số lượng nguồn nhân lực
Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty sứ Thanh Trì” .DOC
Ngày tải lên :
08/09/2012, 13:36
... động. Năng lực
phẩm chất tốt biểu hiện một nguồn nhân lực chất lợng cao.
3. Sự cần thiết nâng cao chất lợng nguồn nhân lực
3.1. Vai trò của nguồn nhân lực.
Nguồn nhân lực là nguồn lực con ngời, ... lợng nguồn nhân lực.
1. Sơ lợc về quản trị nguồn nhân lực.
1.1. Khái niệm
Có một số khái niệm khác nhau về các khía cạnh của quản trị nguồn
nhân lực. Theo cách hiểu thông thờng, nhân lực là nguồn ... lợng nguồn nhân lực và quản trị chất lợng
nguồn nhân lực.
Phần II: Tình hình quản trị chất lợng nguồn nhân lực tại
Công ty Sứ Thanh trì
Phần III: Một số giải pháp nâng cao chất lợng nguồn nhân...
87
2K
36
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Truyền thông Smedia - O2TV.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:21
... lý nguồn nhân lực là một mảng chiến lược liên
quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho hoạt động của các tổ chức.
II.2. Quy trình quản lý nguồn nhân lực
Quy trình quản lý nguồn nhân lực ... phòng nhân sự hoặc các nhà quản trị chịu
trách nhiệm về nhân lực (trong doanh nghiệp nhỏ), chịu trách nhiệm trong
việc tuyển chọn nhân lực
Quá trình tuyển chọn nguồn nhân lực
Tuyển chọn nhân lực ... của nguồn nhân lực,
khoảng cách giũa hoàn cảnh hiện tại và viến cảnh tương lai về nguồn nhân lực
của tổ chức
Khuyến khích sự tham gia của cá nhân quản lý trực tuyến
Một chiến lược nguồn nhân...
58
1.5K
20
Chất lượng nguồn nhân lực của công ty xây dựng số 8.pdf
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:29
... phát triển nguồn nhân lực trong
đó đặc biệt coi trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực
Có thể nói rằng phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao chính là lối ra, là
đáp số của bài ... vị trí, vai trò của nhân lực đối với hoạt động của doanh
nghiệp trong kinh tế thị trường.
Nhân lực: Nhân lực là nguồn lực của mỗi người bao gồm thể lực và trí lực.
Thể lực thể hiện ở sức khoẻ, ... triển nguồn nhân lực, trong đó phát triển nguồn nhân lực là
then chốt và trong phạm vi của một doanh nghiệp thì thứ tự ưu tiên này vẫn hoàn
toàn phù hợp.
Có thể nói rằng phát triển nguồn nhân lực...
28
885
5
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty CP thương mại xi măng.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:43
... vì vậy nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trong nhất
của sự phát triển kinh tế xã hội. Nhân lực gồm có thể lực và trí lực, nguồn
nhân lực của tổ chức bao gồm tất cả mọi cá nhân ... dụng nhân viên sẽ quyết định đến tình trạng nguồn nhân lực của
tổ chức và doanh nghiệp. Quá trình tuyển dụng nhân viên sẽ làm trẻ hoá
nguồn nhân lực và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Chính ... nghiệp
CHƯƠNG I
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
I. NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP
1. Khái niệm nguồn nhân lực.
Con người đóng vai trò chủ đạo...
82
1.4K
8
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại Trung tâm Điện toán và Truyền số liệu Khu vực I.DOC
Ngày tải lên :
05/10/2012, 16:44
... biễu diễn chất lượng nguồn nhân lực quản lý và các
nhân tố ảnh hưởng
Sơ đồ 1:
1.4. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý
1.4.1. Sự cần thiết phải nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý ... NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG 57
NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ TẠI VDC1 57
3.1. Phương hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý tại VDC1 57
3.2. Các biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực quản lý ... lại hiệu lực, hiệu quả cho chính hoạt
động chức năng của nguồn nhân lực quản lý. Không như các nguồn nhân lực
khác, do tầm quan trọng và tính nhạy cảm của nó, chất lượng nguồn nhân lực
quản...
