tinh giảm biên chế theo 132

... thuộc Sở thực hiện tốt chính sách tinh giản biên chế trong năm học 2008-2009, như sau:1) Nghiên cứu kỹ điều kiện tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định 132/ 2007/NĐ-CP, Thông tư liên tịch ... được mục tiêu đã đề ra. Hồ sơ tinh giản biên chế của từng cán bộ, viên chức phải được bổ sung các giấy tờ có liên quan để chứng minh có đủ điều kiện tinh giản biên chế. Do vậy, Thủ trưởng các ... công văn số 3772/BNV- TCBC ngày 27 tháng 12 năm 2007 về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định 132/ 2007/NĐ-CP của Bộ Nội vụ và công văn số 992/SNV-TCCC ngày 22 tháng 8 năm...

Ngày tải lên: 30/06/2014, 22:00

Ngày tải lên: 10/07/2014, 00:20

Ngày tải lên: 29/09/2013, 17:10

... Bí quyết tạo động lực cho nhân viên sau tinh giản biên chế Vấn đề tinh giản biên chế không xa lạ với mọi người, các công ty vẫn thực hiện việc này từ 20 năm ... dùng để thúc đẩy động lực và năng suất của nhân viên sau quá trình tinh giản biên chế. 1. Xem xét lại kế hoạch tinh giản biên chế của công ty và trình bày rõ các quyết định của công ty và lí ... trình tinh giản biên chế? Cách hữu hiệu nhất để trấn an nỗi sợ của nhân viên là tìm ra những lo lắng của nhân viên thông qua đối thoại trực tiếp. Hãy để cho nhân viên biết về quá trình tinh...

Ngày tải lên: 29/06/2014, 16:20

Ngày tải lên: 10/07/2014, 05:00

Ngày tải lên: 27/06/2015, 13:00

... phân bổ biên chế. 4. Từng cơ quan, tổ chức trên cơ sở xác định rõ chức năng, thẩm quyền, tổ chức, bộ máy, biên chế đề ra định mức giảm biên chế của cơ quan, tổ chức mình. Giảm biên chế tập ... chức biên chế hành chính, sự nghiệp. Vấn đề biên chế và tinh giản biên chế trong bộ máy hành chính là vấn đề khó khăn, phức tạp và cấp bách đặt ra cho tất cả các ngành, các cấp. Mục tiêu của tinh ... giải pháp tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết tốt bài toán tình huống: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, vấn đề biên chế và tinh giản biên chế trong bộ...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:49

Ngày tải lên: 20/11/2012, 16:25

Ngày tải lên: 23/03/2013, 17:56

... tinh giản biên chế trong 6 tháng đầu năm 2008 như sau: DỰ KIẾN SỐ BIÊN CHẾ GIẢM DO THỰC HIỆN TINH GIẢN BIÊN CHẾ ST T Nội dung Dự kiến tổng số biên chế giả Dự kiến số biên chế giảm Trong ... chức trong diện tinh giản biên chế. - Thực hiện nghiêm chỉnh việc cho CBCC nghỉ hưu theo quy định hiện hành. - Cục Thuế sẽ triển khai các biện pháp tinh giản biên chế nhằm thực hiện tinh, lọc đội ... nước về việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong ngành thuế; tiến hành lập phương án tinh giản biên chế như sau: 4.1.Về tổ chức bộ máy và biên chế giao đối với các đơn vị: 4.1.1....

Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:50

... ra đề án nhân sự tinh giản biên chế và các chức danh như sau: I/ BIÊN CHẾ GIÁO VIÊN, NHÂN VIÊN 1. Điều kiện tinh giản biên chế giáo viên Điều kiện tinh giản biên chế giáo viên, theo thứ tự như ... 2010 (Dự thảo lần 1) ĐỀ ÁN TINH GIẢN BIÊN CHẾ VÀ CHỌN NHÂN SỰ CÁC CHỨC DANH GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2011 ĐẾN 2015 Căn cứ Nghị đinh 132/ 2007/NĐ-CP ngày 8/8/2007 về việc tinh giản biên chế. Căn cứ tình hình ... huyện - Giáo viên chưa có thành tích vòng tỉnh 2. Điều kiện tinh giản biên chế nhân viên Điều kiện tinh giản biên chế nhân viên, theo thứ tự như sau: - 01 năm đến hơn 02 năm xếp loại công chức...

