Ngày tải lên: 21/06/2014, 18:20
... trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH Minh Phơng: 1- Cách tính lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất và phơng ... thị, Công ty nên tính thêm hệ số bổ sung lơng cho bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất. Do đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty là sản xuất có nhiều công đoạn. Bởi vậy việc tính đơn giá tiền ... nhân sản xuất đợc hạch toán trực tiếp vào chi phí sản xuất của từng loại sản phẩm. Tiền lơng phụ của công nhân do không gắn liền với quá trình sản xuất sản phẩm nên đợc hạch toán gián tiếp...
Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:41
Hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Minh Phương.pdf
Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:15
Hạch toán tiền lương & các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp sản xuất tại C.ty TNHH Minh Phương
... trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH Minh Phơng: 1- Cách tính lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất và phơng ... nhân sản xuất đợc hạch toán trực tiếp vào chi phí sản xuất của từng loại sản phẩm. Tiền lơng phụ của công nhân do không gắn liền với quá trình sản xuất sản phẩm nên đợc hạch toán gián tiếp ... Phơng: - Cách tính lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất: Đối với bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất ở Cty TNHH Minh Phơng tiền lơng đợc tính theo khối lợng công việc hoàn thành đúng quy...
Ngày tải lên: 15/11/2012, 14:34
Hạch toán tiền lương & các khoản trích theo lương của công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH Minh Phương
... trạng hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH Minh Phơng: 1- Cách tính lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất và phơng ... nhân sản xuất đợc hạch toán trực tiếp vào chi phí sản xuất của từng loại sản phẩm. Tiền lơng phụ của công nhân do không gắn liền với quá trình sản xuất sản phẩm nên đợc hạch toán gián tiếp ... Phơng: - Cách tính lơng của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất: Đối với bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất ở Cty TNHH Minh Phơng tiền lơng đợc tính theo khối lợng công việc hoàn thành đúng quy...
Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:32
Hoàn thiện hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương của bộ phận công nhân trực tiếp sản xuất tại Công ty TNHH Minh Phương.
... đến tiền lương thực tế. Về phương diện hạch tốn, tiền lương cơng nhân doanh nghiệp sản xuất được chia thành hai loại là: Tiền lương chính và tiền lương phụ: + Tiền lương chính: là tiền lương ... cơng nhân sản xuất được hạch tốn trực tiếp vào chi phí sản xuất của từng loại sản phẩm. Tiền lương phụ của cơng nhân do khơng gắn liền với q trình sản xuất sản phẩm nên được hạch tốn gián tiếp ... bổ sung lương cho bộ phận cơng nhân trực tiếp sản xuất. Do đặc điểm sản xuất kinh doanh của cơng ty là sản xuất có nhiều cơng đoạn. Bởi vậy việc tính đơn giá tiền lương cho 1 đơn vị sản phẩm...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 11:23
Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại.DOC
... trong đó số công nhân trực tiếp sản xuất trong Công ty là 299 ngời. Bảng: Chức danh nghề của công nhân công nghệ Thứ tự Chức danh nghề Số lợng( ngời) 1 Công nhân may 225 2 Công nhân cắt, rút ... sửa cổ 14 3 Công nhân là bao gói 21 4 Công nhân kiểm phôi, lộn xếp 8 5 Công nhân thu hoá 22 6 Công nhân vận chuyển 2 7 Công nhân vận hành máy ép mex 1 8 Công nhân đóng kiện 4 9 Công nhân nhập hàng ... gồm: + Công nhân đóng kiện. + Công nhân vận chuyển. + Công nhân quét dọn vệ sinh nhà xởng. 3. Ngành nghề kinh doanh của Công ty - Sản xuất hàng may mặc từ vải dệt kim của Công ty. - Xuất nhập...
Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:23
Tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex.DOC
... khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex i. Những nhân tố ảnh hởng hệ thống tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ... lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex đà tăng lên là 379 ngời và trong đó số công nhân trực tiếp sản xuất trong Công ty là 299 ngời. Bảng: ... nghề của công nhân công nghệ Thứ tự Chức danh nghề Số lợng( ngời) 1 Công nhân may 225 2 Công nhân cắt, rút sửa cổ 14 3 Công nhân là bao gói 21 4 Công nhân kiểm phôi, lộn xếp 8 5 Công nhân thu...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:57
động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc
... của tổ chức. 1.6. Công nhân trực tiếp sản xuất: Công nhân trực tiếp sản xuất bao gồm công nhân chính và học nghề Công nhân trực tiếp sản xuất là ngời trực tiếp sản xuất ra sản phẩm của doanh ... lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex đà tăng lên là 379 ngời và trong đó số công nhân trực tiếp sản xuất trong Công ty là 299 ngời. Bảng: ... độ trả lơng theo sản phẩm ã Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân. Chế độ trả lơng theo sản phẩm trực tiếp cá nhân đợc áp dụng rộng rÃi đối với ngời trực tiếp sản xuất, có thể kiểm...
