... KTQD III. HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 1. Hạch toán tiền lương. 1.1.Hạch toán tổng hợp tiền lương. * Khái niệm hạch toán tiền lương: Hạch toán tiền lương là quá trình tính ... 1% x (Lương cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn) - Bảo hiểm xã hội và Bảo hiểm y tế + BHXH: 20% x Lương cơ bản. Trong đó: Trích vào chi phí sản xuất kinh doanh của công ty: 15% x lương ... TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP I. BẢN CHẤT CỦA TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP. * Khái niệm, bản chất của tiền lương Tiền lương...
Ngày tải lên: 19/11/2012, 09:27
... HƯỚNG XHCN 1. Tiền lương, tiền công 2. Chức năng của tiền lương trong phát triển kinh tế – xã hội 3. Yêu cầu và nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 1. Tiền lương, tiền công • Tiền công theo ... V TỔ CHỨC TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM XÃ HỘI TRONG NỀN KINH TẾ QUỐC DÂN Tiền lương tối thiểu • Theo điều 56 Bộ Luật Lao động: “ mức lương tối thiểu được ấn định theo giá sinh hoạt, bảo đảm cho ... việc, tiền lương cho những ngày nghỉ theo quy định • Là cơ sở để tính bảo hiểm xã hội • Tạo khả năng điều chỉnh tiền lương hợp lý giữa các ngành nghề, khắc phục tính chất bình quân trong trả lương • Khuyến...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 16:31
Kế toán quản lý tiền lương và bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng nhà Hà Nội
... Trờng ĐH KTQD III. Hạch toán tiền lơng và các khoản trích theo lơng. 1. Hạch toán tiền lơng. 1.1.Hạch toán tổng hợp tiền lơng. * Khái niệm hạch toán tiền lơng: Hạch toán tiền lơng là quá trình tính ... cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội, em chọn chuyên đề Kế toán quản lý tiền lơng và Bảo hiểm xà hội tại công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội để thực hiện báo cáo ... mở rộng, tổng sản phẩm xà hội của khu vực I phải tăng nhanh hơn khu vực II về tốc độ tăng của tổng sản phẩm xà hội tính bình quân theo đầu ngời lao động (cơ sở của tiền lơng thực tế). Tổng...
Ngày tải lên: 30/01/2013, 10:48
Kế toán quản lý tiền lương và Bảo hiểm xã hội tại Công ty cổ phần đầu tư xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội
... Hiện nay đợc tính nh sau: Đảng phí = 1% x (Lơng cơ bản + Trách nhiệm + Chức vụ + Tiền ăn) - Bảo hiểm xà hội và Bảo hiểm y tế + BHXH: 20% x Lơng cơ bản. Trong đó: Trích vào chi phí sản xuất kinh ... cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội, em chọn chuyên đề Kế toán quản lý tiền lơng và Bảo hiểm xà hội tại công ty cổ phần đầu t xây dựng nhà và xây dựng Hà Nội để thực hiện báo cáo ... công ty do Hội đồng quản trị công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm. Giám đốc công ty có thể là thành viên Hội đồng quản trị hoặc không là thành viên Hội đông quản trị. - Các Phó giám đốc: Do Hội đồng...
Ngày tải lên: 30/01/2013, 11:06
Hạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội ở công ty TNHH Dệt may Thái Sơn Hà Nội
... trích theo lương. I.5.3.1. Quỹ bảo hiểm xã hội. Theo khái niệm của tổ chức lao động Quốc tế (ILO- International Labour Oganiztion): “ Bảo hiểm xã hội được hiểu là sự bảo vệ của xã hội đối với ... loại là: Tiền lương chính và tiền lương phụ. - Tiền lương chính: Bộ phận tiền lương trả cho người lao động trong thời gian thực tế có làm việc, bao gồm cả tiền lương cấp bậc, tiền thưởng và ... rất nhiều cách phân loại tiền lương như: Phân loại tiền lương theo cách thức trả lương (lương sản phẩm, lương thời gian), phân theo đối tượng trả lương (lương gián tiếp, lương trực tiếp), phân...
Ngày tải lên: 22/04/2013, 10:13
Hoạch toán tiền lương và bảo hiểm xã hội tại công ty TNHH Dệt may Thái Sơn hà Nội
Ngày tải lên: 22/04/2013, 22:31
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: