0

tổ chức đào tạo nhân lực

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Quản trị kinh doanh

... hoạch đào tạo nguồn nhân lực được Công ty xác định như sau:Bảng 14: Kế hoạch đào tạo nhân lực năm 2008 – 2009Nội dungSố lượng(người)Thời gian đào tạo (tháng)Kinh phí (đồng)I .Đào tạo nâng ... việc đào tạo công nhân. Công tác đào tạo diễn ra chủ yếu với công nhânđào tạo lại nghề và nâng cao tay nghề cho người lao động. Trước khi tiến hành công tác đào tạo thì công ty cũng phải tổ ... phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Công ty áp dụng phương pháp đào tạo chủ yếu là đào tạo nghề, kèm cặp chỉ bảo và cử đi học ở các trung tâm. Tỷ lệ số người được đào tạo bằng tất...
  • 63
  • 1,255
  • 29
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... (%)1 .Đào tạo nội bộ 317 159- Kèm cặp tại chỗ 15 31 16 6,67- Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,52. Đào tạo bên ngoài62 12- Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100- Đào tạo ... định nhu cầu đào tạo Đánh giá kết quả đào tạo Công ty đưa ra phương pháp đào tạo Xác định chương trình và mục tiêu đào tạo Đưa ra chương trình đào tạo Thực hiện chương trình đào tạo Lời mở đầuTrong ... lên- Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân...
  • 44
  • 1,231
  • 19
Mẫu Danh mục nhà cung ứng đào tạo, tổ chức đào tạo

Mẫu Danh mục nhà cung ứng đào tạo, tổ chức đào tạo

Biểu mẫu

... & DANH MỤC NHÀ CUNG ỨNG ĐÀO TẠOTỔ CHỨC ĐÀO TẠO(Sử dụng định kỳ đầu năm khi chuẩn bị kế hoạch đào tạo) Ngày đánh giá: Kỳ đánh giá Stt Tên tổ chức Lĩnh vực đào tạo Địa chỉCác khoá có ... pháp đào tạo Tài liệu đào tạo Học phíĐội ngũ giảng viênCơ sở vật chấtNăng lực tổ chức Điều kiện ưu đãiGhi chúHN/HCM/DN/OverseasĐề xuất: , ngày tháng năm Phê duyệt1 Cán bộ nhân ... tháng năm Phê duyệt1 Cán bộ nhân sự Công ty/Chi nhánh1 Người phê duyệt là cán bộ phụ trách nhân sự Công ty/Chi nhánh8.03-BM/NS/HDCV/ABC v1/0...
  • 2
  • 710
  • 0
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... lên- Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân ... 6,67- Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,52. Đào tạo bên ngoài 62 12- Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100- Đào tạo ngắn ngày 56 12 -44 -78,6(Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành ... tế.Phòng tổ chức hành chính : Là phòng tổng hợp có chức năng tham mu giúp việc giám đốc công ty trong các lĩnh vực: tổ chức bộ máy quản lý nhân lực và có kế hoạch đào tạo bồi dỡng công nhân viên.Phòng...
  • 36
  • 781
  • 2
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... thức đào tạo hiện đại.- Trong thời gian vừa qua, công tác đào tạo nhân lực cha mang lại hiệu quả cao vì khối lợng công việc quá lớn mà các nhân viên đợc đào tạo nhiều nên kiến thức đào tạo cha ... nguồn nhân lực. Do ta đà thấy đào tạo nguồn nhân lực là một phơng tiện hiệu quả nhất để đạt đợc sự phát triển trong tổ chức của doanh nghiệp. Và do chỉ có tăng thêm chi phí cho đào tạo nguồn nhân ... đợc năng lực sở trờng của cá nhân ngời đợc đào tạo trong quá trình đào tạo. Tránh tình trạng có những ngời không có nhu cầu đào tạo nhng vẫn nằm trong danh sách của chơng trình đào tạo điều...
  • 33
  • 909
  • 9
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

... dụng và đào tạo nhân lực: 262. Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực ở Công ty cổ phần xây dựng số1: 272.1 Công tác tuyển dụng 272.2 Công tác đào tạo nhân lực: ... 6,67- Đào tạo học nghề 100 18 -82 -82 Đào tạo nâng bậc 202 110 -92 -45,52. Đào tạo bên ngoài 62 12- Đào tạo tại chức 6 0 -6 -100- Đào tạo ngắn ngày 56 12 -44 -78,6(Nguồn: Phòng Tổ chức - Hành ... lên- Đào tạo mới đối với công nhân va tuyển dụng và những công nhân chuyển nghề, đôi với công nhân chuyển nghề thì đợc gửi tới trờng đào tạo nghề Xuân hoà để đào tạo - Đào tạo lại những công nhân...
  • 35
  • 450
  • 1
Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm

