... một doanh nghiệp là bất kỳ các dữ liệu, thông tin hoặc bí quyết, tri thức nào mà một doanh nghiệp có thể sở hữu hoặc chiếm hữu một cách hợp pháp, thông qua hoạt động sáng kiến đổi mới bên trong ... tuệ trong các mặt hoạt động khác nhau của doanh nghiệp Trong nền kinh tế tri thức, các tài sản trí tuệ có xu thế chiếm tỷ trọng ngày càng cao trong tổng nguồn lực và tổng giá trị của một doanh ... TRÌNH HỖ TRỢ PHÁT TRI N TÀI SẢN TRÍ TUỆ CỦA DOANH NGHIỆP Chuyên đề MÔ THỨC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI SẢN TRÍ TUỆ TRONG DOANH NGHIỆP TS. Đào Minh Đức 1. Tóm tắt 01 2. Sáng kiến đổi mới...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 23:20
CHUYÊN ĐỀ:MÔ THỨC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI SẢN TRÍ TUỆ TRONG DOANH NGHIỆP potx
... TRÌNH HỖ TRỢ PHÁT TRI N TÀI SẢN TRÍ TUỆ CỦA DOANH NGHIỆP Chuyên đề MÔ THỨC TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ TÀI SẢN TRÍ TUỆ TRONG DOANH NGHIỆP TS. Đào Minh Đức 1. Tóm tắt 01 2. Sáng kiến đổi mới ... tuệ trong các mặt hoạt động khác nhau của doanh nghiệp Trong nền kinh tế tri thức, các tài sản trí tuệ có xu thế chiếm tỷ trọng ngày càng cao trong tổng nguồn lực và tổng giá trị của một doanh ... được dịch đơn giản là sáng kiến” bao gồm cả sáng kiến kỹ thuật và sáng kiến kinh doanh (pháp luật về sáng kiến của Việt Nam trong thời kỳ kinh tế kế hoạch hóa dùng cụm từ sáng kiến cải tiến kỹ...
Ngày tải lên: 29/03/2014, 03:20
đồ án công nghệ thông tin Tiếp cận web ngữ nghĩa và ontology trong việc phát triển ứng dụng quản trị tri thức cho doanh nghiệp
Ngày tải lên: 24/04/2015, 22:13
Chương 6 - Quản trị vốn trong doanh nghiệp
... phân loại vốn kinh doanh trong DN 6.1.3 Phân loại vốn kinh doanh trong DN ã Theo quỏ trỡnh Vn trong sn xut Vn trong lu thụng Vn trong phõn phi ã Theo phm vi huy động: – Bên trong DN – Bên ngoài ... kinh doanh của doanh nghiệp, là giá trị ứng ra ban đầu cho các quá trình sản xuất tiếp theo của doanh nghiệp nhằm mục tiêu sinh lời. 2 6.1. Khái niệm, vai trò và phân loại vốn kinh doanh trong ... động bình quân trong năm Tổng vốn lưu động bình quân các quý trong năm Số quý trong năm = Vốn lưu động bình quân trong năm Tổng vốn lưu động bình quân các tháng trong năm Số tháng trong năm = - Hay 23 6.3.3....
Ngày tải lên: 06/11/2012, 16:30
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp
... hình thức đào tạo trực tiếp chứ không sử dụng hình thức đào tạo từ xa hay hình thức đào tạo qua mạng Internet. Hình thức đào tạo tại chỗ thờng đợc áp dụng đối với công nhân học nghề. Hình thức ... tại và phát tri n trong môi trờng này buộc phải có chiến lợc riêng của mình, biết tự tạo ra cho doanh nghiệp mình những cơ hội phát tri n và những mặt lợi thế trong cạnh tranh .Doanh nghiệp ngoài ... lao động trong doanh nghiệp 2.4. Đào tạo phơng pháp công tác. Để đạt đợc kết quả cao trong công việc, mỗi thành viên trong doanh nghiệp phải có phơng pháp làm việc khoa học, đó là cách thức làm...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:06
Xác định nhu cầu đào tạo phát triển trong doanh nghiệp
... giả chọn đề tài “Xác định nhu cầu đào tạo phát tri n trong doanh nghiệp . Việc chọn đề tài này nhằm mục đích nhận thức rõ hơn nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp và tầm quan trọng của công tác ... mà từng doanh nghiệp xác định cho mình mục tiêu hoạt động. Nắm rõ được mục tiêu của doanh nghiệp thì mới biết được doanh nghiệp cần gì ở đội ngũ nhân lực của mình. Từ đó giúp doanh nghiệp xác ... tạo vốn không phải là nhỏ cho doanh nghiệp. Nhờ việc nghiên cứu vấn đề ”Xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực trong doanh nghiệp mà chúng ta hiểu rõ hơn tầm quan trọng của công tác này trong...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 15:54
Giải pháp nhằm tăng cường vai trò của tiền lương với việc tạo động lực trong doanh nghiệp Việt nam
... cao. Tạo động lực sẽ làm tăng lợi nhuận cho doanh nghiệp, doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả và có điều kiện phát tri n mở rộng. Tạo động lực cho ngời lao động là làm giàu cho doanh nghiệp ... vai trò rất lớn trong việc tạo động lực cho ngời lao động. 2. Yêu cầu đối với một hệ thống tiền lơng trong doanh nghiệp. Để tiền lơng thực sự là một công cụ tạo động lực thì doanh nghiệp phải có ... việc, thậm chí từ bỏ doanh nghiệp, làm cho doanh nghiệp hoạt động kém hiệu quả. Nh vậy rõ ràng không tạo động lực là một yếu tố phá hoại tổ chức, doanh nghiệp. Vì thế, tạo động lực cho ngời...
