tiểu luận đánh giá thành tích nhân lực trong doanh nghiệp

... TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp =>sự cần thiết việc đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp Xây dựng hệ thống đánh giá thành ... thành tích nhân lực doanh nghiệp Mục tiêu việc đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp 1) a ) Khái niệm đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp Khi hình thành, khái niệm đánh giá thành tích ... thống đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp Các doanh nghiệp thường áp dụng nhiều cách đánh giá khác nhau, nhiên đánh giá lực hiệu công việc thường thực theo trình tự sau: Hệ thống đánh giá lực...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:22

... TRÌNH ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP Khái niệm đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp =>sự cần thiết việc đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp Xây dựng hệ thống đánh giá thành ... thành tích nhân lực doanh nghiệp Mục tiêu việc đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp 1) a ) Khái niệm đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp Khi hình thành, khái niệm đánh giá thành tích ... thống đánh giá thành tích nhân lực doanh nghiệp Các doanh nghiệp thường áp dụng nhiều cách đánh giá khác nhau, nhiên đánh giá lực hiệu công việc thường thực theo trình tự sau: Hệ thống đánh giá lực...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:59

... LÝ LUẬN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHIỆP I KHÁI LƯỢC VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN : Khái niệm công tác đánh giá thành tích nhân viên: Đánh giá thành tích nhân ... phương pháp đánh giá cấp đánh giá thành tích nhân viên thông qua trình giám sát công việc nhân viên Thay đánh giá thành tích nhân viên với nhân viên khác mà công ty áp dụng, phương pháp đánh giá dựa ... TỒN TẠI TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN: Trong công tác đánh giá: Trong năm qua công tác đánh giá nhân viên công ty chưa thực quan tâm đúngmức lãnh đạo Hội đồng đánh giá, nhân viên...

Ngày tải lên: 13/08/2014, 13:32

... giản, vấn đánh giá trao đổi người đánh giá người đánh giá để có kết đánh giá Nhưng giá trị không dừng lại kết đánh giá Trong biểu mẫu đánh giá công cụ thực đánh giá thành tích công việc thành công ... thống đánh giá thành tích công việc mà không cấp quản lý ủng hộ, người đánh giá không tự tin công việc đánh giá Phương pháp đánh giá mô tả Trong phương pháp đánh giá mô tả, người đánh giá thể đánh ... đánh giá người đánh giá việc viết báo cáo đánh giá Báo cáo đánh giá thường tập trung mô tả điểm mạnh điểm yếu cụ thể thành tích công việc người đánh giá Trong báo cáo đánh giá người đánh giá đề...

Ngày tải lên: 18/12/2014, 09:02

... ánh giá thành tích nhân viên nh m hoàn thi n công tác ánh giá thành tích c a Văn phòng 3.1 i tư ng ph m vi nghiên c u i tư ng nghiên c u: Công tác ánh giá thành tích, phương pháp ánh giá thành tích ... ch n lo i hình ánh giá thành tích - Th o lu n k ho ch hành ng - Xem xét thành tích c a ngư i c ánh giá - Ti n hành ánh giá thành tích 1.2.1 Xác nh m c tiêu ánh giá thành tích Doanh nghi p ph i ... nh lư ng k Phương pháp k t h p ánh giá thành tích tĩnh ánh giá thành tích tr ng ng c a nhân viên: ánh giá thành tích tĩnh n trình th c hi n kh , ánh giá thành tích ng l i tr ng n m c tiêu phát...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 04:20

... tƣợng thực đánh giá thành tích Bảng 2.3 Đánh giá kết lựa chọn đối tƣợng đánh giá thành tích ĐVT: % Đối tƣợng thực Tỷ lệ lựa chọn đối tƣợng đánh giá thành tích thực đánh giá thành tích phù hợp ... thiện công tác đánh giá thành tích nhân viên UBND thành phố Quy Nhơn thời gian đến 5 CHƢƠNG MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1 TỔNG QUAN VỀ ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1 ... triển nhân viên b Đánh giá thành tích công cụ hành nhằm quản trị nguồn nhân lực tốt 1.2 CÁC BƢỚC XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.2.1 Xác định mục đích đánh giá thành tích -...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 04:20

... tượng thực đánh giá thành tích - Tự đánh giá, cấp trực tiếp, cấp dưới, Đồng nghiệp Đánh giá, Khách hàng đánh giá, Đánh giá 360o 1.2.5 Sử dụng kết đánh giá thành tích nhân viên a) Kết đánh giá việc ... niệm đánh giá nhân viên Đánh giá nhân viên tiến trình đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhân viên theo mục tiêu đặt giai đoạn - Khái niệm đánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích ... tác giả đề xuất mô hình đánh giá 3600 : - Cấp đánh giá, cấp đánh giá , cá nhân tự đánh giá, đồng nghiệp đánh giá, nhân dân đánh giá 3.2.5 Xác định thời điểm đánh giá thành tích cán công chức Tác...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 04:20

... phương pháp ñánh giá thành tích a Đánh giá khách quan: Đánh giá s lư ng s n xu t; doanh s bán m t giai ño n; d li u cá nhân; tr c nghi m thành tích; Đánh giá k t qu c a ñơn v b Đánh giá ch quan: ... ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN 1.1.1 M t s khái ni m - Đánh giá thành tích nhân viên ñó m t trình th c xét t ñánh giá s hoàn thành công tác c a m t cá nhân theo ñ nh kỳ 1.1.2 Yêu c u ñánh giá thành ... giá thành tích nhân viên t i Ngân hàng thương m i c ph n Á Châu – ACB CHƯƠNG M T S V N Đ LÝ LU N TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG CÁC CÔNG TY, DOANH NGHI P 1.1 T NG QUAN V ĐÁNH...

