Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý
... cao mối quan hệ. (TBKT) Kỹ nǎng giao tiếp dành cho nhà quản lý Một nghiên cứu mới được tiến hành ở Mỹ đối với 20.000 người phỏng vấn cho thấy: lý do số 1 làm cho người ta rời bỏ công việc chính ... nhận thấy những sức ép thời gian của ông chủ. 3. Nêu ra một thông điệp nhất quán về những giá trị của bạn. Nhận biết rõ bạn là ai và bạn đại diện cho những gì, điều đó có thể giúp cho những người ... nhiều nhất là do kỹ nǎng giao tiếp kém. Người ta thường được khuyến khích để hoàn thành tốt công việc ở nơi làm việc, nhưng không có một đánh giá nào về kỹ nǎng giao tiếp của họ. Nếu bạn không...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 08:32
kỹ năng giao tiếp dành cho nhà quản lý
... hệ tốt hơn. Điều tốt nhất cho bạn là duy trì được đối thoại, đừng làm cho người lao động ấm ức trong lòng. Rồi thời gian qua đi, họ sẽ đủ tin bạn để có thể kể cho bạn nghe một điều còn giữ ... thấy những sức ép thời gian của ông chủ. 3. Nêu ra một thông điệp nhất quán về những giá trị của bạn. Nhận biết rõ bạn là ai và bạn đại diện cho những gì, điều đó có thể giúp cho những người ... chút hài hước để giữ cho không khí không bao giờ cǎng thẳng. Bạn cần thành thật trong cách quan tâm về những gì mà anh ấy hay chị ấy đang nói. Điều đó có thể khó chịu cho bạn nhưng thậm chí...
Ngày tải lên: 18/10/2012, 11:01
Chiến lược tiếp thị cho doanh nghiệp “xanh''
... cũng được số hóa, gửi cho khách hàng qua tin nhắn và email. Ngân hàng GreenChoice Bank thì chọn cách phát hành thẻ tín dụng bằng nhựa tái chế và lắp đặt trạm tiếp nhiên liệu cho xe điện trong cơ ... nhiên, tiếp thị cho khách hàng về mô hình hoạt động và sản phẩm của bạn liệu có dễ dàng? Làm sao để khách hàng hiểu và chọn lựa sản phẩm? Các chuyên gia đưa ra 3 yếu tố giúp doanh nghiệp xanh tiếp ... quanh. Việc làm này hết sức đơn giản nhưng bị nhiều công ty bỏ qua. Tái đầu tư vào cộng đồng có rất nhiều hình thức. GreenChoice Ngân hàng cung cấp các khoản vay linh hoạt cho doanh nghiệp kinh...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 10:12
Tiếp thị cho một thương hiệu nhượng quyền
... Tiếp thị cho một thương hiệu nhượng quyền Khâu quan trọng nhất trong việc tiếp thị một thương hiệu nhượng quyền là phải biết rõ vị trí ... Quá nhiều quyết định mang tính độc đoán về các nguyên liệu tiếp thị có thể là sự khởi đầu cho cái kết của một thương hiệu. Điều đó cho thấy những nhà nhận quyền cần và muốn có được khả năng ... Các phòng tiếp thị của người nhượng quyền cũng như văn phòng đại diện của họ phải dự tính điều này khi phát triển các chiến dịch tiếp thị. Một ban điều hành sáng tạo là phải chừa chỗ cho nhiều...
Ngày tải lên: 19/10/2012, 10:29
Tài liệu tiếp thị cho mọi công ty nhỏ
... định hướng cho các nhân viên cua công ty, cũng như đem lại cho những nhân viên mới một vài nhận thức khái quát về hoạt động của công ty. Bạn cũng có thể giới thiệu bản thông báo này cho các nhà ... tài liệu cho giới truyền thông. Đây là những tài liệu ngắn được sử dụng để thu hút sự chú ý của báo giới đối với một sự kiện hay một vấn đề nào đó trong công ty TÀI LIỆU TIẾP THỊ CHO MỌI CÔNG ... [E]: contact@ebrandium.com TÀI LIỆU TIẾP THỊ CHO MỌI CÔNG TY NHỎ Thời gian trôi đi, bạn sẽ muốn cung cấp các thông tin khác nhau về công ty bạn cho nhiều đối tượng khác nhau, từ các...
