tại sao tiền lương phải trả bằng tiền mặt

Ngày tải lên: 15/08/2014, 15:56

... 1 .Tiền lơng là gì? 2 .Tiền lơng trong nền kinh tế thị trờng. 3.Các hình thức trả lơng 3.1 Hình thức trả lơng theo thời gian 3.2 Hình thức trả lơng theo sản phẩm II .Tiền lơng danh nghĩa và tiền ... thức tiền lơng trong viêc kích thích lao động nhằm trả lời các câu hỏi : tiền lơng là gì? tiền lơng danh nghĩa và tiền lơng thực tế ? Nội dung của đề tài đợc chia làm hai phần: I/ Lý thuyết tiền ... lơng thực tế thì phải tính đến lơng danh nghĩa,nhng cũng phải tính đến giá cả vật phẩm tiêu dùng,và tiền trả các khoản dịch vụ và thuế. 3/Thực tế vấn đề tiền lơng danh nghĩa -tiền lơng thực tế...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:34

... hai hình thức trả lương cơ bản được áp dụng chủ yếu trong doanh nghiệp: Tiền lương theo thời gian, tiền lương trả theo sản phẩm. - Hình thức trả lương theo thời gian Hình thức trả lương này thường ... Chế độ trả lương theo thời gian đơn giản + Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng - Hình thức trả lương theo sản phẩm - Tiền lương danh nghĩa: Tiền lương danh nghĩa được hiểu là số tiền mà ... quỹ tiền lương thực hiện + Quỹ tiền lương của giám đốc, phó giám đốc, kế toán trưởng + Quỹ tiền lương thực hiện xác định theo đơn giá tiền lương và kết quả sản xuất kinh doanh. Quỹ tiền lương...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 09:20

... giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương. + Trả lương bằng tiền mặt, không bằng hiện vật + Trả lương dựa trên cơ sở năng suất,hiệu quả, chất lượng công việc. H n-1 : hệ số lương bậc n-1 Hệ ... lý tiền lương Để công tác quản lý tiền lương đạt hiệu quả các doanh nghiệp cần xem xét việc quản lý tiền lương thông qua các hình thức trả lương cho người lao động. 3.1) Các nguyên tắc trả lương. ... luỹ, từ tiền lương dưới hình thức Bảo hiểm xã hội hoặc các tài khoản tiết kiệm 1.1.2) Tiền lương danh nghĩa và tiền lương thực tế. Tiền lương danh nghĩa là số tiền mà người sử dụng lao động trả...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 01:20

... TRỊ KINH DOANH ĐỀ CƯƠNG MÔN HỌC CHÍNH SÁCH TIỀN LƯƠNG VÀ TRẢ CÔNG I. THÔNG TIN TỔNG QUÁT VỀ MÔN HỌC : 1. Tên môn học : Chính sách tiền lương và trả công 2. Mục tiêu, yêu cầu của môn học : - ... CỦA MÔN HỌC Chương 1: Khái quát về tiền lương, tiền công Số tiết dự kiến : 5 Mục tiêu yêu cầu : Sinh viên cần nắm được các khái niệm cơ bản về tiền $ương, tiền công và các khỏan thù $ao vật chất ... sách tiền $ương, hệ thống thang bảng $ương, hình thức trả $ương Các đề mục của chương : - Khái niệm về tiền $ương, tiền công và các thành phần khác trong thù $ao vật chất của người $ao động. - Lương...

Ngày tải lên: 21/12/2013, 00:15

... vốn bằng tiền mà doanh nghiệp ký gửi tại ngân hàng. Doanh nghiệp phải gửi tất cả vốn bằng tiền vào ngân hàng (ngoài số tiền để lại doanh nghiệp). Việc gửi rút hoặc trích để chi trả bằng tiền ... bằng tiền, vật tư hoặc tài sản về các khoản phải thu nội bộ: Nợ TK 111, 112, 152, 153 Có TK 136 -Phải thu nội bộ (1368) - Bù trừ các khoản phải thu, phải trả nội bộ : Nợ TK 336- Phải trả ... quỹ tiền mặt Chứng từ gốc và các bảng phân bổ Báo cáo kế toán Bảng tổng hợp chi tiết Sổ cái Bảng kê Sổ kế toán chi tiết NKCT 37 * Kế toán vốn bằng tiền và tiền vay Vốn bằng tiền...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 10:17

Ngày tải lên: 24/02/2014, 23:04

Ngày tải lên: 22/07/2014, 08:20

Ngày tải lên: 10/08/2014, 16:20

Ngày tải lên: 17/08/2014, 09:00

Ngày tải lên: 05/11/2014, 23:38

Ngày tải lên: 25/05/2015, 23:06

... ợ ấ ủ Gi y báo N , Gi y báo Có c a NHấ ợ ấ ủ ho cặ ho cặ S ph NHổ ụ S ph NHổ ụ B ng sao kê c a NHả ủ B ng sao kê c a NHả ủ Đính kèm các ch ng t g c liên quan: y ứ ừ ố ủ Đính kèm các ch ng t g...

Ngày tải lên: 31/10/2012, 12:22

... trích nộp 3% tiền lơng cơ bản phải trả CBCNV trong đó 2% tính vào chi phí giá thành và 1% ngời lao động phải nộp bằng cách khấu trừ lơng. + KPCĐ: Đợc trích là 2% tiền lơng thực tế phải trả CBCNV ... kế toán liên quan đến tiền lơng và BHXH trả thay lơng. a. Bảng phân bổ tiền lơng và BHXH. - Mục đích: Là bảng tổng hợp dùng để tập hợp và phân bổ tiền lơng thực tế phải trả (l- ơng chính; lơng ... nớc. + BHXH: Công ty trích 20% tiền lơng cơ bản phải trả cán bộ công nhân viên trong đó 15% tính vào chi phí giá thành bộ phận có liên quan còn 5% ngời lao động phải nộp bằng cách khấu trừ vào lơng. +...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 14:34