... của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức. Phần II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy ... cho công tác tuyển dụng của công ty. Bởi ngay từ giai đoạn tuyển dụng công ty phải tuyển chọn , xem xét kỹ trình độ công nhân đà đáp ứng yêu cầu của công việc cha. Nếu công ty thực hiện tốt công ... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội 20 I. Đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản...
Ngày tải lên: 06/09/2012, 22:24
... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội. I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất. 1. ... cho công tác tuyển dụng của công ty. Bởi ngay từ giai đoạn tuyển dụng công ty phải tuyển chọn , xem xét kỹ trình độ công nhân đà đáp ứng yêu cầu của công việc cha. Nếu công ty thực hiện tốt công ... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội 20 I. Đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 10:26
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... công nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông 345 199 146 26 31 169 85 1 34 382 214 168 26 31 173 117 1 34 391 223 168 25 30 173 126 1 36 415 227 188 25 30 179 144 1 36 Nguồn: ... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội. I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất. 1. ... bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới đợc tuyển vào hoặc công nhân cũ làm công việc mới. Ngày...
Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:07
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội
... công nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông 345 199 146 26 31 169 85 1 34 382 214 168 26 31 173 117 1 34 391 223 168 25 30 173 126 1 36 415 227 188 25 30 179 144 1 36 Nguồn: ... môn học 3. Đặc điểm sản xuất kinh doanh, quy trình công nghệ và máy móc thiết bị của công ty. a, Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngoài những ... đạt +/- % +/- % - Công nhân XD - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí 5 3 15 4 200 2000 2000 2000 4 3 12 3 80 100 80 75 1 0 3 1 20 0 20 25 Trích số liệu từ công ty Qua bảng...
Ngày tải lên: 12/12/2012, 09:02
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... số tác động của khoa học công nghệ tới sản xuất, đầu ra của hàm sản xuất tăng theo hàm mũ vợt trội hơn nhiều so với hàm tuyến tính. Yêu cầu quan trọng nhất trong sản xuất sự biến đổi đầu vào ... Thông qua quá trình biến đổi F ( công nghệ sản xuất, tổ chức lao động, cơ chế quản lý để biến đổi thành đầu ra Y ( chủng loại sản phẩm, số lợng sản phẩm, chất lợng sản phẩm ) có mối quan hệ biện ... giữa đầu ra và đầu vào và đợc miêu tả bởi hàm sản xuất ( tuyến tính ): Y = F ( X, L, V ) Diễn tả tác động của khoa học công nghệ tới hoạt động sản xuất, biểu diễn dới dạng hàm ( hàm mũ ): Y...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 18:48
Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty cổ phần may Chiến Thắng
... hoạt động sản xuất kinh doanh và sự phát triển của công ty em đà chọn chuyên đề: "Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty ... gọn nhẹ nhất mà vẫn quản lý đợc lao động, điều hành sản xuất một cách có hiệu quả, tăng dần l- ợng công nhân sản xuất chính, giảm dần công nhân phục vụ và lao động quản lý. 6. Khái quát về Xí ... - Cơ sở lý luận của công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc. Chơng II - Phân tích thực trạng công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất xí nghiệp 2A công ty cổ phần may...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 09:31
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội. I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất. 1. Quá trình hình ... nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông 345 199 146 26 31 169 85 1 34 382 214 168 26 31 173 117 1 34 391 223 168 25 30 173 126 1 36 415 227 188 25 30 179 144 1 36 Nguồn: ... công nhân dới bậc 4. điều này cho thấy công ty đà chú trọng quan tâm đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân. II. Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân...