Ngày tải lên: 25/10/2012, 14:02
Chiến lược tiếp thị cho những sản phẩm "sinh sau đẻ muộn"
... Chiến lược tiếp thị cho những sản phẩm "sinh sau đẻ muộn" Rất nhiều chuyên gia tiếp thị cho rằng, một trong những tình thế cạnh tranh bất lợi ... hàng hóa của họ hoặc chưa cần ganh đua để tăng thêm sự lựa chọn cho khách hàng. Trong phần lớn các trường hợp, chìa khoá thành công cho những người đến sau là chấp nhận vị thế "chậm chân" ... hơn. Các doanh nhân hãy xem xét các lợi thế sau đây: Lợi thế giá thấp Chiến lược rõ ràng nhất cho những người đến sau là giành lấy thị phần nhờ bán sản phẩm với giá thấp hơn giá đã được đối...
Ngày tải lên: 08/11/2012, 09:25
Phân tích hiện tượng xung đột trong hệ thống kênh phân phối của sản phẩm thức ăn chăn nuôi gia súc Cargill, tìm hiểu nguyên nhân và các cách giải quyết xung đột đó
... .v.v. Tuy nhiên các đại lý cũng cần bảo đảm thanh toán đúng hạn cho công ty Hùng Mạnh. Sự hợp tác có lợi cho cả hai bên sẽ giúp cho các xung đột này được giải quyết triệt để nhất. Như vậy, chỉ ... mình. Các nguyên nhân được nhận định là do : Các nhà bán lẻ cuối cùng cho rằng mức chiết khấu mà các nhà bán buôn trực tiếp của họ áp dụng là chưa thoả đáng. Họ yêu cầu phải có một mức chiết ... cho những người bán lẻ cuối cùng. Họ thường xây dựng hai người bán lẻ khác nhau trong cùng một đoạn thị trường ở một khu vực địa lý nhất định nhằm tăng doanh số bán. Hành động này đã làm cho...
Ngày tải lên: 09/11/2012, 15:00
Phân tích hiện tượng xung đột trong hệ thống kênh phân phối của sản phẩm thức ăn chăn nuôi gia súc Cargill, tìm hiểu nguyên nhân và các cách giải quyết xung đột đó.
... biện pháp nhằm hỗ trợ hoạt động thanh toán của đại lý như cho trả chậm trong một khoảng thời gian nhất định hay chiết khấu thanh toán cho đại lý…. 4 Như trên đã đề cập, hệ thống kênh phân phối ... mình. Các nguyên nhân được nhận định là do : Các nhà bán lẻ cuối cùng cho rằng mức chiết khấu mà các nhà bán buôn trực tiếp của họ áp dụng là chưa thoả đáng. Họ yêu cầu phải có một mức chiết ... cho những người bán lẻ cuối cùng. Họ thường xây dựng hai người bán lẻ khác nhau trong cùng một đoạn thị trường ở một khu vực địa lý nhất định nhằm tăng doanh số bán. Hành động này đã làm cho...
Ngày tải lên: 28/01/2013, 08:48
Sinh viên ITEC tiếp sức mùa thi
... giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống,… Cơ hội học tập – giao lưu giữa các sinh viên ITEC trong các ngành học Bằng khen chứng nhận tham gia hoạt động ngoại khoá “Sinh Viên ITEC Tiếp Sức ... những đức tính cần có của một Cộng tác viên chương trình “Sinh Viên ITEC Tiếp Sức Mùa Thi 2012” Liên hệ người quản lý trực tiếp khi có vấn đề không rõ, hoặc ngoài nhiệm vụ giải quyết III. CÁCH ... trình: Sinh Viên ITEC Tiếp Sức Mùa Thi 2012 (GIAI ĐOẠN 1) Các bạn sinh viên ITEC thân mến! Kỳ thi tuyển sinh Đại học năm 2012 sắp bắt đầu, nhằm hướng dẫn và hỗ trợ thông tin cho các thí sinh...
Ngày tải lên: 19/03/2013, 08:16
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: