sử dụng nguồn nhân lực hiệu quả

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:57

Ngày tải lên: 01/04/2013, 18:16

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:30

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:31

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:32

Ngày tải lên: 16/04/2014, 00:33

... nguồn lực và tiềm năng trong nước để phát triển kinh tế chưa được huy động và sử dụng tốt. Thất thoát, lãng phí trong quản lý kinh tế, đặc biệt trong quản lý đất đai, đầu tư xây dựng cơ bản, quản ... lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh thấp. Khó khăn này sẽ tăng lên rất lớn, đặc biệt là đối với doanh nghiệp, khi AFTA có hiệu lực đầy đủ đối với nước ta và nước ta chính thức gia nhập WTO. Nhiều nguồn ... trọng dụng và tôn vinh nhân tài; chú trọng sử dụng và phát huy tiềm năng tri thức của người Việt Nam ở nước ngoài; đổi mới cơ chế, chính sách tài chính đối với giáo dục và đào tạo, thu hút các nguồn...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:46

... nước. 4. Một số biện pháp để sử dụng nguồn nhân lực một cách hiệu quả 4.1. Để sử dụng nguồn nhân tài trẻ hiệu quả: Nhà nước cần thay đổi môi trường, cũng như cơ chế trọng dụng người tài hiện nay, ... nguồn lực con người làm nhân tố cho sự phát triển nhanh và bền vững " ở nước ta. 3. Thực trạng việc sử dụng nguồn nhân lực ở nước ta trong thời gian qua Việc xây dựng và sử dụng nguồn nhân ... Hội, chúng ta cần rất nhiều nguồn lực như: Nguồn lực khoa học và công nghệ; nguồn lực tài chính; nguồn lực tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực lao động…. Trong các nguồn lực trên đều có vai trò của...

Ngày tải lên: 27/01/2013, 15:11

... triển và sử dụng nguồn nhân lực. a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng thế giới . -Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ năng ,nghề nghiệp,v.v…) mà mỗi cá nhân sở hữu ... xưa sức mạnh của nhân dân - của nguồn lưc con người đã được sử dụng và phát huy có hiệu quả để bảo vệ đất nước khi có xâm lăng.Hơn thế nữa nguồn lực con người còn được sử dụng đễ xây dựng lại ... tăng nguồn nhân lựccao nhất đến nay trong lịch sử dân số Việt Nam. Đó là tiềm năng, cơ hội lớn về nguồn nhân lực va cũng là thách thức lớn về vấn đề giải quyết việc làm. + Với số lượng nguồn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17

... triển và sử dụng nguồn nhân lực. a.Khái niệm nguồn nhân lực theo ngân hàng thế giới . -Nguồn nhân lực là toàn bộ vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ năng ,nghề nghiệp,v.v…) mà mỗi cá nhân sở hữu ... xưa sức mạnh của nhân dân - của nguồn lưc con người đã được sử dụng và phát huy có hiệu quả để bảo vệ đất nước khi có xâm lăng.Hơn thế nữa nguồn lực con người còn được sử dụng đễ xây dựng lại ... chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao; bảo đảm sử dụng hiệu quả nguồn lao động đã qua đào tạo và có chính sách khuyến khích họ phát triển tài năng; tăng cường áp dụng khoa học - công...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:57

... quả sử dụng nguồn nhân lực 1.4.2. Kinh nghiệm của một số tỉnh miền Trung và phía Nam về sử dụng nguồn nhân lực - Sử dụng nguồn nhân lực ở Đà Nẵng - Giải quyết vấn đề sử dụng NNL của Thành phố ... dung, nhân tố ảnh hƣởng và xu hƣớng sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiê ̣ p ho ́ a, hiê ̣ n đa ̣ i ho ́ a 1.2.1. Nội dung của sử dụng nguồn nhân lực Ni dung ca s dng ngun nhân ... nghiệm sử dụng nguồn nhân lực cho công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở một số địa phƣơng 1.4.1. Kinh nghiệm của một số tỉnh trong vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ về nângcao hiệu quả sử dụng nguồn nhân...

Ngày tải lên: 11/02/2014, 13:49

... cao hiệu quả của đào tạo và sử dụng nguồn nhân lực phục vụ cho sụ nghiệp công nghiệp hoá - hiện đại hoá ở Việt Nam. 1. Thực trạng nguồn nhân lực nớc ta. a. Số lợng (quy mô) Nguồn nhân lực ... thời kỳ này là 1,5% một năm. Quy mô nguồn nhân lực qua đào tạo của Việt Nam và việc sử dụng nguồn nhân lực này. Việt Nam tuy có lực lợng lao động dồi dào nhng lực lợng lao động đà qua đào tạo thực ... đến một vài phơng tiện quan trọng của nguồn nhân lực mới trong nền kinh tế thị trờng, đó là năng lực sử dụng máy vi tính, năng lực sử dụng ngoại ngữ và năng lực giao tiếp, đó là những phơng tiện...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 16:34

... làm sao để có đợc một nguồn nhân lực tốt nhất, làm sao để có thể sử dụng tối u nguồn nhân lực luôn là vấn đề quan trọng hàng đầu. Mặt khác nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác ở chỗ nó luôn ... chiến lợc, biện pháp hữu hiệu mà trớc tiên phải là vấn đề quản lý và sử dụng lao động. Nhận thức đợc tầm quan trong của việc sử dụng và quản lý có hiệu quả nguồn nhân lực ở các doanh nghiệp ngày ... càng sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực. 1.2. Một số quan điểm cơ bản về quản lý nguồn nhân lực Trong quá trình lao động con ngời tham ra rất nhiều hoạt động, lĩnh vực phức tạp do vậy quản...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:38

... 22 1.4.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng lao động 22 1.4.2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 24 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty CP ... niệm nguồn nhân lực 5 1.2. Quản trị nhân lực 6 1.2.1. Khái niệm về quản trị nhân lực 6 1.2.2. Các chức năng cơ bản của quản trị nguồn nhân lực. 6 1.2.3. Mục tiêu của quản lý nguồn nhân lực ... Chức năng duy trì và sử dụng nguồn nhân lực Chức năng này nhằm vào việc sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực. Chức năng này hƣớng đến sự phát huy tối đa khả năng làm việc của nhân viên đồng thời...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:29