0

tuyển dụng nhân viên kinh doanh dự án

VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh

VTC tuyển dụng nhân viên kinh doanh

Tài liệu khác

... CÔNG TY CỔ PHÀN KINH DOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTCTUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN KINH DOANH Mô tả vị trí cụng vic:ã ra chin lc, lp k hoch, chng trình ... phát triển kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.Yêu cầu công việc:1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại…2. Kinh nghiệm ... marketing online và offline ( ít nhất 3 năm kinh nghiệm).3. Có hiểu biết về Thương mại điện tử nói chung, đặc biệt online marketing.4. Có khả năng xây dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các...
  • 2
  • 5,914
  • 39
Tài liệu Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Tài liệu Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp ppt

Kỹ năng bán hàng

... lại nếu người được tuyển dụng tiếp theo không đáp ứng phù hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn ... khác đó là các tính cách cá nhân đòi hỏi một người bán hàng để bán đồ văn phòng phẩm hoàn toàn khác so với những đòi hỏi tương tự ở một người bán háng bán các vật dụng cần thiết cho một phòng ... tuyển dụng người bán hàng được nhiều nơi áp dụng trong nhiều năm qua thì đây chính là một trong những cửa ải khiến phần lớn ứng viên bị đánh bại. Tuy nhiên, kỹ thuật này cho phép bạn đánh...
  • 8
  • 1,385
  • 13
Đồ án Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên

Đồ án Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên

Quản trị kinh doanh

... trong việc tuyển dụng cho các công ty. 2. Phát Biểu Bài Toán : Từ quy trình tuyển dụng phân tích thiêt kế cơ sở dữ liệu về thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới ... lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng nhân viên mong rằng sẽ là công cụ ... năm gần đây kinh tế Việt Nam phát triển một cách nhanh chóng,nhiều công ty ra đời,và nhiều công ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh. Kéo theo nhu cầu về tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc...
  • 30
  • 1,520
  • 8
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên ppt

Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - Quản lý tuyển dụng nhân viên ppt

Công nghệ thông tin

... trong việc tuyển dụng cho các công ty. 2. Phát Biểu Bài Toán : Từ quy trình tuyển dụng phân tích thiêt kế cơ sở dữ liệu về thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới ... lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách khoa học,rõ ràng,nhanh chóng và có hiệu quả hơn.”Quản lý tuyển dụng nhân viên mong rằng sẽ là công cụ ... VII.II .Nhân viên : 1.Yeu cầu tuyển dụng : A.Giao diện : 24 Mô tả màn hình: “THÔNG TIN TUYỂN DỤNG” Màn hình cho phép trưởng phòng hoặc các cấp lãnh đạo nhập vào thông tin tuyển dụng. ...
  • 30
  • 625
  • 1
Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN potx

Đồ án tốt nghiệp - Phân tích thiết kế hệ thống - QUẢN LÝ TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN potx

Công nghệ thông tin

... thông tin tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, ứng viên, nhân viên mới cho dến những nhân viên đã làm việc lâu năm liên quan đến quy trình tuyển dụng. 3. Các Đặc Trưng : Những ứng viên có chuyên ... Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 30 Đồ án : Phân tích thiết kế hệ thống quản lý tuyển dụng nhân viên 19 Đồ án : Phân tích ... ty muốn mở rộng quy mô hoạt động kinh doanh. Kéo theo nhu cầu về tuyển dụng nhân viên tăng lên.Viêc lưu trữ,quản lý các thông tin tuyển dụng và hồ sơ tuyển dụng cần phải thực hiên một cách...
  • 31
  • 621
  • 1
Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp potx

Để tuyển nhân viên kinh doanh phù hợp potx

Kế hoạch kinh doanh

... khác đó là các tính cách cá nhân đòi hỏi một người bán hàng để bán đồ văn phòng phẩm hoàn toàn khác so với những đòi hỏi tương tự ở một người bán háng bán các vật dụng cần thiết cho một phòng ... về tuyển dụng người bán hàng được nhiều nơi áp dụng trong nhiều năm qua thì đây chính là một trong những cửa ải khiến phần lớn ứng viên bị đánh bại. Tuy nhiên, kỹ thuật này cho phép bạn đánh ... lại nếu người được tuyển dụng tiếp theo không đáp ứng phù hợp theo yêu cầu về bán hàng. Do đó, việc tuyển dụng bán hàng là một sự luyện tập quanh năm. Còn nguồn lực bán hàng tốt nhất luôn...
  • 10
  • 1,000
  • 2
Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại?

Kỹ năng quản lý

... thành tốt của các nhân viên lớn tuổi luôn là điều rất khó tìm thấy ở các nhân viên trẻ tuổi. Các nhân viên trẻ tuổi muốn làm việc mau mau chóng chóng rồi về nhà, trong khi các nhân viên lớn tuổi ... Tuyển dụng nhân viên lớn tuổi – Lợi hay hại? Vậy các công ty có thể tìm kiếm đội ngũ lao động đáng tin cậy và ổn định ở đâu để không phải liên tục đau đầu với những kế hoạch tuyển dụng ... 1. Các nhân viên lớn tuổi cống hiến sẽ đảm bảo một chất lượng làm việc tốt hơn, nhờ đó bạn có thể tiết kiệm đáng kể chi phí sản xuất kinh doanh. Có rất nhiều câu chuyện về các nhân viên lớn...
  • 5
  • 1,921
  • 1
Quản lý và tuyển dụng nhân viên