Ngày tải lên: 28/10/2013, 07:11

... Khôi phục tinh thần của những nhân viên còn lại sau đợt tinh giản biên chế Ở doanh nghiệp nào cũng vậy, hoạt động sản xuất và kinh doanh không phải bao giờ cũng phát triển chỉ theo một hướng ... họ sẽ chuẩn bị cắt giảm tới 11.500 việc làm. Tháng 2/2001, Sở lao động Mỹ đã tổng kết có đến 1.501 doanh nghiệp cắt giảm biên chế với số lượng trên 50 lao động. Những vụ tinh giản nhân viên ... trong khi sắp tới có thể tôi sẽ bị sa thải vì công ty tinh giản biên chế? ”, thì bạn có thể nói: “Tôi tin là công ty sẽ không có kế hoạch cắt giảm nhân sự thêm nữa, vì tôi nghe chính ông Chủ tịch...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 03:16

... nêu vấn đề biên chế, nhận thức và các giải pháp tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính hiện nay nhằm giải quyết tốt bài toán tình huống: Vấn đề biên chế và tinh giản biên chế trong ... hình chức nghiệp cản trở tinh giảm biên chế - Chế độ bao cấp - Khác Vậy làm cách nào để có thể giảm được số lượng cán bộ, công chức trên, giảm không theo tỷ lệ bình quân, giảm đúng đối tượng, bảo ... cơ sở xác định rõ chức năng, thẩm quyền, tổ chức, bộ máy, biên chế đề ra định mức giảm biên chế của cơ quan, tổ chức mình. Giảm biên chế tập trung vào các đối tượng cán bộ, công chức yếu kém...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 06:15

... gì khi phải giảm biên chế lần thứ hai? Sau khi vượt qua cú sốc giảm biên chế lần đầu, tinh thần và hiệu năng làm việc của nhân viên vừa được nâng cao thì công ty lại buộc phải cắt giảm lao động ... khi ban giám đốc công ty thông báo lại sắp có một đợt cắt giảm lao động mới vì những lý do tương tự như lần trước. Cắt giảm biên chế lần thứ hai tạo ra sự ngờ vực trong toàn thể nhân viên ... từng có một đợt cắt giảm lao động trong vòng 18 tháng qua và có thể sẽ tiếp tục cắt giảm trong vòng ba năm nữa. Tệ hơn thế, có những 24 công ty khác đang lên kế hoạch cắt giảm đợt hai ngay...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 20:20

... Giảm biên chế ảnh hưởng đến những người ở lại theo nhiều cách. Dưới đây là những gì bạn có thể làm để hạn chế tổn thất: Sáng tạo. Các bằng chứng từ một vài nghiên cứu cho thấy việc giảm biên ... lại sau khi giảm biên chế Nếu công ty của bạn cũng như nhiều công ty khác, và bạn đang quản lý những người ở lại - những người may mắn giữ được việc được việc làm sau đợt giảm biên chế. Đó là ... việc đưa ra quyết định. Nhận thức. Giảm biên chế có xu hướng gia tăng căng thẳng, sự kiệt sức, cảm giác bất an và sự thiếu tin tưởng vào việc lãnh đạo và suy giảm đạo đức, sự hài lòng về công...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 17:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 23:20

... gì khi phải giảm biên chế lần thứ hai? Sau khi vượt qua cú sốc giảm biên chế lần đầu, tinh thần và hiệu năng làm việc của nhân viên vừa được nâng cao thì công ty lại buộc phải cắt giảm lao động ... viên bằng cách thêm vào hợp đồng lao động các khoản đền bù xứng đáng nếu chẳng may xảy ra giảm biên chế và bỏ các điều khoản ràng buộc đối với ai thật sự muốn rời bỏ công ty. Thông thường, ... những biện pháp đầu tiên mà công ty áp dụng để cắt giảm chi phí là bỏ những chương trình huấn luyện nhân sự hoặc ngừng cấp kinh phí cho nhân viên theo học các khóa đào tạo. Lời khuyên lúc này là...

Ngày tải lên: 01/07/2014, 08:39

Ngày tải lên: 10/07/2014, 06:00

Ngày tải lên: 14/08/2014, 07:20