văn hóa giữ người tài

... nào để giữ chân các nhân viên, giữ chân người tài? Đó là trăn trở của nhiều các doanh nghiệp hiện nay. Chính vì thế mà nhóm chúng em chọn đề tài " ;Văn hoá doanh nghiệp giữ người tài& quot; ... trưng văn hoá dân tộc 9 1.4.2. ảnh hưởng của môi trường kinh doanh tới sự hình thành văn hoá doanh nghiệp Việt Nam 10 Chương 2: Văn hóa doanh nghiệp giữ người tài 11 2.1. Một số nguyên nhân người ... chính là cách giữ chân nhân viên, giữ chân người tài hiệu quả mà nhiều doanh nghiệp đang áp dụng. Qua nghiên cứu về văn hoá doanh nghiệp, về việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp để giữ chân được...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 17:10

... doanh nghiệp Việt Nam 10 Chương 2: Văn hóa doanh nghiệp giữ người tài 11 2.1. Một số nguyên nhân người tài ra đi 11 2.2. Xây dựng văn hoá doanh nghiệp giữ người tài 12 2.2.1. Đối với Đảng và Nhà ... nào để giữ chân các nhân viên, giữ chân người tài? Đó là trăn trở của nhiều các doanh nghiệp hiện nay. Chính vì thế mà nhóm chúng em chọn đề tài " ;Văn hoá doanh nghiệp giữ người tài& quot; ... doanh và văn hoá doanh nghiệp - NXB Lao động xã hội, Luật gia Phạm Quốc Toản. 4. Giữ chân người bằng văn hoá doanh nghiệp - www.vietnamnet, 10/2009. 5. Văn hoá - Sức mạnh ngầm giữ chân người...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 11:56

Ngày tải lên: 30/07/2014, 06:20

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:52

... lễ hội ngoài trời của người Hàn Quốc. Là món ăn nguội dễ bảo quản và cách làm đơn giản. Văn hóa kinh doanh tại Hàn Quốc Những kiến thức, hiểu biết cơ bản về văn hóa và văn hóa kinh doanh của ... đ cĩ nhiều biến đổi, sự bình đẳng giữa nam và nữ đ được tôn trọng. Người Hàn Quốc Người Hàn Quốc thân thiện, họ thật sự là những người bạn của thế giới. Văn hóa Hàn Quốc có nhiều điểm tương đồng ... cũng khác nhau tùy theo vùng. Người New York nổi tiếng là trực tính và thậm chí hơi thô bạo nếu so sánh với văn hóa châu Á. Người ở vùng Trung Tây cũng thẳng Nhưng người Ấn Độ lại mong chờ đối...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 04:15

... điểm. Cũng như cách chơi có trọng tài, cách chơi không có trọng tài cuộc chơi tiếp tục cho đến khi một bên hết lá hoặc cùng hết lá. Khi kết thúc, trọng tài cho đếm số lá được tính điểm mỗi ... không biết tên lá nhưng vẫn mang ra đố rồi lựa chiều nói dựa. Trường hợp đó, trọng tài phải kiểm tra bắt người đố phải nói tên lá. Nếu không nói được, lá cũng bị dập đi, không được tính điểm. ... không có lá cùng loại hoặc có nhưng không nói được tên. Đó là cách chơi có trọng tài. Cách chơi không có trọng tài thì hai bên thỏa thuận thời gian hái lá, sân chơi và để một bên trình lá trước...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 07:15

... cộng giữa những người khác giới. Ngược lại, điều này được chấp nhận ở những người cùng giới. Bạn có thể bắt gặp hai người đàn ông nắm tay nhau hay thậm chí tay trong tay đi dạo trước mọi người. ... không bày tỏ niềm thích thú trong văn hoá của người Malaysia. Hơn nữa, cười cũng bày tỏ sự căng thẳng, xấu hổ hay không tán thành. - Bạn không cần phải boa cho tài xế taxi. - Bạn sẽ phải boa ... tượng trưng của đất nước bạn hay những thực phẩm cao lương mỹ vị - Thông thường, trong văn hoá của người Malaysia, nam giới tặng quà cho nữ giới thường dễ xảy ra hiểu nhầm. Do vậy, nếu đồng...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 12:15

... vậy, khác với người Việt, người Mường còn bảo lưu được nhiều yếu tố ngôn ngữ văn hóa Việt – Mường cổ với ba thành tố : văn hóa núi, văn hóa đồng bằng và văn hóa biển trong đó văn hóa núi có vai ... biểu cho văn hóa núi – một yếu tố quan trọng tạo nên phức hợp văn hóa núi, văn hóa đồng bằng và văn hóa biển của Đông Nam Á. 3. Người Mường như đã nói, nằm trong nhóm ngôn ngữ và văn hóa Việt ... SỐNG VĂN HÓA CỦA NGƯỜI MƯỜNG HÒA BÌNH Phạm Đức Dương * 1. Con đường nghiên cứu văn hóa Mường theo hướng nêu bật tính thống nhất trong sự đa dạng của một cội nguồn giữa người Mường và người...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 22:20

Ngày tải lên: 18/01/2014, 23:20

... ngờ và như có Ma quỷ xui khiến. Vặn hóa của người lãnh đạo lúc này như ánh sáng, như bó đuốc Đanko soi đường.cho tất cả. Vì cái Tài của con người có văn hóa khác với cái khả năng thiên phú ... vài khó khăn mà hóa giải được những mâu thuẫn trong chính nội bộ, tạo ra được động lực tinh thần, niềm tin của mọi người. Cái Tài từ văn hóa là khám phá ra những năng lực của con người và sử dụng ... đạo đức. Văn hóa trong cái Tài của người lãnh đạo là anh đã tạo cho người khác những cơ hội gì để họ làm được những điều tết đẹp cho họ và cho tất cả. Chúng ta thường thấy rất nhiều cái Tài đã...

Ngày tải lên: 19/01/2014, 12:20

Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20

Ngày tải lên: 22/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 14/07/2014, 13:36

Ngày tải lên: 25/07/2014, 12:20

Ngày tải lên: 13/11/2014, 22:48

Ngày tải lên: 16/01/2015, 07:43

Ngày tải lên: 20/04/2015, 12:24

... nhất trong đời mỗi người, cái vui ấy chan hoà trong mọi người ở mọi lứa tuổi. Hd: GS.TS Ngô Văn Lệ Thực hiện: Lê Quảng Tuấn Mssv: 0764174 24 Văn hóa tộc người Nùng Phụ lục Người Nùng Lễ hội ... buộc cót, nét văn hóa truyền thống của người Nùng: Mỗi một vùng một dân tộc đều có nét văn hoá truyền thống riêng, người Nùng Bắc Kạn họ sống xen với các dân tộc khác. Họ có nét văn hoá riêng ... chung của những người làm nghề cúng bái. Hạn chế cơ bản của sinh hoạt văn hóa người Nùng là nghi lễ rờm rà phức tạp, gây tốn kém thời gian và sức lực cho cả người hành lễ cũng như người tham gia...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 13:03