... lớn kinhdoanh hàng tiêu dùng của nước ngoài. Tìnhhuốngphỏngvấnnhânviên Marketing Mỗi buổi phỏngvấn là một cuộc nói chuyện hoàn toàn khác nhau. Đặc biệt với vị trí công việc là nhân ... nhânviên marketing, ứng viên khó có thể lường trước những tìnhhuống sẽ đặt ra cho mình là gì. Với yêu cầu về tính sáng tạo, tư duy logic được đặt lên hàng đầu, buổi phỏngvấnnhân viên marketing ... suôn sẻ và cởi mở. Sẽ ít có không khí nặng nề khi phỏngvấn ứng viên marketing, vì hơn tất cả những vị trí khác, nhà tuyển dụng mong muốn ứng viên bộc lộ càng nhiều càng tốt và như thế họ sẽ...
... tải về công việc. Tôi đang cố gắng hoàn thiện Trắc nghiệm về kinh nghiệm phỏngvấn cho nhân viênkinhdoanh Những câu hỏi phỏngvấn dưới đây sẽ cho bạn cơ hội kiểm nghiệm lại các câu trả lời ... cuộc phỏngvấn thật. Hãy thử trắc nghiệm bài phỏng vấn này, chắc chắn nó sẽ mang lại rất nhiều ích lợi cho bạn và có thể phần nào giảm thiểu các rủi ro thất bại trong những lần phỏngvấn thật ... tuần/hàng tháng. Tôi làm mọi điều để duy trì doanh thu của công ty. Tôi tin rằng sự kiên nhẫn và theo sát khách hàng là bí quyết của một nhânviênkinh doanh. 6. Vì sao anh/ chị rời bỏ công việc...
... chọn nhừng ứng viên có Level 3. Nhừng nhânviên này chắc chắn sẽ là nhừng nhân viên giỏi nhất về sau. CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHẨM SỮA THHƯỚNG DẦN PHỎNG VẤN&CHỌN LỰA NHÂN VIÊNPHÒNG BÁN ... 2010HƯỚNG DẨN PHỎNGVẤN TIÊU CHUẨN LỤA CHỌN NHÂNVIÊNPHÒNG BÁN HÀNGQuestion: “Tell me about a time when you had to be persistent”Kể một câu chuyện mà bạn phải kiên trì trong tìnhhuống khó khăn.KEEPING ... thậnLevel 4 – Prepares Business Plans - Lập Bảng Kế hoạch kinh doanh. Positive Evidence Negative Evidence Level Rating TIÊU CHUẨN CHỌN LỰA NHÂNVIÊNPHÒNG BÁN HÀNGQuestion (non sales): “Tell me about...
... BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN TƯ VẤNMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….….Tên cán bộ phỏng ... đồng ý; 5: hoàn toàn đồng ý. Cán bộ phỏng vấn tích vào ô tưng ứng với câu trả lời của ứng viên. - Cán bộ phỏngvấn có thể hỏi thêm để làm rõ câu trả lời của ứng viên. Nội dung câu hỏiĐiểm1 2 3 ... việc tiếp thị và bán hàngĐiểm: BẢN PHỎNGVẤN VỊ TRÍ NHÂNVIÊN TƯ VẤNMã số: Ngày ban hành: 10/16/2012Lần sửa đổi: 00 Giải thích: Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của...
... có ảnh hướng tới hoạt động kinhdoanh quốc tế của các doanh nghiệp. Nêu ý nghĩa của việc nghiên cứu vấn đề này đối với hoạt động kinhdoanh của các doanh nghiệp kinh doanh quốc tế.BÀI LÀM.Câu ... chủ thể kinhdoanh quốc tế của Việt Nam hiện nay trong một mặt hàng hay ngành hàng kinhdoanh cụ thể. Từ đó đưa ra chiến lược cho sự phát triển trong tương lai của các doanh nghiệp kinhdoanh ... lượng nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn quốc tế chưa caoĐội ngũ nhânviên còn thiếu kinh nghiệm trong các lĩnh vực TTQT, tài trợ XNK chưa thực sự cung cấp cho các doanh nghiệp dịch vụ tư vấn một cách...
... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂNVIÊNKINH DOANH Bộ phận Phòng bán hàng/bộ phận kinh doanh Chức danh Nhânviênkinh doanh Mã công việc BH-KD-NVKDCán bộ quản lý trực tiếp Trưởng nhóm kinh doanh 1. Nhiệm vụ: ... quan hệ kinhdoanh hiện có, nhận đơn đặt hàng; thiết lập những những mối quan hệ kinhdoanh mới bằng việc lập kế hoạch và tổ chức lịch công tác hàng ngày đối với những quan hệ kinhdoanh hiện ... nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. - Phát triển việc kinhdoanh ở địa bàn được giao phó. - Chăm sóc khách hàng...