Ngày tải lên: 25/12/2012, 11:30
Nghiên cứu sự hoàn thiện côngh tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
Ngày tải lên: 04/04/2013, 14:56
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội. I. Những đặc điểm của công ty có ảnh hởng đến công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất. ... nhân Số công nhân bậc 4 trở lên Số công nhân bậc dới 4 Trong đó: - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ khí - Công nhân khảo sát - Lao động phổ thông ... 19 3. Đặc điểm sản xuất kinh doanh, quy trình công nghệ và máy móc thiết bị của công ty. a, Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty. Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngoài những...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 08:36
thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... một công ty đà tồn tại lâu đời đà có bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới đợc tuyển vào hoặc công ... và thuyên chuyển công việc. Đối với công nhân sản xuất thì việc luân chuyển và thuyên chuyển công việc là nhằm chống lại sự nhàm chán trong công việc.Có những công việc do thời gian thực hiện một ... tiếp đến công việc. c. Kèm cặp và chỉ bảo. Phơng pháp này thờng áp dụng cho cán bộ quản lý hoặc nhân viên giám sát. Trong một vài trờng hợp cũng có thể sử dụng để đào tạo công nhân sản xuất. Đây...
Ngày tải lên: 26/04/2013, 13:00
Phần mềm tính lương của cán bộ các phòng ban quản lý và lương của công nhân sản xuất trong phân xưởng
... khoản khấu trừ. Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy ... công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công nhân ... hởng lơng sản phẩm. 1 4:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh form Thông tin cán bộ. Dữ liệu đợc lấy từ các nguồn khác nhau 5: Chức năng tính lơng của cán bộ và công nhân sản xuất: 4 ...
Ngày tải lên: 27/04/2013, 21:14
oàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên: 22/07/2013, 19:37
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
Ngày tải lên: 30/08/2013, 12:20
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty
Ngày tải lên: 30/08/2013, 13:49
CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... LƯƠNG SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ. 1. Chế độ tiền lương sản phẩm đang áp dụng trong Công ty 1.1. Chế độ tiền lương sản phẩm tập thể Đối với một số khâu sản xuất ... mức sản lượng ( tấn /công ) Công ty tiến hành xác định đơn giá tiền lương cho sản phẩm, để trả lương theo sản phẩm cho sản phẩm bộ phận công nhân sản xuất. Mức thời gian được xác định theo công ... công nhân như sau: Ví dụ : Lương tháng của một công nhân tổ nấu như sau : Bảng số 12: Bảng thanh toán lương - công nhân sản xuất . Họ tên Số ngày làm việc Hệ số Tổng công qui đổi Tiền lương sản phẩm Các...
Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20
VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... không sản xuất: Là thời gian làm những việc không nằm trong nhiệm vụ sản xuất. Ví dụ : theo qui định của công nhân phụ phải mang vật liệu đến cho công nhân chính nhưng do cung cấp không đủ, công nhân ... biến một sản phẩm nào đó cần thiết cho xã hội. Một quá trình sản xuất bao gồm nhiều quá trình sản xuất bộ phận như quá trình công nghệ, quá trình phục vụ sản xuất, . Trong đó quá trình công nghệ ... pháp sản xuất , . Do đó mà có thể tăng được số lượng sản phẩm sản xuất trong cùng một đơn vị thời gian. Nhờ định mức lao động phát hiện ra công nhân có trình độ cao, phát hiện các thao tác sản xuất...
Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20
Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "
... bản phân tích công việc, mô tả công việc thì vấn đề đào tạo lúc này là đào tạo lại những công nhân cũ hoặc đào tạo mới cho công nhân mới được tuyển vào hoặc công nhân cũ làm công việc mới. ... đạt Công việc đào tạo Số người được đào tạo <người> Chi phí đào tạo cho 1 người (1000d) +/- % +/- % - Công nhân XD - Công nhân cơ giới - Công nhân lắp máy - Công nhân cơ ... Công ty qua các năm dựa vào bậc thợ bình quân của bảng sau: Cấp bậc thợ bình quân Nghành nghề Năm 2000 Năm 2001 Năm 2002 Năm 2003 - Công nhân xây dựng - Công nhân cơ giới - Công...
Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:15