tuyển nhân viên kế hoạch may mặc

... 3 Document name: MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KẾ HOẠCH I/ Thông tin chung: Vị trí Thời gian làm việc Bộ phận Quản lý trực tiếp II/ Mục đích công việc Thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh của công ... theo Thủ tục kiểm soát tài liệu/hồ sơ. 26. Sau khi kết thúc đơn hàng, báo cáo tổng kết đơn hàng cho Trưởng phòng, Tổng Giám đốc Công ty. Bản tổng kết gồm các nội dung chính sau: Việc sử dụng tiết ... bằng C tiếng Anh, B vi tính văn phòng. 2. Kỹ năng: Phải có ít nhất 3 năm công tác trong ngành kế hoạch sản xuất, kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương. 3. Phải có khả năng truyền đạt,...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:37

... dự án đầu tư. • Lên kế hoạch sắp xếp tổ chức cuộc họp với các đối tác. • Lên kế hoạch thực hiện công việc trong năm. • Lên kế hoạch thực hiện công việc trong tháng. • Lên kế hoạch thực hiện công ... 6/2009, các môn học chính: Chiến lược công ty, kế toán, kế toán quản trị, xác suất thống kê, marketing, chiến lược marketing, quản trị nguồn nhân lực, tài chính công ty, hành vi tổ chức, quản ... thực hành, phân tích hệ thống… - Cử nhân Tiếng Anh, nghành Biên Phiên Dịch, trường Đại Học Đà Nẵng, khóa học 1999 – 2003, tốt nghiệp tháng 7/2003. - Chuyên viên quản trị mạng, Viện tin học ứng...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 16:44

Ngày tải lên: 13/03/2014, 10:41

Ngày tải lên: 20/01/2014, 05:21

Ngày tải lên: 15/03/2014, 11:28

Ngày tải lên: 21/06/2014, 19:19

... hoạt động tuyển dụng • Số lượng và chất lượng các hồ sơ xin tuyển • Hệ số giữa số lượng nhân viên mới tuyển và số được yêu cầu tuyển • Số lượng ứng viên chấp nhận và từ chối công việc • Kết quả ... nguồn nhân lực 1.1.4.2. Tại Việt Nam Thời kỳ kế hoạch hóa tập trung  Toàn bộ các chính sách nhân sự đều thực hiện thống nhất theo các quy định và theo chỉ tiêu kế hoạch của nhà nước.  Tuyển ... nghiệm Chuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đa phần đội ngũ nhân viên nhân sự trong các DN may mặc Việt Nam đều từ các ngành nghề khác chuyển sang như: kế toán, mẫu,…Tuy có kinh nghiệm trong...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:56

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:10

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

... CỘNG TÁC VIÊN Kỳ thi tuyển ngày 30/5/2003                                                       GIỚI THIỆU Tài liệu này được thiết kế bởi Phòng ... Câu 3: Dịch vụ kết nối Internet qua đường điện thoại được gọi là?  Via Phone  Dial-in  Dial-up  Phone-based Câu 4: Theo bạn, những điều kiện tối thiểu để có thể kết nối Internet là?  ... Phòng phát triển Thuê Bao - Công ty Truyền Thông FPT với mục đích thu thập thông tin về cộng tác viên, nhằm tăng cường hiểu biết lẫn nhau để hợp tác có hiệu quả trong việc kinh doanh dịch vụ “Internet...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

... nhớ 90 Mb cho phép lưu nhiều kiểu nhạc chuông khác nhau. Kết nối không dây Với hỗ trợ không dây Bluetooth và cổng hồng ngoại, E530 có thể kết nối dễ dàng với mày tính, điện thoại, PDAs, laptops,...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

... phát triển đầu t công nghệ FPT Trung tâm phân phối thiết bị tin học FDR Đề thi marketing ( Tuyển nhân viên kinh doanh phân phối ) Đề 3: (Thời gian 45') Câu 1: - Chu kỳ sống của một sản phẩm...

Ngày tải lên: 01/11/2012, 10:56

... Sắp xếp lịch trình cho nhân viên. Bạn tìm đến bộ phận mà nhân viên mới bạn vừa chuyển vào, sau đó tích chọn mã nhân viên mới đó chọn lịch trình làm việc phù hợp của nhân viên mới theo phòng ban ... đặt cho 1 nhân viên mới. Đối với máy chấm công thẻ từ cũng có các bước tương tự để nhập them nhân viên mới. Chúc các bạn thành công ! Tại tab 1 -Nhân viên từ MCC->CSDL (Tải nhân viên từ máy ... http://www.thegioianninh.com.vn Cách đăng ký nhân viên mới lên máy chấm công Để đăng ký vân tay cho một nhân viên mới lên máy chấm công và nhân viên mới có thể chấm công như những nhân viên đã được cài đặt trước...

Ngày tải lên: 04/03/2013, 08:04

Ngày tải lên: 20/07/2013, 01:26

... và lau sạch cả những nơi khó nhìn nhất” -một nhà tuyển dụng nói. Đọc những cách tuyển dụng kỳ lạ này của người Nhật mới thấy họ tuyển nhân viên cẩn thận và kỹ càng đến mức nào. Đây cũng ... như cũ. Qua phần thi nhà tuyển dụng sẽ đánh giá được ứng viên nào có ý thức làm việc tốt, hết mình với công việc dù cho đó là công vịệc khó khăn đến mức nào. “Một ứng viên thực sự có ý thức làm ... dụng tay khi tham gia phần thi này. Sau khi buổi thi kết thúc, nhiều ứng viên chắc chắn mình đã vượt qua xuất sắc phần thi nhưng khi nhà tuyển dụng kiểm tra những nơi khó nhìn thấy và những...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 04:15