... interests
)
)
2. Thểchếchính trị?
2. Thểchếchính trị?
Chế
Chế
độ
độ
, hệ thống và thểchếchính trị
, hệ thống và thểchếchính trị
?
?
Chế
Chế
độ
độ
chính trị
chính trị
: ph
: ph
ươ
ươ
ng ... dung
Nội dung
Chính trị là gì?
Chính trị là gì?
Thể chếchínhtrị là gì?
Thể chếchínhtrị là gì?
Vai trò của thểchếchính trị
Vai trò của thểchếchính trị
Kt lun
Kt lun
Chính trị gồm có ... chung
2. Th
2. Th
ể chếchính trị
ể chếchính trị
Thể chếchínhtrị
Thể chếchính trị
+ là
+ là
hệ thống các định chế, các giá trị, chuẩn
hệ thống các định chế, các giá trị, chuẩn
mực hợp...
... Lạc
thổ Âu Lạc
vào lÃnh
vào lÃnh
thổ của
thổ của
phong kiến
phong kiến
phương Bắc
phương Bắc
để dễ bề
để dễ bề
cai trị
cai trị
Các thời kì :
Phần Hai
Lịch sử Việt Nam từ ... )
Bài 25
chính sách đô hộ Của các triều đại
phong kiếnphương bắc và những
chuyển biến trong x hội việt namÃ
Mục tiêu bài học
1. Những chính sách đô hộ của các triều đại
phong kiếnphương ... không thể phát triển
được
-
Vô cùng tàn bạo và thâm độc
Phiếu học tập
Những chính sách bóc lột của các triều đại phong
kiến phương Bắc đối với nước ta ? Em có nhận xét
gì về những chính sách...
... nghiệp
Việt Nam là một quốc gia chịu ảnh hưởng mạnh mẽ của tư tưởng quản trị
nhân lực phương Đông. Tư tưởng quản trị nhân lực phươngĐông mang tính độc
đáo ở chỗ nó dựa trên bản sắc văn hoá dân tộc, ... LUẬN
Qua bài tiểu luận trên có thể thấy công tác quản lý nhân sự tại FPT đã áp
dụng thành công học thuyết quản trị nhân lực phương Đông. FPT tự hào là Tập
đoàn tập trung đông đảo các cán bộ tin học ... thuyết Đức trị có hạn chế là vị thế và vai trò của pháp chế và lợi
ích kinh tế đối với xã hội không được coi trọng.
− Thiếu tính răn đe trong quản trị nhân lực.
− Trường phái Đức trị của Khổng...