Quản lý và tuyển dụng nhân viên

Kỹ thuật lập trình

... cho tuyển dụng + Thông báo tuyển dụng 2 Kiểm tra yêu cầu tuyển dụng có hợp lý và hợp chỉ tiêu hay không? Thông tin về vị trí cần tuyển dụng + Chỉ tiêu tuyển dụng + Cho phép lập yêu cầu tuyển ... GĐ Nhân sự, được giao cho quá trình tuyển ứng viên vào, và lọc ứng viên đủ tiêu chuẩn được tuyển dụng. Hồ sơ đăng kí Mã hồ sơ Vị trí tuyển dụng Ngày nộp hồ sơ Mã hồ sơ Hồ sơ tuyển dụng ... ứng viên tiềm năng Mã ƯVTN Những ứng viên được phòng nhân sự xét là chưa đủ tiêu chuẩn tuyển dụng. CB phỏng vấn Họ tên Họ tên Các cán bộ đảm nhận vai trò phỏng vấn tuyển dụng nhân viên...
  • 24
  • 1,648
  • 6
 Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị

Đề thi trắc nghiệm tuyển dụng nhân viên tiếp thị

Tài liệu khác

... cho Nhân viên Nhân sựAnh/ Chị hãy trình bày tóm tắt các nhiệm vụ của công tác Quản trị nguồn nhân lực? Câu hỏi nghiệp vụ dành cho Nhân viên MarketingMột doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc bán ... được bán theo kênh dài: Nhà phân phối -> Nhà bán buôn -> Nhà bán lẻ. Nhà phân phối trích chiết khấu 30% cho nhà bán buôn, nhà bán buôn áp dụng cùng nguyên tắc trên cho nhà bán lẻ, nhà bán ... Người xả khăn giấy nàyb. Nhân viên vệ sinhc. Nhân viên bảo vệd. Bất cứ ai nhìn thấy 4. Hôm nay, anh H – Nhân viên bộ phận giao dịch khách hàng của Công ty kinh doanh sản phẩm X bị bệnh nghỉ...
  • 9
  • 7,634
  • 186
 Dự án kinh doanh - DỰ ÁN AKIRA FF

Dự án kinh doanh - DỰ ÁN AKIRA FF

Kế hoạch kinh doanh

... 8.5 triệuVậy sau 4 tháng đầu đã hoàn được vốn và bắt đầu có lãi.Tiền dành cho nguyên vật liệu của những tháng sau tháng 1 được xoay vòng từ doanh thu của tháng trước. Dự án AKIRA FAST FOOD14 ... Tổng lương: 20,9 triệu đồng/ tháng.- Nguyên vật liệu: + tháng thứ 1: 48 triệu đồng.- Tiền điện: 4 triệu đồng/ tháng.- Tiền nước, xăng: 1 triệu đồng/ tháng. Dự án AKIRA FAST FOOD11 Nhật 2 ... đổi:- Chi phí trả lương nhân viên: + 5 đầu bếp (gồm bếp chính và bếp phụ), lương trung bình: 3 triệu đồng/ người.+ 3 nhân viên phục vụ, lương 1,5 triệu đồng/ người.+ 2 nhân viên bảo vệ, lương 700...
  • 30
  • 1,123
  • 8
Phân tích dự án kinh doanh - DỰ ÁN KINH DOANH MẶC QUẦN LÓT MỘT LẦN

Phân tích dự án kinh doanh - DỰ ÁN KINH DOANH MẶC QUẦN LÓT MỘT LẦN

Kinh tế - Thương mại

... phải bán đượcsố lượng bán = 3 trăm nghìn : ( 28 ngày. 100VNĐ/sp) = 107 7 sp/ngày.một ngườiNếu có 5 nhân viên bán hàng thì một ngày sẽ bán được 535 sản phẩm + Tổng khối lượng dự kiến bán một ... bán buônNhà bán lẻNhà bán lẻSiêu thị bình dân Mục lụcLời nói đầu 1 I - Giới thiệu chung về dự án kinh doanh 3 1. Tổng quan về nhóm sản phẩm và chiến lược sản xuất 3 1.1 Hàng lót sử dụng ... ủng hộ nhiệt tình của Doanh nghiệp dệt may Phương Lan. Doanh nghiệp còn nói thêm rằng DN rất tin tưởng vào tài năng cũng như kinh nghiệm đánh giá dự án của Kawai và CLB Nhà doanh nghiệp tương...
  • 40
  • 1,459
  • 4
TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN

Quản trị kinh doanh

... điều kiện để tuyển chọn nhân viên phù hợp. Tuyển dụng nhân viên Page 1 of 7TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN I- Xác định nhu cầu về nhân sự trong doanh nghiệp1.Xác định đối tượng nhân viên doanh nghiệp ... về tuyển dụng cần tuân theo.- Số lượng nhân viên cần tuyển. - Tiêu chuẩn nhân viên cần tuyển. - Số lượng, thành phần hội đồng tuyển dụng. - Quyền hạn, trách nhiệm của hội đồng tuyển dụng. 2.2. ... tác tuyển dụng nhân viên. Các công tác tuyển dụng thường trải qua 6 bước:2.1. Chuẩn bị tổ chức tuyển dụng: Bước chuẩn bị tổ chức tuyển dụng cần xác định được:- Các loại văn bản, qui định về tuyển...
  • 7
  • 1,351
  • 6

Xem thêm