tóm lược nội dung hội thảo

... Skills Workshop Hội thảo Kỹ vấn (SMEDF) Tóm lợc nội dung hội thảo (dnh cho Giảng viên) Bản dự thảo số - Tháng năm 2006 23/11/2010 SMEDF -Interviewing Skills Workshop Giới thiệu Hội thảo ny đợc triển ... tra Đánh giá Hội thảo Kết thúc Hội thảo Phát chứng 23/11/2010 SMEDF -Interviewing Skills Workshop Tiết Tên Hội thảo Kỹ Phỏng vấn Tên tiết học Những mục tiêu tiết học Giới thiệu Hội thảo Cuối tiết ... hoạt động 40 50 Mục tiêu Hội thảo v chơng trình hội thảo Giảng viên dùng trang chiếu PowerPoint v ti liệu phát rời 50 55 Những quy định Hội Thảo luận ton thể Giảng viên thảo dùng trang chiếu PowerPoint...

Ngày tải lên: 06/07/2014, 03:20

... đӃn nӝi dung thӡi lưӧng đӇ chҳc chҳn thông tin đưӧc trình bày đҫy đӫ, hiӋu quҧ 11 ĐiӅu công viӋc quan trӑng nhҩt vӟi Anh/Chӏ? Bҥn nên liên hӋ vӟi nhӳng yêu cҫu cӫa vӏ trí đӇ có đưӧc nӝi dung trҧ ... lĩnh vӵc cuӝc sӕng cӫa bҥn: nhӳng năm đҫu đӡi, hӑc vҩn, kinh nghiӋm làm viӋc vӏ trí hiӋn tҥi Nӝi dung trình bày không nên vưӧt phút, đӯng lan man hay chau truӕt Câu hӓi thưӡng đưӧc nêu lên bҳt ... nghӍ viӋc ӣ công ty XYZ, mong muӕn đưӧc làm nhӳng điӅu cҧm thҩy hài lòng yêu thích ± (mô tҧ nӝi dung cӫa công viӋc phӓng vҩn) Lӧi thӃ Ông/Bà tuyӇn dөng lӵc kinh nghiӋm đһc biӋt mà có thӇ đóng...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:40

... Sơ đồ máy tổ chức Công ty ĐẠI HỘI ĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ BAN KIỂM SOÁT TỔNG GIÁM ĐỐC CÔNG TY PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC PHÒNG KẾ TOÁN TÀI ... gặp PV • • • • • • Bạn kể Tại bạn xin vào vị trí công việc Bạn biết công ty chúng tôi? Bạn hình dung bạn năm năm tới ? Bạn chuẩn bị để đạt mục tiêu nghề nghiệp ? Đối với bạn, tiền bạc hay công ... thị giác Hồi tưởng thị giác Thiết lập thính giác Hồi tưởng thính giác Thiết lập cảm xúc Đối thoại nội tâm Hồ Văn Toại Khả tư Cấp độ 1: Xác định mô tả Cấp độ 2: Phân tích Cấp độ 3: Liên kết tổng...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 04:20

... Chuẩn bị vấn • Bên ngoài: Trang phục, diện mạo, phong cách… • Bên trong: Giọng điệu, tốc độ • Nội dung: diễn dịch, quy nạp Phỏng vấn • Tham chiếu trình làm việc:  Đối chiếu thông tin CV thông...

Ngày tải lên: 18/01/2016, 01:01

Ngày tải lên: 18/10/2012, 09:54

... công vi c Kh h c h i M c ñ ch u ñ ng căng th ng Cá tính c a ng viên Các y u t vô hình 46 7% n i dung 38% b ng cách nói/ trình bày 55% b ng v b cách ng x M t ng viên thư ng ñư c ñánh giá: Tai,...

Ngày tải lên: 18/10/2012, 12:06

... Nội dung        Kỹ Quản lý, Lãnh đạo Tác động Ra định giải vấn đề Thay đổi chiến lược quản lý Quản lý nhân Trao quyền thuyết phục Lập ... Đội ngũ tham gia soạn thảo     Elaine Bailey, University Kem Lowry, Uni of Hawaii Deb Fennell, Dart Energy Thomas Little, Inc Phần I Kỹ Quản lý, Lãnh đạo & Tác động Nội dung  Tìm hiểu tác ... tiêu công việc nâng cao hiệu làm việc đội ngũ nhân sự? Chiến lược quản lý Cho biết bước anh (chị) áp dụng nguyên tắc học hỏi qua hội thảo quan, tổ chức để tạo hệ thống quản lý cân tương lai? Hệ...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:13

... Negotiation Disclaimer (Những nội dung không đề cập)  Western perspective  Private perspective  Is it the right time, right location, right people? Credits (Đội ngũ tham gia soạn thảo)     Elaine ... Outline (Nội dung)         Leadership and Influence Decision making and problem solving Change Management ... Thomas Little, Inc Part I Leadership and Influence (Kỹ Năng Quản Lý & Ảnh hưởng) Our Agenda (Nội dung)  Learning to understand the effect of paradigms on persons, organizations and cultures...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 13:16