Mô hình đào tạo nhân lực cho ngành gia công phần mềm

Quản trị kinh doanh

... tiếp•Ngoại ngữ Đào tạo BỔ SUNG•Sẵn sàng cho “Nghề IT”•Công việc phù hợp trong các công ty hàng đầuMô hình đào tạo của TMA (1)Vì sao TMA đầu tư vào lĩnh vực đào tạo? Mô hình đào tạo của TMAKhóa ... (Software Architect)TTCTTC Đào tạo CHUYÊN NGÀNHĐược thành lập bởi một công ty gia công phần mềm thành công với 11 năm kinh nghiệm Hiểu về nhu cầu nhân lực của ngành gia công phần mềmBổ ... nghệ chuyên ngànhPhương pháp tự họcPhương pháp giải quyết vấn đềPhương pháp làm việc Đào tạo PHƯƠNG PHÁPThành công trong “Nghề IT”Đăng ký:1. Phiếu đăng ký2. Photo bằng tốt nghiệp...
  • 14
  • 344
  • 0
Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Tài liệu khác

... Bản.- Phối hợp với IAEA và các cơ quan liên quan tổ chức Hội thảo “Hoàn thiện kế hoạch tổng thể phát triển cơ sở hạ tầng, phát triển nguồn nhân lực và thông tin tuyên truyền cho ĐHN” và Khóa ... Nam”.- Hoàn thiện hồ sơ đưa website của Cục NLNT vào hoạt động.- Tham gia Tổ công tác xử lý thông tin sự cố nhà máy điện hạt nhân Fukushima, Nhật Bản của Bộ KH&CN và đóng góp ý kiến về việc ... huấn về “Tham gia của các bên liên quan và vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân .- Viết tin bài về các hoạt động của Cục NLNT đưa lên website của Bộ KH&CN....
  • 2
  • 331
  • 0
Tổ chức đào tạo theo học tín chỉ

Tổ chức đào tạo theo học tín chỉ

Cao đẳng - Đại học

... đào tạo có số lượng giới hạn và tên của nó được gắn với danh mục ngành đào tạo hoặc với bảng phân loại chương trình đào tạo; ngành đào tạo được Nhà nước đặt tên và quản lý.Chương trình đào ... trình đào tạo theo học chế tín chỉ- Quy chếIV. Những thuận lợi, khó khăn, thách thức trong triển khai đào tạo theo học chế tín chỉIV. Một số việc cần làm ĐÀO TẠO THEO HỌC CHẾ TÍN CHỈ ĐÀO TẠO ... và làm việc tại trường trong suốt thời gian trên.GIỚI THIỆU VỀGIỚI THIỆU VỀTỔ CHỨCTỔ CHỨC ĐÀO TẠO ĐÀO TẠO THEO THEO HỌC CHẾ TÍN CHỈHỌC CHẾ TÍN CHỈ 5/20115/2011Th.S TRẦN THANH...
  • 75
  • 508
  • 2
220  /CV-SKHĐT phối hợp tổ chức đào tạo năm 2012

220 /CV-SKHĐT phối hợp tổ chức đào tạo năm 2012

Tài liệu khác

... tác đào tạo, hỗ trợ doanh nghiệp năm 2012, tạo sự chủ động cho các đơn vị thực hiện chương trình hỗ trợ doanh nghiệp thuộc địa bàn, tổ chức mình quản lý; Sở Kế hoạch và Đầu tư dự kiến sẽ tổ chức ... VIỆT NAMSỞ KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƯ Độc lập - Tự do - Hạnh phúcSố: 220 /CV-SKHĐTV/v: phối hợp tổ chức đào tạo năm 2012Lạng Sơn, ngày 10 tháng 04 năm 2012 Kính gửi: - UBND các huyên, thành phố;- ... và bộ Tài chính hướng dẫn chương trình trợ giúp đào tạo doanh nghiệp nhỏ và vừa; Sở Kế hoạch và Đầu tư xin gửi tới các đơn vị chương trình đào tạo khung như sau: 1. Các chuyên đề khởi sự doanh...
  • 2
  • 357
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Quản trị kinh doanh

... cho đào tạo và phát triển. nC= Ci C: Tổng chi phí đào tạo i = 1 Ci: Chi phí đào tạo cho khoá iChi phí đào tạo cho một lao động18Doanh nghiệp tiến hành đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ... nhất.2.4. Tác dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có rất nhiều tác dụng. Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có tác dụng: ... cẩu của tổ chức, yêu cầu học tập nghiên cứu của ngời lao động Hay nói cách khác, ngời cán bộ đào tạo và phát triển phải trả lời đợc câu hỏi khi nào thì đào tạo? đào tạo ở đâu? đào tạo kỹ năng...
  • 61
  • 650
  • 1

Xem thêm