tác động động cơ chọn ngành
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội.docx
... này.CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆPI ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển ... lao động của tổ chức chứ không thể tuyển dụng bừa bãi.- Yêu cầu của tuyển chọn là phải chọn đúng người, chọn người có năng lực, trình độ phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.- Phải tuyển chọn ... sự của công ty ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng. Ví dụ công ty có các ưu tiên cho các con em trong ngành như vậy hoạt động phải hướng chọn các con em trong ngành trước sau đó mới tuyển từ nguồn...
- 65
- 738
- 14
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội
... suất lao động và hiệu quả lao động thấp Chính vì vậy, trong thời gian tập tại Công tyCổ phần Xây dựng vàĐầu tư Hà Nội em chọn đề tài : “Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại ... chuyên đề này.CHƯƠNG ICƠSỞLÝLUẬNVỀCÔNGTÁCTUYỂNMỘ, TUYỂNCHỌNTRONGDOANHNGHIỆPI ) KHÁINIỆM, VAITRÒ, YÊUCẦUĐỐIVỚICÔNGTÁCTUYỂNMỘ, TUYỂNCHỌN1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển mộ là quá ... lao động của tổ chức chứ không thể tuyển dụng bừa bãi.- Yêu cầu của tuyển chọn là phải chọn đúng người, chọn người có năng lực, trình độ phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.- Phải tuyển chọn...
- 64
- 583
- 11
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nộix
... mộ sẽ không có tuyển chọn. Tuyển mộ tập hợp các ứng viên lại sau đó tuyển chọn sẽ lựa chọn ra người phù hợp với tổ chức, công tác tuyển mộđã khó nhưng công tác tuyển chọn còn khó hơn nhiều.- ... của người lao động là những cơ sở khoa học quan trọng để nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực.III/ CÁCYẾUTỐẢNHHƯỞNGĐẾNTUYỂNMỘ, TUYỂNCHỌNĐể tìm kiếm, lựa chọn sàng lọc những ... tuyển chọn Sau khi nhận xét vàđánh giá thông tin về những người được tuyển chọn qua các bước tuyển chọn, nhà quản trị phải ra quyết định tuyển chọn. Qua mỗi công đoạn của quá trình tuyển chọn...
- 64
- 397
- 0
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng và Đầu tư Hà Nội
... này.CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆPI ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển ... mộ sẽ không có tuyển chọn. Tuyển mộ tập hợp các ứng viên lại sau đó tuyển chọn sẽ lựa chọn ra người phù hợp với tổ chức, công tác tuyển mộ đã khó nhưng công tác tuyển chọn còn khó hơn nhiều.- ... sự của công ty ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng. Ví dụ công ty có các ưu tiên cho các con em trong ngành như vậy hoạt động phải hướng chọn các con em trong ngành trước sau đó mới tuyển từ nguồn...
- 65
- 392
- 1
Phân tích cơ cấu ngành KT và tác động của các ngành tới tăng trưởng KT gia đoạn 2001-2005
... khẩu lao động có tốc tộ tăng trưởng chậm hơn tốc độ tăng của toàn ngành, tỷ trọng chiếm trong cơ cấu ngành dịch vụ không cao và đóng góp vào tăng trưởng rất ít.- Hoạt động kinh doanh của ngành ... vượt trội của ngành công nghiệp mới có cơ hội để duy trì tốc độ tăng trưởng dài hạn của nền kinh tế với tư cách là ngành đảm bảo cơ sở vật chất kĩ thuật cho các ngành khác.2. Nội bộ ngành công ... thân ngành này cho phép: nhiều loại dịch vụ chưa được tách khỏi các cơ quan, đơn vị, điều đó chẳng những ảnh hưởng đén việc thực hiện nhiệm vụ chính của đơn vị, cơ quan mà hiệu quả hoạt động...
