0

thương lượng tập thể

Trả công lao động (phương pháp chia lương tập thể)

Trả công lao động (phương pháp chia lương tập thể)

Quản trị kinh doanh

... SẢN PHẨM1. Chế độ trả công theo sản phẩm trực tiếp cá nhân.2. Chế độ trả công theo sản phẩm tập thể 3. Chế độ trả công theo sản phẩm gián tiếp4. Chế độ trả công theo sản phẩm có thưởng5. Chế ... thiểu•NĐ số 204/2004/NĐ - CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang•NĐ số 205/2004/NĐ - CP về hệ thống thang bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong ... trượt giá để bù đắp tiền lương thực tế và cải thiện đời sống theo mức độ tăng trưởng GDP. Cụ thể là:•+) Năm 1993 : 120.000đ/tháng•+) Năm 1997: 144.000đ/tháng•+) Năm 1999: 180.000đ/tháng•+)...
  • 12
  • 621
  • 0
QUY ĐỊNH VỀ VIỆC KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁ NHÂN HAY TẬP THỂ.

QUY ĐỊNH VỀ VIỆC KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁ NHÂN HAY TẬP THỂ.

Quản trị kinh doanh

... công ty mà các cá nhân đang sử dụng.II. TẬP THỂ:Kỷ luật cấp I,II,III đều áp dụng tương tự nhưng chỉ dùng chung 1 biên bản kỷ luật. Người đứng đầu tập thể chịu trách nhiệm cao nhất.B KHEN THƯỞNG:I. ... QUY ĐỊNH VỀ VIỆC KHEN THƯỞNG VÀ KỶ LUẬT ĐỐI VỚI CÁ NHÂN HAY TẬP THỂ.A. KỶ LUẬT:I. CÁ NHÂN:♦ Kỷ luật bậc 1: NHẮC NHỞ.Là cấp kỷ luật thấp nhất, dùng cho các ... nhiệm cao nhất.B KHEN THƯỞNG:I. THÀNH LẬP QUỸ KHEN THƯỞNG:♦ Để khuyến khích các cá nhân và tập thể công tác tốt, thực hiện tốt các nội quy quy định, có cống hiến mang lại lợi ích cho công...
  • 4
  • 4,124
  • 71
Tìm hiểu về tương tác theo kiểu thương lượng và đấu giá trong hệ thống đa agent

Tìm hiểu về tương tác theo kiểu thương lượng và đấu giá trong hệ thống đa agent

Công nghệ thông tin

... phân biệt rõ giữa các khái niệm tương tác và thương lượng, các mô hình thương lượng đặc biệt là mô hình thương lượng song phương và mô hình thương lượng kiểu đấu giá. Trong từng mô hình, chúng ... (Market). Mỗi người mua có thể thương lượng đồng thời với nhiều người bán và mỗi người bán cũng có thể thương lượng đồng thời với nhiều người mua.III. MÔ HÌNH THƯƠNG LƯỢNG SONG PHƯƠNG1. ... lượng 1-n: Một người mua có thể thương lượng đồng thời với nhiều người bán. Hình thức này gọi là đấu giá ngược (Reverse-auction)- Thương lượng n-n: Còn gọi là thương lượng đa phương hay chợ (Market)....
  • 17
  • 627
  • 3
Toán 4 tiết 166 - Ôn tập về đại lượng(tiếp theo)

Toán 4 tiết 166 - Ôn tập về đại lượng(tiếp theo)

Toán học

... đơn vị đo diện tích liên tiếp nhau gấp kém nhau 100 lần.10010001001000 Tiết 166ôn tập về đại lượng ( tiếp theo )Thứ ba ngày Tháng . Năm 2008 Bµi gi¶iDiÖn tÝch thöa ruéng ®ã lµ:64 ... = dm28m2 50cm2 = cm2Bài 2: Viết số thích hợp vào chỗ chấm Với cùng một giá trị đại lượng khi đơn vị đo tăng lên hoặc giảm đi một số lần thì số đo tương ứng như thế nào?5m2 9dm2...
  • 10
  • 12,680
  • 14
Bảng đề nghị khen thưởng tập thể LĐXS

