quy trình đánh giá cán bộ viên chức

... hiện Quy định về phân cấp quản lý cán bộ, Quy chế đánh giá cán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUY T ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quy t định này Quy ... dụng: 1. Phạm vi: Quy định này quy định nội dung, quy trình đánh giá cán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao. 2. Đối tượng áp dụng: Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động ... trước tập thể cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị. 2. Vào tháng 12 hàng năm, vụ trưởng, thủ trưởng các vụ, đơn vị có trách nhiệm tổ chức họp đánh giá cán bộ, công chức, viên chức trong đơn...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 19:11

Ngày tải lên: 27/12/2013, 20:41

... PHÂN LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên) I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn ... trực tiếp (Ký và ghi rõ họ tên) 3 BM/TCCB-03-01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC HẰNG NĂM Năm …………. Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN ... cao trình độ 8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân Xếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, Kém Kết luận: Cán bộ/ công chức/ viên chức đạt loại Ngày tháng năm Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký...

Ngày tải lên: 10/10/2012, 10:43

Ngày tải lên: 16/05/2015, 21:08

... khai đối với cán bộ được đánh giá. - Thẩm quy n và trách nhiệm đánh giá cán bộ: Nghị quy t Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánh giá cán bộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ sinh hoạt, ... tác đánh giá cán bộ công chức: Chúng ta đều biết khâu khó khăn nhất trong công tác cán bộ là quản lý cán bộ, khâu khó nhất trong quản lý cán bộ là nhận xét, đánh giá chính xác về người cán bộ. ... khi đánh giá chưa được công khai đối với cán bộ công chức. Những cán bộ thuộc diện Quận ủy quản lý thì do Quận ủy và cơ quan làm công tác cán bộ quản lý nội dung đánh giá. Các cán bộ, công chức...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 17:12

... trờng. Tập thể cán bộ, viên chức trong nhà trờng đà không ngừng học tập và làm theo t tởng của ngời không chỉ trong lĩnh vực giáo dục mà còn trong mọi hoạt động của mình . Là một giáo viên trẻ, ĐC ... phạm vi công đoàn và biểu quy t các chỉ tiêu của Hội nghị. Xin mời th kí thông qua Nghị quy t Hội nghị. Sau thời gian làm việc khẩn trơng, nghiêm túc, Hội nghị Cán bộ Viên chức tr- ờng THCS Cẩm ... về xây dựng, nâng cao chất lợng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục, là năm học tiếp tục thực hiện chỉ thị của Chính phủ về đổi mới chơng trình phổ thông. Đặc biệt là năm học thực hiện...

Ngày tải lên: 27/06/2013, 11:46

... nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình. III – VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG - Thực hiện tốt những việc cán bộ, công chức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cán bộ công chức. - ... 1.4 Phòng GD & ĐT huyện Sông Mã Trường THCS Thị trấn BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC Năm 2007 -2008 Họ và tên: Dương Hải Đăng Đơn vị công tác: Trường THCS ... trú. IV - VỀ TỔ CHỨC KỶ LUẬT - Nêu cao tinh thần phê bình và tự phê bình, có ý thức tổ chức kỷ luật. - Phục tùng sự phân công, điều động của ngành và nhà trường. - Thực hiện tốt nội quy, quy chế làm...

Ngày tải lên: 14/10/2013, 21:11

... GD&ĐT, Công đoàn giáo dục huyện Cẩm Khê, hôm nay ngày 20 tháng 9 năm 2008, trờng THCS Ngô Xá tổ chức Hội nghị cán bộ công chức năm học 2008-2009 nhằm tổng kết, đánh giá những hoạt động của ... nội quy, quy chế cơ quan 9. Phát động thi đua 9. Thông qua nghị quy t hội nghị 10. Ký cam kết trách nhiệm giữa nhà trờng và công đoàn 11. Bế mạc hội nghị. chơng trình hội nghị cán bộ công chức năm ... chí cán bộ, giáo viên, công nhân viên của nhà trờng mạnh khoẻ, hạnh phúc, chúc hội nghị của chúng ta thành công tốt đẹp. Sau đây thay mặt cho đoàn Chủ tịch, tôi xin đợc thông qua chơng trình...

Ngày tải lên: 02/12/2013, 15:11

... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... đạo. Người đứng đầu cơ quan trực tiếp quản lý cán bộ nhận xét Phú Điền, ngày 21 tháng 11 năm 2011 Người tự nhận xét, đánh giá Nguyễn Tiến Cảnh Nhận xét, đánh giá, kết luận và phân loại của thủ trưởng ... của người đảng viên, thực hiện sớm và nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

... hạnh phúc BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC NĂM 2011 Họ và tên: Đinh Thị Hương Đơn vị công tác: UBND xã Phú Điền Chức vụ: Công chức VHXH. Qua một năm thực ... vọng phát triển của cán bộ: Tự xếp loại: Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. - So với năm 2010 : Giữ mức hoàn thành tốt nhiệm vụ. Trên đây là nội dung tự nhận xét, đánh giá cán bộ năm 2011 rất ... gương mẫu của người đảng viên, thực hiện sớm và nghiêm túc cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” và chấp hành quy định của Bộ chính trị về những điều đảng viên không được làm. ...

Ngày tải lên: 27/02/2014, 02:20

Ngày tải lên: 11/08/2014, 13:44

Ngày tải lên: 27/10/2014, 05:00

Ngày tải lên: 19/11/2014, 19:33

Ngày tải lên: 10/02/2015, 06:00

Ngày tải lên: 19/12/2013, 13:17

Ngày tải lên: 31/07/2014, 23:10

... hỏi đánh giá rủi ro tiềm tàng trên phương diện BCTC”, đánh giá sơ bộ hệ thống KSNB của khách hàng sau quá trình tìm hiểu khách hàng: “Bảng đánh giá hệ thống KSNB khách hàng”, và kiểm toán viên ... đúng hiện trạng của từng chu trình nghiệp vụ hay chưa. 2.2 Đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát Sau khi tìm hiểu về hệ thống KSNB của đơn vị, kiểm toán viên sẽ đánh giá sơ bộ rủi ro kiểm soát (CR) ... hàng, sản xuất, bán hàng, quy trình tiền lương, chi tiêu, quy trình kế toán và các quy trình khác), và ở bất kỳ khâu nào của các quy trình nghiệp vụ cũng cần chức năng kiểm soát. Hoạt động...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:42

... B / A 1.1 Các tiêu chí đánh giá kết quả công việc: - Việc đánh giá kết quả công việc thể hiện qua hai yếu tố: đánh giá theo chỉ tiêu, và đánh giá theo lĩnh vực (các quy trình nghiệp vụ) ________________________________________________________________________________________________ Bản ... chuẩn bị bàn, quy trình phục vụ, vệ sinh (áp dụng cho nhân viên phục vụ). 1.2 Đánh giá các tiêu chí chung: Các tiêu chí đánh giá chung bao gồm: thái độ, sự phối hợp, thực hiện nội quy, khác. Các ... nại của bộ phận khác, của đối tác, của quản lý đối với chức danh đó thể hiện qua: sự phản hồi, sự giúp đỡ, sự cộng tác trong công việc. - Đánh giá về nội quy: là đánh giá về tất cả các quy định...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 08:27