- 17
- 516
- 0
Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn lao động tại Công ty Cổ phần Xây dựng vàĐầu tư Hà Nội
... này.CHƯƠNG ICƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN TRONG DOANH NGHIỆPI ) KHÁI NIỆM, VAI TRÒ, YÊU CẦU ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌN1. Khái niệm về tuyển mộ tuyển chọn - Tuyển ... lao động của tổ chức chứ không thể tuyển dụng bừa bãi.- Yêu cầu của tuyển chọn là phải chọn đúng người, chọn người có năng lực, trình độ phù hợp nhất với yêu cầu của công việc.- Phải tuyển chọn ... người lao động là những cơ sở khoa học quan trọng để nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nguồn nhân lực.III/ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TUYỂN MỘ, TUYỂN CHỌNĐể tìm kiếm, lựa chọn sàng lọc...
- 64
- 285
- 0
Phân tích công tác lao động,tiền lương của công ty cổ phần xuất nhập khẩu y tế Việt Nam ( VIMEDIMEX VN).DOC
... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368Phần 2: Phân tích công tác lao động, tiền lương của công ty2.1 Cơ cấu lao động của công ty2.1.1 Cơ cấu theo chất lượng Năm2005 2006 2007ĐH Dược 25 20 20ĐH ... vị: người )2.1.2 Cơ cấu theo số lượngNăm2005 2006 2007 2007/2005Tổng số lao động 131 134 119 90,84%Lao động trực tiếp sản xuất83 85 76 91,57%Lao động phụ1 1 1 100%Lao động quản lý47 ... việc tăng tiền lương 1 phần sẽ thúc đẩy người lao động làm việc hăng say hơn, tạo động lực cho người lao động 2.6 Các hình thức trả công lao động ở doanh nghiệp1. Lương đối với các đơn vị kinh...
- 41
- 1,374
- 18
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC
... quy trình công nghệ, cơ cấu lao động. Nhóm yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến công tác tạo động lực của công ty gồm: thị trường lao động hiện tại và công tác tạo động lực lao động của đối thủ cạnh ... công cụ cơ bản để tạo động lực vật chất đối với người lao động. Tiền lương là số lượng tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo giá trị sức lao động đã hao phí trên cơ sở thỏa ... tế, người lao động có quyền được hưởng thành quả mà họ làm ra.Tiền lương là khoản thu nhập chủ yếu của người lao động, nó tác động rất lớn đến động lực làm việc của người lao động. Cần sử dụng...
- 97
- 2,448
- 47
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.DOC
... cũng phải có động cơ, dộng lực cho nên để họ hành động theo mục đích mà mình đề ra thì các nhà quản trị phải tạo ra động cơ và động lực cho họ. Động cơ mạnh,thúc đẩy con người hành động một cách ... mô hình xác định động cơ ,động lực lao động theo tính chất của động cơ ,động lực6. Mô hình này xác định một cách cụ thể nhất hệ thống các công cụ tạo động lực cho người lao động. Các công cụ ... người.2.1.3.Mối quan hệ giữa nhu cầu và động cơ Để xác định mối quan hệ giữa động cơ ,động lực với nhu cầu,ta xem xét mô hình sau về mối quan hệ : Nhu cầu - động cơ - hành động - kết quảNhư vậy,mô hình...
- 85
- 1,756
- 40
Nâng cao hiệu quả công tác huy động nguồn vốn có chi thấp là biện pháp cơ bản nhằm hạ thấp lãi xuất cho vay tại chi nhánh Ngân hàng Công thương Ninh bình .DOC
... hoạt động của Ngân hàng Công thơng Ninh Bình ta có thể thấy rằng:1. Về công tác huy động vốn:Để có nguồng vốn ổn định và tự chủ Ngân hàng Công thơng Ninh Bình đẫ quan tâm công tác huy động ... số sách báo có liên quan. Tôi đà hoàn thành chuyên đề nghiên cứu về công tác huy động vốn thông qua hình thức huy động vốn của Ngân hàng Công thơng Ninh Bình, những 46+ Ngoài hình thức cho ... hàng nói chung và Ngân hàng Công thơng Ninh Bình có cơ hội phát triển mạnh hơn.26không ngừng cải tiến. Điều đó đặc biệt quan trọng có tác động trực tiếp khối l-ợng tiền gửi thanh toán của...
- 41
- 474
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008