Bảng đề nghị khen thưởng tập thể LĐXS

Tư liệu khác

... TRƯỜNG TIỂU HỌC …………………… Độc Lập – Tự Do – Hạnh PhúcBẢNG TÓM TẮT THÀNH TÍCH ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN TẬP THỂ LAO ĐỘNG XUẤT SẮC NĂM HỌC 20… – 20…Tên đơn vị Tóm tắt thành tích Danh hiệu thi đua 3 năm ... Số SKKN: Trường:.A……… B…… C…… Thị Xã :A……….B………….C……… Tỉnh:…………- Số Đồ dùng dạy học có chất lượng ……… cái; - Kết quả Hội khoẻ phù đổng: Huy chương:……………( Vàng……………Bạc………….Đồng………….) - Đạt ... :………………………………………………………………………………………………………………………………….;Môi trường Xanh – Sạch – Đẹp:…………………………………………………………………….Đạt trường TTGD thể chất cấp Thị Xã……………Cấp Tỉnh………………… ; Xây dựng đơn vị : Chi bộ Đảng…………… Công đoàn…………………Chi...
  • 2
  • 1,027
  • 0
Tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể, cá nhân người nước ngoài

Tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể, cá nhân người nước ngoài

Tài liệu khác

... họp Hội đồng TĐKT cấp Bộ, ngành, địa phương Tặng thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho tập thể, cá nhân người nước ngoài Thông tin Lĩnh vực thống kê:Thi đua khen thưởng Cơ quan có thẩm...
  • 3
  • 582
  • 0
Tài liệu 5 điều có thể thương lượng với sếp pdf

Tài liệu 5 điều có thể thương lượng với sếp pdf

Kỹ năng đàm phán

... ngày phép là thời gian rất quan trọng giúp nhân viên “nạp” năng lượng cho bản thân. 2. Quy tắc trang phục 5 điều có thể thương lượng với sếp Nghệ thuật thuyết phục cần được sử dụng nhiều nhất ... trọng nhất. Nhưng phần lớn người lao động lại không nghĩ rằng thời gian nghỉ phép lại có thể là thứ thương lượng được. Thời gian nghỉ phép là một trong các chế độ đãi ngộ của công ty dành cho ... vào bất cứ thời điểm nào trong năm (có báo trước). Vì thế bạn cũng có thể hỏi để biết được thời gian đó là bao lâu và có thể xin gia hạn thêm được hay không? Nếu việc xin thêm thời gian nghỉ...
  • 5
  • 574
  • 0
Tài liệu Khen thưởng danh hiệu

Tài liệu Khen thưởng danh hiệu "Tập thể lao động xuất sắc" ppt

Tài liệu khác

... tải. Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai Văn bản qui định 1. Báo cáo thành tích tập thể đề nghị xét tặng danh hiệu " ;Tập thể lao động xuất sắc". Yêu cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện ... hiệu quả. 3. Có 100% cá nhân trong tập thể hoàn thành nhiệm vụ được giao, trong đó có ít nhất 70% cá nhân đạt Khen thưởng danh hiệu " ;Tập thể lao động xuất sắc" Thông tin Lĩnh ... bước 1. Nộp hồ sơ đề nghị Nộp hồ sơ đề nghị: Căn cứ vào tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu " ;Tập thể lao động xuất sắc", tổ chức làm bản báo cáo thành tích nộp hồ sơ tại cơ quan quản lý...
  • 5
  • 685
  • 0
Tài liệu Khen thưởng Huân chương Chiến công cho tập thể, cá nhân có thành tích thi đua theo đợt hoặc chuyên đề doc

Tài liệu Khen thưởng Huân chương Chiến công cho tập thể, cá nhân có thành tích thi đua theo đợt hoặc chuyên đề doc

Tài liệu khác

... cầu Yêu cầu hoặc điều kiện để thực hiện TTHC: Không Khen thưởng Huân chương Chiến công cho tập thể, cá nhân có thành tích thi đua theo đợt hoặc chuyên đề Thông tin Lĩnh vực thống kê:Thi...
  • 3
  • 636
  • 0
Tài liệu Khen thưởng Huân chương Hữu nghị cho tập thể, cá nhân người nước ngoài pdf

Tài liệu Khen thưởng Huân chương Hữu nghị cho tập thể, cá nhân người nước ngoài pdf

Tài liệu khác

... Khen thưởng Huân chương Hữu nghị cho tập thể, cá nhân người nước ngoài Thông tin Lĩnh vực thống kê:Thi đua khen thưởng Cơ quan có thẩm...
  • 3
  • 332
  • 0

Xem thêm