67
930
10
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel
Ngày tải lên :
03/12/2012, 09:05
... được coi là nhân tố năng động, quyết định nhất cho sự phát
triển của mỗi doanh nghiệp.
II. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC.
1.Khái niệm chất lượng nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực của mỗi ... LUẬN
I. NGUỒN NHÂN LỰC LÀ GÌ?
1.Khái niệm
Nguồn nhân lực được hiểu là nguồn lực con người, là nguồn lực quan
trọng nhất trong mỗi doanh nghiệp.Nó không chỉ đơn thuần là lực lượng
lao động, mà là lực ... lượng
nguồn nhân lực.
Để thực hiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của Công ty thì
một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồn nhân lực
tại Công ty. Đây là yếu tố sống...
43
1.1K
9
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần thương mại xi măng
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:41
... đặc tính ưu việt của nguồn nhân lực là tất
yếu.
II. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC
1. Chất lượng nguồn nhân lực
Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực
thể hiện mối quan ... thành nên bản chất bên trong của
nguồn nhân lực.
2. Các chỉ tiêu đánh giá chất lượng nguồn nhân lực
2.1 Thể lực nguồn nhân lực
Con người có vai trò là động lực của sự phát triển và có vai trò ...
bản của chất lượng nguồn nhân lực nên có thể dùng nó làm chỉ tiêu tổng hợp
đánh giá chất lượng nguồn nhân lực các quốc gia.
3. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
- Đối với...
84
1.3K
25
Một số biện pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Ngày tải lên :
25/02/2013, 17:08
... )
Nguồn nhân lực bổ sung: dựa vào 3 nguồn chính là lực lượng quân đội hết
nghĩa vụ, lực lượng hợp tác lao động với nước ngoài, học sinh, sinh viên.
2. Số lượng nguồn nhân lực.
a. Quy mô: là số ... của nguồn nhân lực trong
công ty. Tốc độ tăng càng cao thì càng thể hiện công ty ngày càng lớn mạnh
3. Chất lượng nguồn nhân lực.
Chất lượng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân ...
cả về mặt số lượng và chất lượng.
1. Thực trạng nguồn nhân lực.
a. Số lượng
- Quy mô.
Cho đến nay công ty cóđội công nhân lành nghề. Tông số công
nhân của toàn công ty là 10347 công nhân với...
70
2K
17
Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần truyền thông Smedia – O2TV
Ngày tải lên :
29/03/2013, 16:36
... Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực khác với các nguồn lực khác của tổ chức (nguồn lực tài
chính, nguồn lực công nghệ, nguồn lực vật chất…) ở chỗ nguồn nhân lực của
tổ chức được ... 1.2. CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC 6
1.3 CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC 8
I.1. KHÁI NIỆM QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 10
I.2. QUY TRÌNH QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 11
QUÁ TRÌNH TUYỂN CHỌN NGUỒN NHÂN LỰC 13
... lược nguồn nhân lực,
tuyển chọn nguồn nhân lực có chất lượng cao cho Công ty.
Nguồn nhân lực trẻ còn thiếu nhiều kinh nghiệm trong việc quản lý.
4.3. Nguyên nhân.
Do thực trạng về chất lượng nguồn...
57
822
1
24 Một số giải pháp quản lý nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần thương mại Xi măng
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:12
...
MĂNG VỀ NHỮNG YẾU TỐ QUẢN LÝ ẢNH HƯỞNG ĐẾN
CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC
1.Chiến lược nguồn nhân lực.
Vấn đề cần xem xét về chất lượng nguồn nhân lực đó là trình độ của
người lao động gắn với đào ... nguồn
nhân lực của công ty.
2.Công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực.
Từ khi công ty cổ phần hóa thì công tác lập kế hoạch nguồn nhân lực
của công ty đã được chú ý.Sự sắp xếp nguồn nhân lực giữa ... nguồn lực: nhân lực, vật lực, tài lực nhưng chỉ
có nguồn lực của con người mới tạo ra động lực cho sự phát triển. Để không
ngừng thỏa mãn những nhu cầu của con người trong điều kiện nguồn lực...
80
765
3
Xem thêm