... con người, hơn nữa còn là vănhóa trong lối sống của đời sống xã hội. Nguồn: VHDN Phong cách làm việc củangườilãnhđạo Trong ứng xử củangườilãnhđạo doanh nghiệp với những người ... này củangườilãnhđạo sẽ làm cho những người dưới quyền e ngại không dám bộc lộ những suy nghĩ, tâm trạng của mình và như vậy ngườilãnhđạo không có cơ hội để hiểu họ. - Ngườilãnhđạo đừng ... quản lý củangườilãnhđạo doanh nghiệp thành công Bởi lẽ, hoạt động quản lý củangườilãnhđạo là một nghệ thuật – nghệ thuật thu phục con người, nghệ thuật ứng xử giữa con người với con người. ...
... tộc người đó bởi căn cứ vào vănhóa mà người ta phân biệt được tộc người này với tộc người khác. Văn hóa là những giá trị vănhoá vật chất và tinh thần của con người được hình thành duy trì ... nghiên cứu về vănhoá nói chung thì có: “ Văn hóa H’mông” của Trần Hữu Sơn, “ Gia đình củangười H’mông trong bối cảnh kinh tế xã hội hiện nay” của Đỗ Thuý Bình, Vănhoá tâm linh củangười H’mông ... Vị trí của cây lanh trong đời sống tâm linh của tộc người Khi nhắc đến một tộc người nào đó, ngoài các yếu tố như lãnh thổ, kinh tế, ngôn ngữ…thì không thể không nhắc đến vănhóacủa tộc người...
... yếu tố như lãnh thổ, kinh tế,ngôn ngữ…thì không thể không nhắc đến vănhóacủa tộc người đó bởi căn cứvào vănhóa mà người ta phân biệt được tộc người này với tộc người khác. Văn hóa là những ... may cổ truyền củangười Hmông” của Quách Thị Oanh -Tạ Đức, Trồng lanh và nghề dệt vải củangười Mông ở Đồng Văn – Hà Tuyên” của Vương Thị Bình, “Hoa văn trên vải dân tộc H’mông” của Diệp Trung ... tộc người các dân tộc Mèo – Dao qua các cứ liệu ngôn ngữ” của Nguyễn Văn Lợi, “Lịch sử di cư và tên gọi củangười Mèo” của Lâm Tâm, “ Dân tộc Mông ở ViệtNam” của Cư HoàVần – Hoàng Nam, “Người...
... lý củangườilãnhđạo có tác động như thế nào tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp?2. Sự thỏa mãn công việc có tác dụng như thế nào trong quá trình quản lý?Bài làm:1. Ngườilãnh ... chức, các doanh nghiệp khác nhau.Đối với ngườilãnhđạo nói riêng, các chức năng quản lý còn thể hiện ở mức độ cao hơn, thể hiện tầm nhìn củangườilãnh đạo. Hoạt động quản lý rất quan trọng trong ... lãnhđạo chính là nhà quản lý cao nhất trong một tổ chức, cụ thể ở đây là trong doanh nghiệp. Vì vậy, một trong những công việc củangười lãnh đạo chính là quản lý. Để tìm hiểu tác động của...
... “Di sản vănhóa là tài sản vô giá, gắn kết cộng đồng dân tộc, là cốt lõi của bản sắc dân tộc, cơ sở để tạo ra những giá trị vănhóa mới và giao lưu văn hóa. Hết sức coi trọng ... sức coi trọng bảo tồn, kế thừa và phát huy những giá trị vănhóa truyền thống (bác học và dân gian), vănhóa cách mạng, bao gồm cả vănhóa vật thể và phi vật thể”[56, tr.206]. ... Vănhóa vật chất của ngƣời Tày ở huyện Định Hóa tỉnh Thái Nguyên Chƣơng 3: Vănhóa tinh thần của ngƣời Tày ở huyện Định Hóa tỉnh Thái Nguyên Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - Đại học Thái...
... dựng và phát triển vănhóa là sự nghiệp của toàn dân do Đảng lãnh đạo , trong đó đội ngũ trí thức giữ vai trò quan trọng.− Vănhóa là một mặt trận; xây dựng và phát triển vănhóa là một sự nghiệp ... những sắc thái văn hóa, tín ngưỡng đặc trưng vănhoácủangười Khmer ở Trà Vinh nói riêng và của người Khmer Nam Bộ nói chung. Và hơn thế nữa, lễ hội thể hiện được truyền thống đạo lý “cây có ... tục và nghi lễ vòng đời người Khmer Nam Bộ” của tác giả Trần Văn Bổn.− Sách “Lễ hội Việt Nam trong sự phát triển du lịch” của tác giả Dương Văn Sáu (2004), Đại học VănHóa Hà Nội6. Bố cục:...