... MỤC TIÊU BÀI HỌC Sau kết thúc nội dung này, học viên nắm được: - Xác định khả chuyên môn phù hợp với công việc nhà tuyển dụng - ... bị tâm lý hình thức tốt trước vấn xin việc - Xử lý tốt tình nhà doanh nghiệp vấn tuyển dụng NỘI DUNG BÀI HỌC  Tổng quan nhu cầu lao động  Xác định chuyên môn phù hợp với nhà tuyển dụng  Chọn ... Cơ quan: Địa chỉ: Chức vụ: Email: Email: www.ispace.edu.vn                  Nội dung giới thiệu: (Thí dụ) Tôi biết anh/chị … từ năm… là… (trong dịp…) Tôi nhận thấy anh/chị: -...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 12:41

... viªn Action First, Talk After 28 Hiệu học tập Nghe 5% Đọc 10 % Âm thanh, Hình ảnh 20 % Minh họa Thảo luận nhóm 30 % 50 % Thực hành Dùng & truyền đạt lại người khác 75 % 90 % 29 un resh riendly ... cho ứng viên nói Trường hợp ứng viên không nói ta đặt câu hỏi để ghi nhận thông tin 39 Bài tập thảo luận nhóm: - Mục tiêu cá nhân? - Cách xây dựng thể mục tiêu cá nhân trước nhà tuyển dụng? - ... Tôi ai??? Các mục tiêu Sứ mệnh Giá trị cốt lõi Giá trị sống 45 17 100 14 83 SI AQ PI Trí tuệ Xã hội Trí tuệ Thực dụng (Social Intelligence) Trí tuệ vượt khó (Practical Intelligence) (Adversity...

Ngày tải lên: 23/05/2014, 04:10

... nghiệm hoạt động xã hội: Đây kinh nghiệm bạn tham gia hoạt động xã hội trường, đoàn cộng đồng xã hội cộng tác viên, phụ tá văn thư phòng công tác trường làm ban chấp hành chi hội, đoàn trường, ... hai trang giấy Thông thường hồ sơ không nên dài hai trang giấy, bạn có nhiều ưu kinh nghiệm bật Nội dung 2.1 Thông tin cá nhân việc làm Mục dễ viết Tuy nhiên phải lưu ý cần ghi rõ số điện thoại ... cho sinh viên, tham gia mùa hè xanh,… Bạn kể chi tiết tên hoạt động xã hội, vai trò thành tích bật bạn trình hoạt động xã hội Đây điểm mạnh bạn xin việc đặc biệt công việc cần khả Kinh nghiệm,...

Ngày tải lên: 21/06/2014, 16:30

... phép xã giao thông thường bạn nên làm sau vấn Nhà tuyển dụng đánh giá cao thái độ bạn + Nội dung: Nội dung thư cảm ơn không đơn lời cảm ơn Viết thư cảm ơn cách bạn nhớ lại diễn biến xảy vấn, ... lại miêu tả công việc Trước đến buổi vấn bạn phải đọc thật kỷ mô tả công việc, cố gắng hiểu hết nội dung tất yêu cầu kỳ vọng mà nhà tuyển dụng mong đợi ứng viên, nắm rõ mô tả công việc giúp bạn ... đếm phù hợp) - Chuẩn bị mang theo hồ sơ nộp cho nhà tuyển dụng cần thiết,đối với hồ sơ đẹp hơn, nội dung phải đồng so với hồ sơ trước - Cần chuẩn bị cho sổ nhỏ bút để ghi điều cần thiết - Chuẩn...

Ngày tải lên: 25/06/2014, 22:55

... SƠ DỰ TUYỂN Tìm hiểu Đơn vị tuyển dụng Tìm hiểu công việc dự tuyển Tìm hiểu yếu tố liên quan (xã hội, ngành nghề, xu ) TINH THẦN SẴN SÀNG Nắm rõ thời điểm, cách thức gửi CV dự tuyển Tự đánh giá ... Kỹ giao tiếp hạn chế; Chưa có chứng liên quan ÁP DỤNG PHƢƠNG PHÁP PHÂN TÍCH SWOT BẢN THÂN CƠ HỘI - OPPORTUNITIES -Tốc độ tăng trưởng ngành - Nhà nước có nhiều sách khuyến khích, đầu tư phát ... độ, tác phong KN giao tiếp, Chuyên môn, kinh nghiệm công tác Kỹ xử lý tình huống, QĐ Kiến thức xã hội, hiểu biết liên quan Mức độ hòa hợp với Văn hóa tổ chức Mong muốn ứng viên ( lương, thời gian...

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:30

... bạn bị nghi vấn, tránh câu trả lời Sự đa dạng văn hoá xu hướng tập đoàn, nhận xét mang tính bất dung hoà khiến bạn khó lựa chọn Câu trả lời C cho thấy nỗ lực bạn để trì bình tĩnh sáng suốt, đồng ... công việc có người đồng nghiệp dễ chịu B Một công việc mà tận dụng kỹ C Một công việc có nhiều hội thăng tiến Câu trả lời tốt B Chiến thuật tự quảng cáo tốt tập trung vào nhu cầu người tuyển...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 21:20