Ngày tải lên: 27/03/2013, 10:31
PHÂN TÍCH QUÁ TRÌNH TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ HANOISMEX
... và trong đó số công nhân trực tiếp sản xuất trong Công ty là 299 ngời. Bảng: Chức danh nghề của công nhân công nghệ Thứ tự Chức danh nghề Số lợng( ngời) 1 Công nhân may 225 2 Công nhân cắt, rút ... nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex i. Những nhân tố ảnh hởng hệ thống tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần ... thúc một dây chuyền sản xuất sẽ cho ra sản phẩm may hoàn chỉnh và sản phẩm đó sẽ đợc chuyển đến các giai đoạn sản xuất tiếp theo. Hàng tháng, trung bình Công ty sẽ tiến hành sản xuất từ 20- 25 mÃ...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 08:20
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP SẢN XUẤT LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ
... số đối tợng trực tiếp sản xuất (trừ đối tợng đà xét thởng ngày công cao tháng). Cụ thể: - Công nhân cắt, may, chất lợng, công nhân phục vụ sản xuất trong dây chuyền cắt may, công nhân kiểm tra ... tiền lơng cho công nhân) . Công ty có ghi cụ thể đối với công nhân ở bậc nào sẽ có mức hệ số thu nhập tơng ứng ở bậc đó nh trong bảng sau. Bảng : Bảng lơng thu nhập của công nhân trực tiếp sản ... 1B 1 1.45 Công nhân rút, sửa cổ 1B 1 1.45 Công nhân vận hành máy ép mex 1B 1 1.45 Công nhân bảo toàn, điện, trạm nớc, lò hơi 1A 1 1.5 Công nhân thu hoá 2 2 1.65 Công nhân phuc tra sản phẩm, may,...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 08:20
Phân tích quá trình tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanoismex
Ngày tải lên: 23/10/2013, 11:20
Phân tích thực trạng tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ
Ngày tải lên: 23/10/2013, 11:20
Giao đất trồng cây hàng năm, đất làm muối cho hộ gia đình, cá nhân trực tiếp sản xuất nông nghiệp (đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt) pps
Ngày tải lên: 08/07/2014, 11:21
Nhận xét và kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương công ty TNHH tin học Trung Đạo
... cho công nhân viên bằng tiền mặt, thì hàng tháng hoặc có thể một tháng 02 lần Công ty cắt trả lương cho công nhân viên vào tài khoản cá nhân mỗi người, như vậy vừa giảm bớt được công việc cho nhân ... trên 2.000.000/tháng. Để giảm bớt công việc thanh toán tiền lương cho công nhân viên hàng tháng thay vì việc trả lương theo tuần, Công ty thanh toán lương cho công nhân viên theo tháng. Mỗi tháng ... thanh toán cho mỗi cán bộ công nhân viên là nhỏ. Hiện tại công ty đang áp dụng chế độ trả lương theo thời gian, lương tuần. Do mức lương trung bình của công nhân viên tai Công ty là tương đối cao...
Ngày tải lên: 15/04/2013, 19:49
Phân tích tiền lương của bộ phận lao động trực tiếp sản xuất tại công ty TNHH SX TM DV đăng tuấn
Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:00
GIẢI PHÁP TẠO ĐỘNG LỰC KHUYẾN KHÍCH CÔNG NHÂN TRỰC TIẾP LÀM VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÔNG MỸ
... động lực khuyến khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may ... quá trình tạo động lực ở Công ty. - Đội ngũ cán bộ trực tiếp chỉ đạo công nhân trực tiếp sản xuất làm việc đa phần là những lao động có tay nghề cao làm việc lâu năm tại Công ty, đợc sự tín nhiệm ... khích công nhân trực tiếp sản xuất làm việc tại Công ty cổ phần may Đông Mỹ Hanosimex nhân chỉ ăn lơng khoán sản phẩm thì thu nhập lại thấp, không ổn định có những mặt hàng đơn giá cao nên tiền...
Ngày tải lên: 04/10/2013, 08:20
Giải pháp tạo động lực khuyến khích công nhân trực tiếp làm việc tại Công ty cổ phần may đông mỹ
Ngày tải lên: 23/10/2013, 11:20
Kế toán nguyên vật liệu, tài sản cố định, tiền lương, tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm, xác định kết quả kinh doanh và phân phối lợi nhuận trong kỳ hạch toán tại Công ty.docx
... căn cứ vào kế hoạch sản xuất và định mức tiêu hao NVL để sản xuất từng loại sản phẩm tháng trước. Phòng kế hoạch vật tư tính ra lượng NVL định mức để sản xuất từng loại sản phẩm tháng này. ... hoạch hao mòn tài sản cố định của công ty đăng ký với cục quản lý vốn, tài sản cố định của Nhà nước hàng tháng kế toán trích khấu hao tài sản cố định và phân bổ vào chi phí sản xuất kinh doanh ... nghệ trước khi đưa mới vào sản xuất. Phòng tổ chức hành chính: Có trách nhiệm sắp xếp lịch làm việc cũng như lịch công tác trong công ty. Quản lý nhân sự, lao động, tiền lương, thanh tra bảo vệ,thi...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:50
Hoàn thiện công tác xây dựng & quản lý đơn giá tiền lương trong các đơn vị sản xuất giấy - Tổng Cty giấy Việt Nam
... lên. + Công nhân đợc xếp lơng từ bậc 5 trở lên đối với thang lơng 6 bậc và thang lơng 7 bậc. + Công nhân viên trực tiếp sản xuất, kinh doanh đợc xếp lơng theo bảng lơng chuyên gia, nghệ nhân; công ... quan hệ giữa sản xuất và tiêu dùng, giữa tốc độ phát triển của khu vực I (khu vực sản xuất ra t liệu sản xuất) và khu vực II (khu vực sản xuất ra t liệu tiêu dùng). Qui luật tái sản xuất mở rộng ... với 6.966.200 giờ công. Trong đó, công nhân trực tiếp sản xuất có 570 ngời tơng ứng với 1.390.800 giờ công. ; lao động phục vụ, phụ trợ có 1.935 ngời tơng ứng với 4.721.400 giờ công; lao động quản...
Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:06