... BẢNG TÓM TẮT KẾT QUẢ PHỎNGVẤN NHÂN VIÊN BÁN HÀNG Ngày tháng nămHọ và tên ứng viên: Học vấn: Nhà Phân Phối: GSMV:I. LÀM VIỆC TÍCH CỰC, CÓ ÁP LỰC KIẾM ... nhận làm việc ngoài giờ. Trung bình.Có thể làm việc nặng trong một số tìnhhuống : Nhu cầu cấp bách, được động viên, thời vụ kiếm được nhiều tiền. Có xu hướng giữ nhịp độ làm việc vừa ... chặt chẽ. Yếu.Thiếu nhiệt tình làm việc. Không có thành tích nào đáng kể hoặc khát vọng cá nhân để vươn lên. V.TRUNG THỰC: Tôi tin tưởng ứng viên này. Không, tôi không...
... Công Ty trong việc phỏngvấn để chúng tôi có thể làm tốt hơn?5. Bạn nghó gì về Công Ty chúng tôi? Theo bạn chúng tôi cần làm gì để hiệu qủa hơn ?5 BẢNG CÂU HỎI GI Ý PHỎNG VẤN(Dành cho NPP/GSMV)Hãy ... hỏi gợi ý này để tìm ra những tính cách, tố chất cần có cho một NhânViên Bán Hàng– Lắng nghe và ghi chú vào BẢNG TỔNG KẾT PHỎNG VẤN, sau đó dựa trên các thang ủieồm hửụựng daón ủeồ ủaựnh giaự ... thêm các chi tiết trong phần trình bày của ứng viên giúp chúng ta đo lường độ tin cậy và tớnh trung thửùc cuỷa hoù.ã Lieõn laùc vụựi Coõng Ty mà ứng viên đã làm việc để rà xoát lại thoõng tin.ã...
... CÔNG TY CỔ PHÀN KINHDOANH THIẾT BỊ VÀ TRUYỀN THÔNG VTCTUYỂN DỤNG NHÂNVIÊNKINH DOANH Mô tả vị trí cụng vic:ã ra chin lc, lp k hoch, chng trình ... phát triển kinhdoanh nhằm đạt được mục tiêu đề ra.Yêu cầu công việc:1. Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy các trường khối kinh tế như Ngoại Thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại…2. Kinh nghiệm ... xây dựng và chăm sóc các mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông. Ưu tiên các ứng viên đã có kinh nghiệm và các quan hệ sẵn trong lĩnh vực này.5. Thành thạo tin học văn phòng, internet...
... việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc lập, nhạy bén. 4. Thúc đẩy kinh doanh, kỹ năng giao tiếp.5. Kinh nghiệm kinhdoanh ít nhất 1 năm trở lên. ... chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Marketting. 2. Sử dụng thành thạo vi tínhvăn phòng, các phần mềm liên quan đến công việc, làm việc độc lập. 3. Nhiệt tình, năng động, độc ... nhật kiến thức công việc qua việc, đọc các sách báo về kinhdoanh và tiếp thị; duy trì các mối quan hệ khách hàng. 12. Phát triển việc kinhdoanh ở địa bàn được giao phó. 13. Chăm sóc khách hàng...
... trận cầu…. Mà bạn thích? 3. Đề nghị ứng viên bình luận về một vấn đề thời sự hiện tại, một bức tranh… 4. Bạn có bao giờ trình bày trước lớp, tổ về vấn đề gì chưa ? hãy kể lại. 5. Bạn có tham ... rõ được lợi ích và thúc đẩy người nghe làm theo ý mình. ã Nhng cõu hi gi ý : 1. Hóy k một tìnhhuống mà bạn đã thuyết phục được người khác làm theo ý mình.? 2. Bạn có bao giờ đề nghị bạn ... hàng của mình và đề nghị ứng viên lặp lại. 6. Vì sao chúng tôi nên tuyển bạn ? IV. TINH THẦN CHIẾN THẮNG, ĐẶT MỤC TIÊU CAO VÀ NỖ LỰC ĐẠT ĐƯỢC MỤC ĐÍCH. · Ứng viên có bản năng mạnh mẽ, luôn...
... cứu 2.0 Ghi danh 3.0 Thông báo nhập học Học viên Học viên Thông báo từ chối Danh sách lớp Học viên 10 Đáp án bài tập tìnhhuống 1 Sơ đồ BFD Quản lý thuê băng đĩa ... tiếp nhận học viên không bằng cách tra cứu tệp Danh sách lớp. Các dữ liệu trong tệp này cho biết lớp học nào còn tiếp nhận học viên, lớp học nào đã bị huỷ bỏ và lớp học nào đã đủ học viên. Từ đó ... viên được chấp nhận và những lựa chọn nào bị từ chối. Những học viên nào được chấp nhận nguyện vọng sẽ được ghi danh vào vào những lớp mà họ đăng ký. Tên và số chứng minh thư của các sinh viên...