Ngày tải lên: 26/02/2014, 04:20

... tiêu chu n ñánh giá thành tích nhân viên d ng Công trình Giao thông a Khái ni m tiêu chu n ñánh giá thành tích nhân viên Chương CƠ S LÝ LU N V ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHI P tiêu, ... ni m ñánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích nhân viên ti n trình ñánh giá nh ng ñóng góp c a nhân viên cho t ch c m t giai ño n Thông tin ph n Tiêu chu n ñánh giá thành tích nhân viên ... tích nhân viên th ng ñánh giá thành tích nhân viên doanh nghi p Chương a Đánh giá thành tích nh m phát tri n nhân viên nghiên c u th c t công tác ñánh giá thành tích nhân viên t i văn - C ng c...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 01:20

... trình đánh giá nhân viên như: đồng nghiệp đánh giá, cấp đánh giá khách hàng đánh giá nhằm đánh giá tổng hợp khía cạnh kết hoàn thành công tác nhân viên Hiện nay, việc đánh giá kết làm việc nhân ... tháng nhân viên 2.2.5 Đối tượng thực đánh giá thành tích nhân viên Hiện đối tượng thực đánh giá thành tích nhân viên quan BHXH TP ĐN bao gồm: Bản thân nhân viên tự đánh giá, tập thể đánh giá lãnh ... loại tiêu chí đánh giá - Đánh giá dựa đặc điểm cá nhân - Đánh giá dựa hành vi - Đánh giá dựa kết đạt - Đánh giá dựa lực Đây nội dung đánh giá phức tạp khó định lượng Các tiêu chí đánh giá có ưu điểm...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

... trình đánh giá o Kiểm tra, thử nghiệm đưa đánh giá kết đạt DỰ KIẾN KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC - Xây dựng kho liệu lưu trữ thành tích làm việc nhân viên - Đề xuất giải pháp kỹ thuật để đánh giá thành tích nhân ... phù hợp nhằm xây dựng hệ thống trợ giúp định việc đánh giá thành tích nhân viên 9 CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY ESILICON 2.1 GIỚI THIỆU CÔNG ... Quy trình đánh giá thành tích nhân viên Quản lý Xem xét đánh giá khả năng, thái độ làm việc ưu, khuyết điểm nhân viên cụ thể thông qua dự án mà người tham gia Bảng đánh giá chung Bộ phận nhân chịu...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 13:20

... Ngụn ng l hin thc trc tip ca t Nú l s mó húa hot ng t duy. Trong hot ng nhn thc ca ngi, ngụn ng v t cú mi quan h gn bú mt thit vi Trong hot ng ngụn ng cú hai quỏ trỡnh song song, ú l quỏ trỡnh ... nõng cao mc hot ng nhn thc Hng thỳ c biu hin mt cỏch ch quan quỏ trỡnh nhn thc v chỳ ý n i tng Trong quỏ trỡnh phỏt trin ca hng thỳ, hng thỳ cú th chuyn thnh nim am mờ Nú l mt biu hin ca nhu ... giỏo, tr em ó cú nhu cu c ngi khỏc tha nhn, õy chớnh l yu t quan trng nht ca Tớnh tớch cc nhõn cỏch Trong thc t ó cú nhiu cụng trỡnh nghiờn cu v nhu cu c ngi khỏc tha nhn ca tr mu giỏo Mt s nh nghiờn...

Ngày tải lên: 30/07/2014, 17:20

... ng ñánh giá phi n di n Đánh giá m t s miêu t th c v giá tr , tính hi u qu hay m c ñ thành công c a m t ngư i hay m t ñó 1.1.2 Khái ni m v ñánh giá thành tích nhân viên Đánh giá thành tích ti ... ñánh giá thành tích c a nhân viên Công Ty K t c u c a lu n văn Lu n văn ñư c chia thành chương Chương : Cơ s lý lu n v ñánh giá thành tích nhân viên Chương : Th c tr ng công tác ñánh giá thành tích ... ng Vì th vi c ñánh giá nhân s Vi c ñánh giá thành tích nhân viên t lâu ñư c nhà ñâu n u Chính nh ng lý nên quy t ñ nh ch n ñ tài: ñó có nh ng nhân s t t “ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN C A CÔNG...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:55

... Đánh giá thành tích nh m phát tri n nhân viên 1.3.1.2 Đánh giá thành tích ñ ñưa quy t ñ nh hành 1.3.2 Xác ñ nh tiêu chu n ñánh giá thành tích nhân viên 1.3.2.1 Khái ni m tiêu chu n ñánh giá thành ... cô Giáo sư, P giáo sư, Th c sĩ, Ti n sĩ ng h , góp ý ñ lu n văn hoàn thi n hay n a Chương CƠ S LÝ LU N V ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH NHÂN VIÊN TRONG DOANH NGHI P 1.1 T ng quan v ñánh giá thành tích nhân ... ñánh giá thành tích nhân viên a.T ñánh giá b.C p tr c ti p ñánh giá c Đ ng nghi p ñánh giá d Khách hàng ñánh giá e Đánh giá 3600 1.3.3.2 Th i ñi m ñánh giá thành tích Nên thư ng xuyên ñánh giá th...

Ngày tải lên: 27/11/2013, 22:55