su hào xào bắp non

Quy hoạch sử dụng đất lâm,nông nghiệp cho xã Trung Minh, huyện Ký Sơn, tỉnh Hòa Bình.doc

Quy hoạch sử dụng đất lâm,nông nghiệp cho xã Trung Minh, huyện Ký Sơn, tỉnh Hòa Bình.doc

Ngày tải lên : 28/08/2012, 10:48
... vực khác có diện tích ít hơn nằm sâu trong các khe su i, nguồn nớc tới chủ yếu từ các su i tự chảy do vậy có những năm bị hạn hán, năng su t thấp. Phần diện tích ngoài đê đợc trồng màu và ... đất khác ( đất cha sử dụng và sông su i ) là 296,96 ha. Còn lại 248,29 ha đất cha giao, cho thuê sử dụng chiếm 16,51% chủ yếu là đất cha sử dụng và sông su i. Nhìn chung, công tác quản lý đất ... không ngừng năng cao năng su t, chất lợng các loại cây trồng cần áp dụng một số biện pháp cơ bản sau: *) Đối với cây hàng năm Tiếp tục sử dụng các giống lúa cho năng su t, chất lợng cao nh: nhị...
  • 58
  • 1.2K
  • 19
Vai trò của công nghệ xanh đối với sự phát triển của nông thôn.doc

Vai trò của công nghệ xanh đối với sự phát triển của nông thôn.doc

Ngày tải lên : 03/09/2012, 13:39
... Phi có mức tăng 3-4%/năm, bình quân thu nhập đầu người tăng gần 3 lần, số trẻ em suy dinh dưỡng giảm 40%. Năng su t nông nghiệp tăng là động lực cho tăng trưởng kinh tế và mở rộng những cơ hội ... phạm vi gia đình để có được độc lập về khí đốt nhờ các hầm ủ Biogas có thể xây dựng với công su t bất kỳ, vốn đầu tư nhỏ, nguyên liệu sẵn có nên nó khá phù hợp với nền kinh tế các nước đang ... ngày mai, nhưng nếu kết hợp công nghệ sinh học với nông nghiệp, sẽ có ảnh hưởng sâu rộng, năng su t, hàm lượng dinh dưỡng cây trồng sẽ tăng, đồng thời cung cấp lương thực với giá thấp hơn cho...
  • 9
  • 894
  • 5
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm HN

Ngày tải lên : 08/09/2012, 14:03
... nhuận của Công ty hàng năm cũng tăng lên. Tuy năng su t lao động bình quân 1 nhân viên của Công ty có tăng đôi chút; biến động nh năm 2001 năng su t lao động bình quân giảm 0,88 triệu đồng so ... rời rạc, biệt lập với nhau thì không những không phát huy đợc năng lực của mỗi ngời mà còn làm suy yếu, thậm chí làm tan vỡ tổ chức. Theo Lênin: "Những ngời nông dân nếu không đợc tổ chức ... của nhà quản trị đợc thực hiện thông qua các giác quan của họ nh: nghe, nói, đọc, viết, nhìn, suy nghĩ (nhà quản trị đ a ra các quyết định đó là thực hiện các chức năng quản trị: Hoạch định,...
  • 40
  • 861
  • 12
Kỹ thuật sử dụng màng phủ nông nghiệp trồng một số loại rau

Kỹ thuật sử dụng màng phủ nông nghiệp trồng một số loại rau

Ngày tải lên : 01/11/2012, 16:50
... Trăng năng su t có thể cao hơn 50-100%. Rõ ràng màng phủ khắc phục được một phần yếu tố bất lợi của môi trường - Tiền lời tăng cũng khoảng 20-30% so với phủ rơm (tương ứng với phần năng su t tăng) ... trồng có làm giàn cao ráo. Có thể dùng màng phủ thay thế cao su bao quanh ruộng lúa, ruộng rau tránh chuột vì rẽ tiền hơn cao su thường dùng. 9. Tăng giá trị sản phẩm: Vì màng phủ cung cấp ... rảnh giữa rộng khoảng 10 cm và sâu 10 cm để đi lại và tưới thêm lúc thu hoạch trái rộ sẽ cho năng su t tăng đáng kể. Những nông dân trồng rau có kinh nghiệm sử dụng màng phủ nông nghiệp thích dùng...
  • 9
  • 761
  • 4
Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội

Nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 27/11/2012, 08:55
... liên tục, tránh gián đoạn trong quá trình đào tạo. Hơn nữa, hạn chế đợc mức tối đa sự suy giảm về năng su t lao động bình quân chung của toàn Công ty, giảm đợc sự lÃng phí về chi phí chung ... phiên còn tạo hứng thú cho cán bộ nhân viên thay đổi công việc vì quá nhàm chán làm một công việc su t đời nào đó. Ngoài ra, nó còn giúp cho cán bộ, nhân viên trở thành ngời đa năng, đa dạng để ... một con số rất lớn, cùng với nó tỷ trọng của số lợng nhà quản trị đợc đào toạ cũng liên tục bị suy giảm. Năm 2000 số lợng các nhà quản trị đợc đào tạo giảm chỉ chiếm 3,61% tổng số cán bộ công...
  • 45
  • 438
  • 0
Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Một số biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại Cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 03/12/2012, 15:01
... nhuận của Công ty hàng năm cũng tăng lên. Tuy năng su t lao động bình quân 1 nhân viên của Công ty có tăng đôi chút; biến động nh năm 2001 năng su t lao động bình quân giảm 0,88 triệu đồng so ... liên tục, tránh gián đoạn trong quá trình đào tạo. Hơn nữa, hạn chế đợc mức tối đa sự suy giảm về năng su t lao động bình quân chung của toàn Công ty, giảm đợc sự lÃng phí về chi phí chung ... Công ty đang phát triển mạnh về quy mô và về chất lợng lao động. Nhng số lao động chủ yếu đợc bổ sung là lao động gián tiếp. Tuy nhiên tỷ trọng số lao động của một số phòng so với toàn Công ty...
  • 45
  • 551
  • 1
Đầu tư cơ sở hạ tầng nông thôn đối với sự nghiệp CNH - HDH nông nghiệp , nông thôn huyện Gia Lâm

Đầu tư cơ sở hạ tầng nông thôn đối với sự nghiệp CNH - HDH nông nghiệp , nông thôn huyện Gia Lâm

Ngày tải lên : 12/12/2012, 10:52
... nghiệp hoá, hiện đại hoá nông thôn: 264 CNH- HĐH theo định hớng XHCN là nhiệm vụ trung tâm trong su t thời kỳ quá độ mà thực chất của quá trnhf nay là tạo ra những tiền đề vật chất kỹ thuật cho ... thực hiện những giải pháp, hớng đi thích hợp nhằm cứu v n nền kinh tế thế giới ra khỏi nguy cơ suyà thoái toàn cầu. 259 Trần Thị Thu Hơng Trang 15 Chuyên đề thực tập Lớp Kinh tế Đầu t Chuyên ... phi vật chất. Vốn sản xuất tăng làm tăng khả năng sản xuất, thúc đẩy gia tăng sản l- ợng, năng su t lao động và chất lợng hàng hoá sản xuất tạo ra. Điều đó tạo khả năng thu hút và sử dụng có...
  • 351
  • 521
  • 2
Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại cty XNK Nông sản thực phẩm Hà Nội

Ngày tải lên : 14/12/2012, 16:34
... nhuận của Công ty hàng năm cũng tăng lên. Tuy năng su t lao động bình quân 1 nhân viên của Công ty có tăng đôi chút; biến động như năm 2001 năng su t lao động bình quân giảm 0,88 triệu đồng so ... liên tục, tránh gián đoạn trong quá trình đào tạo. Hơn nữa, hạn chế được mức tối đa sự suy giảm về năng su t lao động bình quân chung của toàn Công ty, giảm được sự lãng phí về chi phí chung ... năm qua là chưa tốt. Số lượng cán bộ công viên được đề bạt vào các chức vụ quản trị, liên tục bị suy giảm, đặc biệt năm 2001 vừa qua số lượng cán bộ công nhân viên được đề bạt chỉ còn 3 người,...
  • 43
  • 439
  • 0

Xem thêm