tuyển dụng hành chính nhân sự tại hải phòng
Tiểu luận: Vận dụng phép biện chứng duy vật trong triết lý tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại Công ty Cổ Phần Hóa An
Ngày tải lên: 09/05/2014, 10:21
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
... gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn hạn chế về nhiều mặt nên không thể nghiên cứu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, vì ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... mục tiêu chính đó là : nhóm những người thuộc cấp quản lý (giám đốc điều hành, trưởng phòng HCNS) và nhóm những người thuộc cấp nhân viên (nhân viên phòng HCNS, người phụ trách nhân sự) . 5.2.0...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
... Tài chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp ... phòng tài chính sự nghiệp y tế). 4- Phòng quản lý tài chính BHXH và trợ cấp xà hội (gọi tắt là phòng tài chính sự nghiệp xà hội). 5- Phòng quản lý tài chính sự nghiệp kinh tế. 6- Phòng tổng ... tài chính hành chính sự nghiệp, để trình Bộ ban hành hoặc Bộ trình Thủ tớng Chính phủ ban hành. - Tham gia ý kiến trong việc xây dựng các chính sách, chế độ có liên quan đến tài chính hành chính...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Một số biện pháp nâng cao hiệu qủa tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn
... pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn I. Sự cần thiết phải nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại văn phòng cơ quan t đoàn Lê Duy Hoằng 36 Đề ... nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn 34 II. Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại văn phòng cơ quan TƯ Đoàn 35 2. ... quan tâm và đây chính là điểm hấp dẫn thu hút ngời lao động khi tổ chức tiến hành tuyển mộ. III. một số cơ sở tuyển dụng 1. Phân tích một số cơ sở của tuyển dụng. Tuyển dụng nhân sự lực là một...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 10:39
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC
... hiện hành của Công ty. 3.2.2.2. Về bộ khung tuyển dụng lao động gia s : Công ty đang xây dựng và hoàn thiện bộ khung tuyển dụng lao động gia s qua phòng nhân sự : quy định về hồ sơ tuyển dụng ... tác tuyển dụng lao động gia s. 2.6.1. Đối với doanh nghiệp. Về kế hoạch và quá trình tuyển dụng lao động gia s đơn giản vì đà có quy chế tuyển dụng do Công ty ban hành. Phơng pháp tuyển dụng ... giáo dục tuyển dụng Tiếp nhận hồ sơ Tuyển chọn hồ sơ Phỏng vấn trực tiếp Tuyển dụng tạm thời Giảng thử tại công ty Thi kiểm tra kiến thức Đạt kết quả Không đạt kết quả Tuyển dụng vào...
Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:52
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
... BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và ... thân. Tôi thật sự không nhớ nỗi nguyên nhân tại sao. Tôi chỉ biết tôi có thể làm công việc này vì các kinh nghiệm trước đây. Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần ... vụ khó khăn nào Anh/chị đã hoàn thành nhờ sử dụng các kỹ 5 4 3 2 1 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 quan trọng là hành động của UV Tôi luôn nhận...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
... nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản chi trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 6.1. KẾ TOÁN CHI HOẠT ĐỘNG 6.1.1. ... hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho phải tính ... xuất khác: Là những chi phí đã sử dụng cho SXKD nhưng chưa phản ánh ở các khoản mục trên. - Để tính toán chính xác giá thành sản phẩm, dịch vụ cuối kỳ, kế toán phải xác định chi phí sản xuất dỡ...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
... phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người học phương pháp kế toán các khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ... chưa sử dụng + Số tiết kiệm chi chưa xử lý ở thời điểm cuối kỳ 7.4.2.4. TK 005 - Dụng cụ lâu bền đang sử dụng TK 005 dùng để phản ánh giá trị của công cụ dụng cụ lâu bền đang sử dụng tại đơn ... Giá trị dụng cụ lâu bền tăng do xuất ra để sử dụng - Bên Có: Giá trị dụng cụ lâu bền giảm do báo hỏng, mất, do lý do giảm khác - Số dư bên Nợ: Giá trị dụng cụ lâu bền hiện đang sử dụng tại đơn...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp
... trình mới C. Phòng hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ thống thông tin mạng nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tuyển dụng và phát ... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... triển kinh doanh, Phòng chuyên môn Phòng hành chánh nhân sự. Tổng số lao động hiện nay của công ty là 40 người. 3.2.0 Trách nhiệm và quyền hạn của mỗi phòng ban A. Phòng phát triển kinh...
Ngày tải lên: 25/11/2012, 20:43
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự
... VIỆC: Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự. /. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận. - Lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... lý hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
Phân tích các hoạt động của phòng hành chính- nhân sự VCB chi nhánh Hà Nội
... sau - Phòng Ngân quỹ - Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ - Công tác hành chính quản trị phòng hành chính nhân sự - Phòngtinhọc 2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là ... VIETCOMBANK HÀ NỘI (nguồn: Phòng hành chính- nhân sự NHNTVN chi nhánh Hà Nội) Nguyễn Mai Liên Kế toán Tài Chính Tổng hợp- Tin học Thanh toán XNK Hành chính Nhân sự Kiểm tra nội bộ Quản ... các chi nhánh và phòng giao dịch Bàng 5.2 Lượng LĐ tuyển dụng qua các năm 2003 2004 2005 2006 2007 Số người được tuyển dụng 50 55 58 60 55 ( Nguồn: Phòng Hành chính- Nhân sự VCB HN) Bộ phận...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 13:53
Các hoạt động chính của phòng hành chính nhân sự công ty cổ phần KTC Việt Nam
... trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hành chính nhân sự, quản lý và lu trữ các hồ sơ dữ liệu, công văn đi đến, văn bản lu, quản lý hồ sơ nhân sự, con dấu. Phòng hành chính nhân sự tổ ... Việc lên kế hoạch đào tạo là do phòng hành chính nhân sự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tác đào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phòng hành chính nhân sự sẽ xây dựng quy hoạch kế hoạch ... động chăm chỉ, u tú 5. Các hoạt động khác của phòng hành chính nhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phòng hành chính nhân sự còn thực hiện một số các hoạt động khác nh...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 16:31