Ngày tải lên: 28/03/2013, 14:11
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên trong doanh nghiệp.
... tại và phát tri n trong môi trờng này buộc phải có chiến lợc riêng của mình, biết tự tạo ra cho doanh nghiệp mình những cơ hội phát tri n và những mặt lợi thế trong cạnh tranh .Doanh nghiệp ngoài ... của chính phủ đối với các doanh nghiệp không còn nữa, các doanh nghiệp phải tự do vận động, điều đó có nghĩa các doanh nghiệp của ta phải cạnh tranh với các doanh nghiệp khác mạnh hơn ta về ... việc. Nhận thức đợc tầm quan trọng của việc đào tạo nhân viên do đó công ty đà áp dụng các hình thức đào tạo sau: Bảng 1 : Các hình thức đào tạo nhân sự tại công ty. Hình thức đào tạo Thờng xuyên...
Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:44
Xác định nhu cầu đào tạo - phát triển trong doanh nghiệp
... chọn đề tài: “Xác định nhu cầu đào tạo - phát tri n trong doanh nghiệp . Việc chọn đề tài này nhằm mục đích nhận thức rõ hơn nhu cầu đào tạo trong doanh nghiệp và tầm quan trọng của công tác ... cầu đào tạo trong doanh nghiệp nói chung hiện nay. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu tài liệu. Câu hỏi nghiên cứu: “Làm thế nào để xác định nhu cầu đào tạo - phát tri n trong doanh nghiệp? ”. Website: ... hai phía đó là doanh nghiệp và người lao động. Đào tạo là điều kiện quyết định để doanh nghiệp có thể tồn tại và đi lên trong cạnh tranh. Đào tạo nguồn nhân lực sẽ giúp doanh nghiệp: Nâng...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 07:57
Trí thức trong sự nghiệp Công nghiệp hoá - Hiện đại hoá ở nước ta hiện nay
Ngày tải lên: 24/07/2013, 10:55
Vai trò của nền kinh tế tri thức trong công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước
... trong sự nghiệp công nghiệp hoá -hiện đại hoá đất nớc 4 3. Kinh tế tri thức và con đờng công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nớc 7 4. Phơng hớng,biện pháp khắc phục để phát tri n kinh tế tri thức ... sáng tạo điều kiện phát tri n t duy một cách cởi mở, tìm tòi và sáng tạo chú trọng những vấn đề mang tính xu thế của thời đại để đào tạo ngời Việt Nam có bản lĩnh có tri thức, có khả năng sáng ... gồm đợc các yếu tố tri thức và công nghệ khác. 2. Vai trò của nền kinh tế tri thức trong công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nớc. Kinh tế tri thức có vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tiến...
Ngày tải lên: 24/07/2013, 20:30
Giải pháp nhằm tăng cường vai trò của tiền lương với việc tạo động lực trong doanh nghiệp Việt nam
Ngày tải lên: 25/07/2013, 21:22
Vai trò của nền kinh tế tri thức trong công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước
... khắc phục để phát tri n kinh tế tri thức trong thời đại công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. Trước hết để khắc phục tình hình thấp kém trong đào tạo những đội ngũ tri thức trong thời đại hiện ... được các yếu tố tri thức và công nghệ khác. 2. Vai trò của nền kinh tế tri thức trong công nghiệp hoá hiện đại hoá đất nước. Kinh tế tri thức có vai trò hết sức quan trọng trong quá trình tiến ... thừa nhận, sáng tạo điều kiện phát tri n tư duy một cách cởi mở, tìm tòi và sáng tạo chú trọng những vấn đề mang tính xu thế của thời đại để đào tạo người Việt Nam có bản lĩnh có tri thức, có...
Ngày tải lên: 03/08/2013, 08:56
Tài liệu Luận văn:Phát huy vai trò của đội ngũ trí thức trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước pdf
Ngày tải lên: 23/02/2014, 01:20
ĐỀ tài CÔNG tác đào tạo NHÂN sự TRONG DOANH NGHIỆP
... công việc. a. Đào tạo trong công việc Đào tạo trong công việc là hình thức đào tạo người học ngay tại nơi làm việc. Trong hình thức đào tạo này người học sẽ học được các kiến thức, kỹ năng, kỹ ... hình thức như đào tạo chính quy dài hạn, đào tạo tại chức dài hạn, đào tạo từ xa… Tuy nhiên xét một cách tổng thể có thể chia ra hai hình thức đào tạo chính là đào tạo trong công việc và đào tạo ... đào tạo bất hợp lý thể hiện trên cả ba mặt: Cơ cấu cấp đào tạo, cơ cấu ngành nghề đào tạo và cơ cấu vùng miền trong đào tạo. Cơ cấu cấp đào tạo: Trong cơ cấu nguồn nhân lực nhu cầu phát tri n...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 12:34
Xây dựng "tài sản" tri thức của doanh nghiệp potx
... này. Càng về sau, các doanh nghiệp sẽ ngày càng sử dụng nhiều tri thức hơn trong hoạt động kinh doanh, mà quá trình làm việc bằng tri thức chỉ diễn ra trong doanh nghiệp luôn mong muốn người ... hay không. Trong toàn doanh nghiệp chỉ có nhóm này là được quyền xây dựng và cải tiến quy trình mà thôi. Một trong số các quy trình đầu tiên cần xây dựng của doanh nghiệp, nếu doanh nghiệp muốn ... mức cao hơn. Những tri thức riêng lẻ đó của nhân viên có thể được đưa vào quy trình và trở thành tri thức chung của toàn doanh nghiệp. Có thể có hàng trăm, hàng ngàn tri thức riêng lẻ đó của...
Ngày tải lên: 28/06/2014, 16:20