các loại quyền lực để các “nghệ sĩ quyền lực tham khảo: Các loại quyền lực Ta có thể chia quyền lực địa vị và quyền lực cá ... phải có quyền lực cá nhân đi kèm. Quyền lực cá nhân của những người bản lĩnh đôi khi át cả quyền lực địa vị Sử dụng quyền lực phụ thuộc vào phong cách quản lý Để phát huy quyền lực của mình,...
  • 4
  • 535
  • 1
Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe

Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe

Quản trị kinh doanh

... đạo nào mà việc sử sụng quyền lực trong quyền hạn của mình là rất quan trọng. Có lúc họ sử dụng quyền lực chưa phù hợp với quyền hạn, có lúc lại sử dụng quyền lực vượt quá quyền hạn cho phép. ... niệm quyền hạn, quyền lực và mối quan hệ giữa chúng.  Trình bày những việc lạm dụng quyền hạn quyền lực của Nguyễn Văn Khỏe.  Phân tích ưu nhược điểm trong việc sử dụng quyền hạn, quyền lực ... việc sử dụng quyền hạn quyền lực của Nguyễn Văn Khỏe trong vai trò lãnh đạo ở huyện Hóc Môn. Sau khi phân tích được những ưu điểm, nhược điểm trong việc sử dụng quyền hạn của Nguyễn Văn Khỏe...
  • 35
  • 1,240
  • 22
Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe

Phân tích việc sử dụng quyền hạn, quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏe

Quản trị kinh doanh

... quyền lực của ông Nguyễn Văn KhỏeƯu điểm Sử dụng quyền lực một cáchkhôn khéo Sử dụng quyền lực có chiếnlược2/25/20124www.themegallery.comPhân tích về việc sử dụng quyền hạn _ quyền lực của ... muốn củamìnhwww.themegallery.comPhân loại quyền hạn và quyền lực (Cơ sở của quyền lực) QUYỀN QUYỀN LỰCLỰC Quyền lực vị trí Quyền lực cá nhân Quyền lực chính trị2/25/20125www.themegallery.comGiải ... pháp về việc sử dụng quyền hạn _ quyền lực của ông Nguyễn Văn Khỏewww.themegallery.comCác khái niệmKhái niệm quyền hạn và quyền lực Quyền hạn: Quyền hạn làgiới hạn của quyền lực củamột cá...
  • 6
  • 408
  • 2
Vấn đề xây dựng nguồn lực con người trong sư nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước

Vấn đề xây dựng nguồn lực con người trong nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước

Lý luận chính trị

... lệ hộ nghèo theo chuẩn mới còn 9,5%- Hoạt động văn hóa, văn nghệ, thông tin, thể dục thể thao ngày càng mởrộng, đáp ứng nhu cầu hởng thụ văn hóa ngày càng cao của nhân dân Có thể nói Đảng ... công nghệ hiện đại. Quá trình ấy không chỉ tuần tự trải qua các bớc cơgiới hóa, tự động hóa, tin học hóa, mà còn sử dụng kết hợp kỹ thuật thủ công6Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn ... có văn hóa, có kỹ thuật, có kỷ luật và giàu tính sáng tạo,đồng bộ về ngành nghề, phù hợp với yêu cầu phân công lao động và xà hội. Tiếptục phát triển và nâng cao chất lợng các hoạt động văn hóa, ...
  • 13
  • 615
  • 0
Quan điểm của triết học Mác- Lênin về con người và vấn đề xây dựng nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta

Quan điểm của triết học Mác- Lênin về con người và vấn đề xây dựng nguồn lực con người trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nước ta

Kinh tế - Thương mại

... nguồn lực con người ở nước ta hiện nay.Để thực hiện thành công quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, chúng ta phải sử dụng đúng nguồn lực trong đó nguồn lực con người là nguồn lực ... lực quan trọng nhất. Muốn sử dụng tốt nguồn lực này chúng ta phải Bài tiểu luận triết học 9Họ và tên: Đinh Thu Hiền Lớp: Anh 2 Tài chính 1 K47 Nói đến nguồn nhân lực tức là nói đến chủ thể ... dạng tiềm năng. Chúng chỉ có tác dụng khi có ý thức của con người. Bởi lẽ con người là nguồn lực duy nhất biết tư duy, có trí tuệ và ý chí, biết lợi dụng các nguồn lực khác, gắn kết chúng lại với...
  • 14
  • 8,332
  • 27
Quan điểm của Mác-LêNin về con người và vấn đề xây dựng nguồn lực con người trong sụ nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Quan điểm của Mác-LêNin về con người và vấn đề xây dựng nguồn lực con người trong sụ nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa

Cao đẳng - Đại học

... công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở nươc ta hiện nay.11II.1 Tính tất yếu khách quan của công nghiệp hóa, hiện đại hóa 11II.2 Mục tiêu con người trong Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa 12II.3 Thực ... không thể có tác dụng ngay được. Các yếu tố đó chỉ có thể phát huy được tác dụng khi chúng dưới điều khiển và sử dụng của con người. Nguyên do cũng dễ hiểu là do con người là nguồn lực duy nhất ... cán bộ văn hóa khoa học công nghệ với trình độ lý luận và quản lí tốt đồng đều trong cả nước.Chỉ trong một thời gian ngắn tư tưởng Mac Lenin đã thể hiện xu hướng của mình đối với nền văn hóa...
  • 18
  • 2,798
  • 92
Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam.DOC

Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... rẻ chỉ có lợi thế đối những ngành kinh tế sử dụng nhiều lao động, không là lợi thế đối với những ngành kinh tế sử dụng công nghệ cao hoặc ngành sử dụng nhiều vốn. Đối với doanh nghiệp, gia ... làm rõ vấn đề em chọn chủ đề “Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam”.Mục tiêu chung của tiêu luận là: đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở Việt nam hiện nay.Mục tiêu cụ ... năng suất, sử dụng hợp lý và có hiệu quả các nguồn lực, kể cả nguồn lực lao động. Sức ép sẽ ngày càng tăng, nhất là đối với khu vực kinh tế quốc doanh. Việc phát triển nguồn nhân lực là một...
  • 23
  • 2,353
  • 10
Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Việc làm và vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... nghiệm thu .3.2- Hệ số sử dụng thời gian lao động :Hệ số sử dụng thời gian lao động cũng là một chỉ tiêu biểu hiện việc sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực . Nguồn nhân lực khi tham gia quá trình ... việc sử dụng nguồn nhân lực I- Các khái niệm chung.1.1- Khái niệm về việc làm.Con ngời là động lực, động cơ, trung tâm của sự phát triển xà hội, với nguồn lực của mình là chí lực và sức lực ... hợp của việc sử dụng chất lợng nguồn nhân lực trong một ngành nghề :3.4-Chỉ tiêu mức độ phù hợp giữa đào tạo và sử dụng: Chỉ tiêu này đánh giá một cách khái quát tình hình sử dụng hợp lý lao...
  • 51
  • 490
  • 1
Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam

Định hướng và giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hóa của Nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tế trình độ văn hoá của nguồn nhân lực nớc ta đà có nhiều thya đổi đáng kể và đáng khích lệ.1.1.Tỷ lệ nhân lực biết chữ khá cao trong nguồn nhân lực Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực nớc ta ... Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực đợc cảI thiện Mặc dù hiện nay Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực nớc ta có hạn chế về lao động có Trình độ văn hoá cao chiếm tỷ lệ thấp, nhng nhờ sự nỗ lực của ... dung1.Thực trạng về trình độ văn hoá của nguòn nhân lực nớc ta. Trình độ văn hoá là cơ sở quan trọng để nâng cao năng lực, kỹ năng làm việc của ngời lao động. Mặt khác trình độ văn hoá lại đợc cung...
  • 12
  • 945
  • 4
Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam

Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam

Khoa học xã hội

... làm rõ vấn đề em chọn chủ đề “Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực hiện nay ở Việt nam”.Mục tiêu chung của tiêu luận là: đánh giá thực trạng sử dụng nguồn nhân lực ở Việt nam hiện nay.Mục tiêu cụ ... rẻ chỉ có lợi thế đối những ngành kinh tế sử dụng nhiều lao động, không là lợi thế đối với những ngành kinh tế sử dụng công nghệ cao hoặc ngành sử dụng nhiều vốn. Đối với doanh nghiệp, gia ... năng suất, sử dụng hợp lý và có hiệu quả các nguồn lực, kể cả nguồn lực lao động. Sức ép sẽ ngày càng tăng, nhất là đối với khu vực kinh tế quốc doanh. Việc phát triển nguồn nhân lực là một...
  • 23
  • 858
  • 0
517 Việc làm & vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

517 Việc làm & vấn đề sử dụng nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... đến việc sử dụng nguồn nhân lực 3I- Các khái niệm chung 31.1- Khái niệm về việc làm 31.3- Sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực 9II-ảnh hởng của tạo việc làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực 112.1. ... hợp của việc sử dụng chất lợng nguồn nhân lực trong một ngành nghề :3.4-Chỉ tiêu mức độ phù hợp giữa đào tạo và sử dụng: Chỉ tiêu này đánh giá một cách khái quát tình hình sử dụng hợp lý lao ... làm đến việc sử dụng nguồn nhân lực .112.2- Sự cần thiết phải tạo việc làm và giải quyết việc làm cho ngời lao động 12III-Một số chỉ tiêu để đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 133.1-Năng...
  • 50
  • 290
  • 0
562 Những định hướng & giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt Nam

562 Những định hướng & giải pháp cơ bản cho sự phát triển Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... tế trình độ văn hoá của nguồn nhân lực nớc ta đà có nhiều thya đổi đáng kể và đáng khích lệ.1.1.Tỷ lệ nhân lực biết chữ khá cao trong nguồn nhân lực Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực nớc ta ... lực con ngời, tạo nên và tăng cờng năng lực nội sinh để đẩy mạnh CNH-HĐH đất nớc.131.3. Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực đợc cảI thiện Mặc dù hiện nay Trình độ văn hoá của Nguồn nhân lực ... phát triển của nền kinh tế. Do đó việc nâng cao thể lực, trí lực , tâm lực, thẩm mỹ của nguồn nhân lực làm cho Nhà nớc ngày càng có năng lực phẩm chất lao động mới cao hơn, có hiệu quả lao...
  • 12
  • 659
  • 0

Xem thêm