... luận văn Chƣơng 1: Vài nét về huyện Định Hóa tỉnh Thái Nguyên Chƣơng 2: Vănhóa vật chất của ... Chƣơng 2: Vănhóa vật chất của ngƣời Tày ở huyện Định Hóa tỉnh Thái Nguyên Chƣơng 3: Vănhóa tinh thần của ngƣời Tày ở huyện Định Hóa tỉnh Thái Nguyên ... Số hóa bởi Trung tâm Học liệu - Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn 38 „„con số 9 và 7 thể hiện cái vía của cầu thang như 9 vía, 7 vía của con người ‟ [19,tr.64...
... XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂNKHOA LỊCH SỬ TIỂU LUẬNĐẶC TRƯNG VĂNHOÁCỦANGƯỜI H’MÔNG Những gia trị vănhoá tốt đẹp củangười H’mông là một di sản lớn. Cũng như nhiều dân tộc khác người H’mông ... gốc xuất xứ của từng dân tộc dẫn đến sự đa sắc về vănhoácủa các dân tộc. Người H’mông vùng Tây bắc có 473,514 người, chiếm 60,12% tổng số người H’mông cư trú toàn quốc. Tỉnh có số người H’mông ... chỉ có người H’mông ở Mộc Châu mà cả người H’mông ở Sơn La, người H’mông ở các tỉnh Tây Bắc và người H’mông Lào cũng tìm đến và ngày 1/9 đã trở thành ngày họp mặt của các cộng đồng người H’mông....
... gốc xuất xứ của từng dân tộc dẫn đến sự đa sắc về vănhoácủa các dân tộc. Người H’mông vùng Tây bắc có 473,514 người, chiếm 60,12% tổng số người H’mông cư trú toàn quốc. Tỉnh có số người H’mông ... tán, không còn lãnh thổ tộc người. Đó là hệ thống đời sống vănhoá tinh thần phong phú đạt tới đỉnh cao trong mặt bằng văn hoá dân gian. Những giá trị vănhoá này đã góp phần đứa người H’mông ... là “cái lý của H’mông”. Lý củangười H’mông bao gồm những quy định bất thành văn được truyền dạy từ thế hệ này sang thế hệ khác. Đó là tập quán về quan hệ đối xử giữa người với người là những...
... bản chất của vănhoá là nói về bản chất của con người, không có con người thì không có vănhoá và ngược lại không có vănhoá thì cũng không có con người. Loài người và vănhoácủa con người cũng ... trong nền vănhoácủa tộc người Mông sinh sống trên cao nguyên Đồng Văn ở Hà Giang để minh chứng cho tính thích ứng của vănhoá với điều kiện môi trường.1. Khái niệm văn hoá- Hiểu vănhoá là ... lanh riêng của mình, vải lanh rất bền. Bộ nữ phục củangười Mông rất giàu mầu sắc làm bừng lên sức sống của con người nơi núi rừng hoang vắng. Ngoài ra, bộ trang phục truyền thống của người Mông...
... khác.+ Lãnhđạo có nghĩa là thu hút sự tham gia củangười khác.+ Đối với lãnh đạo, tầm nhìn là trên hết,kế đó mới là hành động.+ Lãnhđạo là hiểu rằng con người quan trọng hơn sự việc.+ Lãnhđạo ... lợi của họ.5/ Lãnhđạo là phục vụ:+ Hãy xem lãnhđạo là một công việc như mọi công việc khác.1+ Lãnhđạo là phục vụ chứ không phải là để được phục vụ.+ Khiêm tốn quan trọng cho ngườilãnhđạo ... mình.+ Ngườilãnhđạo quan tâm đến các biện pháp khả thi hơn là tới dư luậnngay cả của bản thân mình.+ Ngườilãnhđạo quan tâm đến sự thật hơn là một điều lý tưởng.+ Một ngườilãnhđạo khôn...
... quen củangườilãnhđạo thay đổi (Phần 1) Lãnh đạo chưa bao giờ là việc dễ dàng. Lãnhđạo thay đổi thì càng khó khăn hơn. Các nhà lãnh đạo giỏi ở mọi cấp độ đều thừa nhận tầm quan trọng của ... mạnh của họ một cách hiệu quả để nhanh chóng thực thi chiến lược của bạn.Thói quen củangườilãnhđạo thay đổi (phần 2) Lãnh đạo thay đổi là một trong những việc khó khăn nhất mà nhà lãnhđạo ... kiểm soát.3. Xây dựng một ban lãnhđạo vững mạnhCác nhà lãnhđạo thay đổi biết tầm quan trọng của việc có được một liên minh hướng dẫn vững mạnh, vì một mình lãnhđạo sẽ không thể tiến hành một...